動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文
每個(gè)行業(yè)都會(huì)有各自的管理規(guī)定，就連養(yǎng)殖也也不例外，那么動(dòng)物養(yǎng)殖有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文，一起來看看。
動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文1
養(yǎng)殖管理制度
為保證我公司生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的圓滿完成，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加全體員工的收入，并打造自己的品牌，把螃蟹推向世界市場，特制定如下經(jīng)營管理制度和條例，望全公司員工相互監(jiān)督，共同遵守執(zhí)行：
一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。
二、服從分工、相互協(xié)作。如不服從分工者作停工處理，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。
三、禁止賭博，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，情況屬實(shí)，參與人員每人罰款壹仟元整。
四、白天禁止喝酒，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，情況屬實(shí)，罰款貳佰元整，如耽誤其他事務(wù)，另作處罰。
五、不準(zhǔn)罵人、打架，打架一次罰款貳佰元整，情節(jié)嚴(yán)重破壞公司團(tuán)結(jié)氛圍者解除勞動(dòng)合同。
六、日常工作實(shí)行責(zé)任人制度，如當(dāng)事責(zé)任人沒有落實(shí)到位，則罰款貳佰元整。
七、保證公司全體員工和聯(lián)合養(yǎng)蟹人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，確保他們有一個(gè)穩(wěn)定的作業(yè)環(huán)境。
八、虛心接受聯(lián)合養(yǎng)蟹老板的工作指揮和技術(shù)指導(dǎo)，如不服從指揮者，每次罰款伍佰元整。
九、生產(chǎn)部及各區(qū)隊(duì)定期對各片、各點(diǎn)攔網(wǎng)防逃設(shè)施進(jìn)行檢查，防止出現(xiàn)魚、蟹外逃情況。
十、對沿湖區(qū)攔口分人值班，責(zé)任到人，做到攔口處網(wǎng)出水、腳到底、邊到岸、無破口，如有出入每發(fā)現(xiàn)一次罰款壹佰元整。如被大水沖壞，責(zé)任人應(yīng)在現(xiàn)場搶修，如不在場，不搶修，每次罰款貳佰元整。
十一、湖區(qū)夜間管理中，一條船上兩人，其中一人分上下半夜值班，如沒值班一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次對當(dāng)班者罰款壹佰元整。
動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文2
最新養(yǎng)豬場飼養(yǎng)管理制度
建廠已經(jīng)五年多了，許多制度都沒有貫徹落實(shí)下去，今年豬價(jià)行情也不是很好，因此，我們一定要抓好今年的管理，找管理要效益。全體員工必須要在公司的目標(biāo)下，團(tuán)結(jié)一致，打造良好的企業(yè)文化，務(wù)實(shí)地解決好人才、財(cái)務(wù)、物料、機(jī)器、市場、信息、管理、技術(shù)八大要素。營造一個(gè)良好的和諧的氛圍，爭取今年盈虧持平。首先，管理制度如下：
1、 不準(zhǔn)以任何理由在場內(nèi)打架、鬧事，如發(fā)生類似情況給予罰款或辭退
2、 外出員工自覺開包給門衛(wèi)檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜公司財(cái)物和以公謀私的現(xiàn)象，除追回贓款贓物外，扣除工資并無條件開除。
3、 人員的出入是豬場傳播疾病的最主要原因，不請假私自外出，不按制度消毒的，違者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。
4、 每月可以2天外出購物，如不外出可拿全勤獎(jiǎng)20元，超出規(guī)定2天的一天扣10元。年假20天，如一年中一天都沒休息的，年終可拿獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金500元。外出人員一律由門衛(wèi)憑條放行。違規(guī)者扣全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)金。
5、 一定要明白自己所在的位置，搞好團(tuán)結(jié)。如發(fā)現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，按情節(jié)嚴(yán)重開會(huì)研究處理。
6、 節(jié)約用電、用水，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水電罰扣工資20元。
7、 按時(shí)上下班，盡職盡責(zé)，不聽從安排給予警告、處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退。
8、 封場期間，員工家屬或親朋不得入場，沒經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)，自作主張的違規(guī)的辭退。
其二：管理職責(zé)
總經(jīng)理管理范圍：全盤的管理(主要是人才、財(cái)務(wù)、市場、信息、銷售、其他)
人才管理(指教授、正副場長、財(cái)務(wù))
副場長管理范圍 ：(指配種、統(tǒng)計(jì)、食堂、保管、門衛(wèi)、飼料加工人員、水電人員)
場長管理范圍：(生產(chǎn)技術(shù)、員工物料的領(lǐng)用手續(xù)、考勤制度、消毒外出、工資發(fā)放、獎(jiǎng)懲制度包括種青人員)
行管部門的管理職責(zé)
總經(jīng)理職責(zé)
總經(jīng)理應(yīng)宏觀控制企業(yè)，現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)者除具有企業(yè)一般人的素質(zhì)外，還必須具有與市場經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系的新的經(jīng)營觀念、敏銳的觀察力，尊重知識、尊重人才以及培養(yǎng)和發(fā)展人才的熱情，高超的經(jīng)營決策能力和組織指揮才能;并使領(lǐng)導(dǎo)集體有一個(gè)科學(xué)合理的結(jié)構(gòu)，使之在各種素質(zhì)要素方面的構(gòu)成比例和組合狀況處于最佳狀態(tài)，成為能進(jìn)行正確決策的決策領(lǐng)導(dǎo)和高效率、強(qiáng)有力的企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。
創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排和使用科技人員，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。人盡其才，使企業(yè)建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
及時(shí)聽取場長的建議和要求，生產(chǎn)管理及人員全部交給場長負(fù)責(zé)，生產(chǎn)指標(biāo)實(shí)行定額管理，并督促場長完成指標(biāo)。年終按定額完成情況考核成績發(fā)放獎(jiǎng)金。
場長職責(zé)制
場長要從大局出發(fā)，對上做好總經(jīng)理的助手，對下要團(tuán)結(jié)員工，及時(shí)向總經(jīng)理反映場內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)。場長又帶著獸醫(yī)，因此場長要保證豬群的穩(wěn)定，把握好豬群的保健關(guān)。協(xié)助和支持配種員及統(tǒng)計(jì)員的工作，督促員工搞好豬舍的衛(wèi)生及消毒工作，督促員工上班時(shí)間不容許打牌干私活。場長對員工自行規(guī)定制度管理，實(shí)行港人治港的原則，報(bào)一份辦公室留檔查看就行了。
另外，場長要讓員工有敬業(yè)愛場的思想，要明白松散行的工作不是用來打牌，干私活的。是要對自己飼養(yǎng)的豬群勤看、勤觀察、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向匯報(bào)，對自己的本職工作負(fù)責(zé)任。要經(jīng)常給飼養(yǎng)員上課開會(huì)，讓他們明白效益是自己創(chuàng)造出來的，沒有哪個(gè)老板每月從自己荷包里掏錢來發(fā)工資的，既然老板提供了平臺，我們就應(yīng)該借這個(gè)平臺創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，要讓員工明白拿工資是價(jià)值的體現(xiàn)，不是玩一個(gè)月也能拿工資的。場長要拿出自己的權(quán)利，該扣工資的就扣，該獎(jiǎng)勵(lì)的就獎(jiǎng)(只要拿出合理的細(xì)則)。同時(shí)給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使工作進(jìn)入良性循環(huán)。
副場長職責(zé)
副場長具體負(fù)責(zé)育種、統(tǒng)計(jì)、后勤工作。處理行管人員工作中出現(xiàn)的問題。協(xié)助場長搞好工作。
配種員的職責(zé)：
配種員要本著敬業(yè)愛場的觀點(diǎn)，做好配種工作，一方面對場里負(fù)責(zé)，一方面也是對自己負(fù)責(zé)。對種豬做好配種前的消毒工作，有權(quán)進(jìn)入豬舍查看受孕及產(chǎn)仔情況，配合場長搞好工作，提高育種率。
統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
統(tǒng)計(jì)員是場內(nèi)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)豬群的關(guān)鍵型人物，一定要建立健全原始記錄。制定原始記錄表格，原始記錄能連續(xù)記載生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)真實(shí)情況的最初書面文件，反映豬場生產(chǎn)經(jīng)營的第一手資料，沒有原始依據(jù)豬場的管理是混亂無效的。特別對豬的出生、死亡、銷售要準(zhǔn)確無誤，必要時(shí)要親自到場查看。
飼料加工人員職責(zé)
負(fù)責(zé)保養(yǎng)好飼料加工機(jī)組，倉庫廢品出售款足額上交不得自留。按配方加工飼料，做好飼料加工日報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性，做好原料的入庫驗(yàn)收、成品加工料的出庫并開出單據(jù)，每月盤存后將原始數(shù)據(jù)交財(cái)務(wù)。每月進(jìn)銷存不得有誤。如有出入按差錯(cuò)扣發(fā)工資。
食堂及保管員職責(zé)
保障行管人員的三餐伙食，保管好獸藥及物料的驗(yàn)收入庫和發(fā)放，確保數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性。月末盤存將原始數(shù)據(jù)交財(cái)務(wù)，做好物料的發(fā)放調(diào)換手續(xù)，大修材料開出入庫單并由場長簽字證明。
水電焊人員的職責(zé)
與飼養(yǎng)員搞好團(tuán)結(jié)，負(fù)責(zé)好水、電、電焊的工作，本著節(jié)約的原則，物料以舊換新，不得隨意將材料私自送人或改裝物品，如有違反按價(jià)值扣發(fā)工資。所耗用的材料必須由場長簽字證明。耗材記錄以出庫單的形式每月上報(bào)財(cái)務(wù)。
門衛(wèi)人員職責(zé)
控制進(jìn)出場人員，做好進(jìn)出登記記錄，把好人員進(jìn)出關(guān)。發(fā)現(xiàn)沒按規(guī)定隨意進(jìn)出的員工，可交場長扣發(fā)該員工工資并獎(jiǎng)勵(lì)門衛(wèi)。執(zhí)行進(jìn)出場人員和車輛的消毒管理，清換消毒池及保證辦公區(qū)大門走道衛(wèi)生環(huán)境。
種青人員的職責(zé)
種青人員要利用好土地的資源，保證豬群的青料供給及青料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，保證土地不荒費(fèi)和食堂的蔬菜供給，處理好與飼養(yǎng)員之間的團(tuán)結(jié)。因?yàn)槭前丛掳l(fā)工資，原則上沒有實(shí)行承包，所以，有責(zé)任在沒有人的情況下頂班。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
財(cái)務(wù)人員職責(zé)(有專門的財(cái)務(wù)管理制度，以財(cái)務(wù)管理制度為準(zhǔn))。
生產(chǎn)指標(biāo)
一、 配種車間的生產(chǎn)指標(biāo)
1、 初生重1.2KG以上，定為健子指標(biāo)
2、 產(chǎn)活仔9頭，窩平2胎以上
3、 喂料的同時(shí)檢查豬群，對返情、子宮炎、流產(chǎn)、病豬及時(shí)上報(bào)和治療。
4、 根據(jù)母豬的生理階段和體況進(jìn)行投料
5、 每天上下午各清糞一次，保持欄舍清潔衛(wèi)生
6、 定期消毒，消毒水要保持有效濃度
7、 配種分娩率要達(dá)到90%，斷奶發(fā)情不超過10天，淘汰率在25%以內(nèi)，病殘?zhí)蕴?%以內(nèi)。
8、 斷奶母豬致傷、致殘罰款100元
9、 按時(shí)上下班，聽從安排，提前下班作曠工處理罰款50元
10、 豬糞流失，用水沖走罰款50元，節(jié)約給予獎(jiǎng)勵(lì)
二、分娩車間的生產(chǎn)指標(biāo)
1、 每頭母豬交出窩平8.6的合格仔豬，按獎(jiǎng)10賠5的方針進(jìn)行考核
2、 分娩舍仔豬成活率在92%以上，24小時(shí)都要有人值班，不允許有偷盜情況發(fā)生
3、 28日齡斷奶平均個(gè)體重6.5KG，達(dá)不到健仔標(biāo)準(zhǔn)不能轉(zhuǎn)入保育舍
4、 檢查豬群防止仔豬凍壓餓死，保持欄舍清潔衛(wèi)生、床上無積糞
5、 認(rèn)真做好超前免疫、仔豬三針保健，以及補(bǔ)鐵工作
6、 母豬產(chǎn)前必須用0.1%高錳酸鉀清洗乳頭及外陰，2小時(shí)后必須讓仔豬吃上初乳
7、 認(rèn)真做好補(bǔ)料工作，7天開始訓(xùn)練吃食15天左右正式搭上料
8、 掌握仔豬出生過四關(guān)：初生、補(bǔ)料、下痢、斷奶關(guān)，用母愛精神作為養(yǎng)豬精神
三、 保育舍的生產(chǎn)指標(biāo)
1、 保育成活率要求達(dá)到95%，飼料報(bào)酬1.8：1
2、 65日齡體重達(dá)到22KG以上
3、 減少飼料浪費(fèi)，不喂霉變的飼料，少喂勤添
4、 對斷奶的仔豬按體重大小、公母分開飼養(yǎng)
5、 每天觀察豬舍的每一頭豬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)
6、 提供干凈、舒適的環(huán)境，清潔的飲水、新鮮的飼料
7、 定期消毒，并加強(qiáng)通風(fēng)，注意空氣質(zhì)量
8 按生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)10賠5的方針
四、 肥豬舍的生產(chǎn)指標(biāo)
1、 肥豬舍的成活率必須達(dá)到96%以上
2、 175日齡必須達(dá)到90KG，料肉比3.1：1
3、 不喂霉變飼料，掌握飼料轉(zhuǎn)化率
4、 采取三點(diǎn)定位，保持欄舍清潔衛(wèi)生，公母分開飼養(yǎng)
5、 不得出現(xiàn)打架咬尾致死、致殘的豬，發(fā)現(xiàn)一頭扣50元
6 、 減少飼料浪費(fèi)和豬糞流失，用水沖走罰款50元，節(jié)約給予獎(jiǎng)勵(lì)
7 、 配合銷售種豬，以及待售欄的清潔工作
8、 定期消毒，把豬當(dāng)嬰兒一樣關(guān)懷，每時(shí)每刻都必須善待它
9 按生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)10賠5方針給予獎(jiǎng)罰
動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文3
畜禽養(yǎng)殖管理辦法
第一章總則
第一條為了規(guī)范畜禽養(yǎng)殖行為，預(yù)防控制畜禽疫病，防止環(huán)境污染，保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《畜牧法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)畜禽養(yǎng)殖的規(guī)劃布局、畜禽養(yǎng)殖場的設(shè)置、畜禽污染防治及畜禽養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理等適用本辦法。
本辦法所稱畜禽，是指在人工飼養(yǎng)條件下、以經(jīng)濟(jì)利用為目的的家養(yǎng)陸生動(dòng)物，包括豬、牛、兔、犬、雞、鴨、鵝、等由國務(wù)院畜牧獸醫(yī)行政主管部門公布的畜禽遺傳資源目錄的畜禽。
第三條 縣畜牧獸醫(yī)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案工作，依法主管本行政區(qū)域畜禽養(yǎng)殖的規(guī)劃布局以及畜禽養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理。
縣環(huán)境保護(hù)行政主管部門對本行政區(qū)域的畜禽養(yǎng)殖環(huán)境保護(hù)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
縣國土資源行政主管部門依法對行政區(qū)域的畜禽養(yǎng)殖用地實(shí)施監(jiān)督管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本地畜禽養(yǎng)殖管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)屬地管理原則，切實(shí)承擔(dān)起對畜禽養(yǎng)殖場選址把關(guān)、審核、申報(bào)和日常監(jiān)管的職責(zé)。
第四條 控制非規(guī)模養(yǎng)殖場，規(guī)范發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場(或養(yǎng)殖小區(qū))，鼓勵(lì)發(fā)展適度規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖場。
本辦法所稱規(guī)模養(yǎng)殖場是指由單個(gè)主體投資建設(shè)、養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到本辦法要求的畜禽養(yǎng)殖場。
本辦法所稱養(yǎng)殖小區(qū)是指在適合畜禽養(yǎng)殖的地域內(nèi)，按照基礎(chǔ)設(shè)施完備、集約化養(yǎng)殖的要求，由多個(gè)養(yǎng)殖業(yè)主進(jìn)行專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一畜種、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一治污，并符合《畜牧法》規(guī)定條件及本辦法規(guī)定要求的養(yǎng)殖區(qū)域。
第二章 規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)和條件
第五條 規(guī)模養(yǎng)殖場的標(biāo)準(zhǔn)：母豬存欄5頭以上;生豬存欄100頭以上;奶牛存欄5頭以上;肉牛存欄10頭以上;蛋禽存欄1000只以上;肉(土)雞存欄20xx只以上;肉羊存欄100只以上;兔存欄500只以上。
達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的畜禽養(yǎng)殖場則稱為非規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)。
第六條 養(yǎng)殖小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)：生豬存欄500頭以上;奶牛存欄20頭以上;肉牛存欄50頭以上;肉羊存欄500只以上;兔存欄1000只以上;雞存欄10000只以上。
第七條 新建畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)有與其養(yǎng)殖規(guī)模相適應(yīng)的生產(chǎn)場所、養(yǎng)殖用地和配套設(shè)施;
(二)具備為其服務(wù)并有相應(yīng)資質(zhì)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員;
(三)具備法律法規(guī)規(guī)定的動(dòng)物防疫條件;
(四)具備符合環(huán)境保護(hù)規(guī)定條件的治污設(shè)施及生態(tài)養(yǎng)殖條件;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 患有人畜共患病的人員不得從事畜禽養(yǎng)殖，畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，按照防疫要求做好個(gè)人衛(wèi)生消毒、防護(hù)工作，并接受專業(yè)知識的教育，畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)人員的生活區(qū)域應(yīng)當(dāng)與畜禽養(yǎng)殖區(qū)域分開。
第三章規(guī)劃布局
第九條 畜禽養(yǎng)殖區(qū)域劃分為禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)和適宜養(yǎng)殖區(qū)。
禁止養(yǎng)殖區(qū)是指生活飲用水的水源保護(hù)區(qū)，風(fēng)景名勝區(qū)，以及自然保護(hù)區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū);城鎮(zhèn)居民區(qū)、文化教育科學(xué)研究區(qū)、醫(yī)療區(qū)等人口集中區(qū)域;交通主干道及旅游通道等區(qū)域;國家或地方法律、法規(guī)規(guī)定需特殊保護(hù)的其他區(qū)域。
限制養(yǎng)殖區(qū)是指村莊及畜禽養(yǎng)殖會(huì)直接影響人民群眾生產(chǎn)、生活的村莊周邊區(qū)域。
適宜養(yǎng)殖區(qū)是指上述規(guī)定區(qū)域以外的符合生態(tài)養(yǎng)殖要求的其他區(qū)域。
第十條禁止養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)不得新建、擴(kuò)建畜禽養(yǎng)殖場，本辦法頒布前已建成的畜禽養(yǎng)殖場應(yīng)限期搬遷或關(guān)閉。
限制養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)嚴(yán)格控制畜禽養(yǎng)殖場的數(shù)量、規(guī)模，不得新建、擴(kuò)建畜禽養(yǎng)殖場，已有的畜禽養(yǎng)殖場應(yīng)當(dāng)限期治理，確保排放污染物符合國家或省規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn);治理后仍未達(dá)標(biāo)排放的畜禽養(yǎng)殖場應(yīng)當(dāng)限期搬遷或關(guān)閉。
適宜養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)發(fā)展適度規(guī)模生態(tài)畜牧業(yè)，新建、擴(kuò)建畜禽養(yǎng)殖場應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境承載量的要求，合理布局，按照適度規(guī)模、種植業(yè)、林業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)結(jié)合的原則發(fā)展。
第四章用地管理和養(yǎng)殖場審批程序
第十一條畜禽養(yǎng)殖用地應(yīng)堅(jiān)持鼓勵(lì)利用廢棄地、荒山荒坡地等未利用地，鼓勵(lì)利用園地、種植業(yè)基地發(fā)展農(nóng)牧結(jié)合生態(tài)養(yǎng)殖及畜禽排泄物資源化綜合利用、盡可能不占或少占耕地的原則。
動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文相關(guān)文章：
動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文
