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      中國茶文化的論文

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      中國茶文化的論文

        中國茶文化茶始于西漢,而飲茶晚于茶的食用、藥用,中國人發(fā)現(xiàn)茶和用茶則遠(yuǎn)在西漢以前,甚至可以追溯到商周時期。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的中國茶文化的論文,希望對您有用。

        中國茶文化的論文1

        茶文化旅游業(yè)如何順應(yīng)社會發(fā)展

        摘要:茶文化旅游作為一種新型的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),綠色無公害,符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,通過對茶文化旅游業(yè)的研究,進(jìn)一步促進(jìn)了我國以旅游業(yè)為首的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為促進(jìn)我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型優(yōu)化起了一定的促進(jìn)作用。我們以茶文化為基本載體,通過研究茶文化的歷史,出現(xiàn)的背景,以及在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)要求下茶文化如何順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,進(jìn)一步提高人們對于茶文化的共識和認(rèn)知,促進(jìn)茶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高附加值,進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)。

        關(guān)鍵詞:茶文化旅游業(yè);茶旅游;紐帶;茶經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)

        1茶文化旅游的背景

        中國是茶文化的故鄉(xiāng),茶文化的發(fā)展歷史悠久,早在4000多年前的中國古代茶文化就開始出現(xiàn)了,以中國為茶文化的中心傳播到世界各地,尤其是歐洲地區(qū),茶文化在西方世界的傳播引發(fā)了人們對于飲茶和新的關(guān)于茶文化作品的認(rèn)知,從而加強(qiáng)了東西方世界的相互交流。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對于茶文化不斷深入的了解,人們對茶不僅僅局限于飲茶和加工茶的階段,他們可以通過茶聯(lián)想出關(guān)于飲茶的儀式和有關(guān)茶文化的文學(xué)作品。在茶文化旅游新的消費(fèi)方式下,我們自己應(yīng)該做的是提高我們對于茶文化消費(fèi)意識的提升和理解,從而進(jìn)一步對茶文化消費(fèi)產(chǎn)生熱情,為我們國家的健康,綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)該有的貢獻(xiàn)。

        1.1茶文化旅游的概念

        茶文化旅游是以茶和茶文化為主題,以休息和娛樂為目的的娛樂性活動方式,在這個新的旅游方式中,不僅拓寬了新型服務(wù)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)和功能,更重要的是以茶文化為元素的主題經(jīng)濟(jì)在如火如荼的展開。

        1.2茶文化旅游的類型

        茶文化旅游包括物質(zhì)文化和精神文化兩個層面,物質(zhì)上的茶文化包括飲茶出現(xiàn)的消費(fèi)方式和飲茶儀式等,而精神上的包括人們在生活和實踐中對茶文化的不斷認(rèn)知,對有關(guān)茶文化的文學(xué)藝術(shù)的不斷創(chuàng)新和追求,這不僅對優(yōu)秀的茶文化生活有一定的促進(jìn)作用,而且有利于在中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)條件下推廣以茶經(jīng)濟(jì)為主題的特色服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)。中國是茶葉的故鄉(xiāng),茶的種類相當(dāng)豐富,在我國廣西壯族自治區(qū),由于亞熱帶濕熱的氣候而孕育出優(yōu)質(zhì)的茶葉品種,再加上近幾年科技的研發(fā)使得優(yōu)質(zhì)的茶品種不斷出現(xiàn),茶葉不僅可以作為一種商品出售,而且茶園帶給人們的是一種觀光旅游的享受,人們通常喜歡親近大自然,去了解關(guān)于茶文化的悠久的歷史。標(biāo)準(zhǔn)化的茶文化田園風(fēng)光,不僅可以提供優(yōu)良的風(fēng)景觀光,而且給人一些關(guān)于茶文化歷史和種植技巧的一些知識。游客也可以親自采摘,管理,種植,近距離感受采茶的樂趣。

        2茶文化旅游在社會發(fā)展中的價值

        茶文化旅游是以茶文化為主題元素的一種新型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,在這種經(jīng)濟(jì)模式下通常是把文化和經(jīng)濟(jì)相互結(jié)合促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。茶文化旅游在社會發(fā)展中體現(xiàn)出了自己的價值。在18世紀(jì)時,由于新航路的開辟,加大了文化的相互融合和交流,以荷蘭為首的貿(mào)易主義者把東方國家的茶葉,瓷器等珍貴的奢侈品帶到了歐洲國家。很快,歐洲的各國的王室成員喜歡上這些珍貴的物品,他們把它作為一種財富和奢侈尊貴的象征。也引發(fā)了他們對于東方神秘世界的探索和征服的欲望,很快這個想法就得到了探險家和一些王室成員的支持,在他們的幫助下,西方人開始了著名的探險活動,這才有了后來的探索大發(fā)現(xiàn),有了后來的工業(yè)革命,社會才有了巨大的進(jìn)步。

        2.1茶文化旅游是社會發(fā)展的紐帶

        隨著茶文化旅游的不斷發(fā)展壯大,它已經(jīng)在社會發(fā)展中起到了紐帶作用。茶葉作為一個新型的禮品或者送給別人的紀(jì)念品而得到推崇,游客們希望自己買到的茶葉包裝好看,同時里面的茶葉質(zhì)量也很好,這就要求茶商們在茶葉的生產(chǎn)、加工、包裝的過程中不斷提高工藝和技術(shù)來達(dá)到質(zhì)量的要求。有人說,茶是中國的“國飲”,民間也有一句話說得好,叫做柴米油鹽醬醋茶,說明在古代的百姓們生活離不開飲茶,同時也是生活必需品。茶通六藝,作為中國古代傳統(tǒng)文化的基本載體之一,它已經(jīng)成為文化交流的使者和文明的象征。作為我國茶文化最有名的地方桂林,每年都會有茶葉文化園開放,這加強(qiáng)了桂林和世界其他地區(qū)的交流,也極大地推動了桂林地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展。

        2.2茶文化旅游是社會發(fā)展的持續(xù)動力

        茶文化和旅游的關(guān)系相輔相成,互為一體。茶文化的發(fā)展促進(jìn)了旅游業(yè)的發(fā)展,旅游業(yè)的發(fā)展也離不開茶文化的發(fā)展。在相互發(fā)展的過程中,以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),文化為舞臺而開發(fā)的新型旅游經(jīng)濟(jì)讓我們知道了在經(jīng)濟(jì)生活中文化是其發(fā)展的動力。當(dāng)然,以茶文化為主題元素的茶詩,茶飲品,飲茶工具的出現(xiàn)也促使著商家不斷為其注入新的活力。在我國古代就已經(jīng)出現(xiàn)了關(guān)于茶元素的采茶詩,通過采茶的活動,反映出詩人們向往田園風(fēng)光的意愿。同樣關(guān)于新的飲茶工具已經(jīng)不是簡單的茶壺和茶杯,人們通過增加一些復(fù)雜而有情趣的飲茶工藝流程,使茶文化更有內(nèi)涵和美感。飲茶的儀式的正規(guī)化反映出了一個地區(qū),甚至一個國家的文化習(xí)俗和客人的身份地位。所以,以茶文化發(fā)展的旅游業(yè)可以帶動其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為社會主義市場經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

        2.3茶文化旅游是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)平臺

        茶文化旅游是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)平臺,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開文化的發(fā)展,文化的發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來搭建平臺。雖然說我國的茶文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展得很快,但是背后遺留出來的問題卻很顯眼,由于我國的茶文化旅游業(yè)處于發(fā)展的起步階段,在許多茶葉的加工和出售方面存在許多的問題。比如說對于茶文化的宣傳力度不夠大,民眾對于茶文化的了解和參與程度不夠深,茶文化的旅游項目出現(xiàn)了一些問題。

        3茶文化旅游如何順應(yīng)社會發(fā)展

        隨著經(jīng)濟(jì),政治,文化的不斷發(fā)展,人們也越來越追求陽光,健康高尚的生活方式。在多元化的消費(fèi)市場中,人們的消費(fèi)心理和消費(fèi)欲望得到了不同程度的滿足,同時新的旅游消費(fèi)熱點(diǎn)也在如火如荼的出現(xiàn),這就要求我們消費(fèi)者在順應(yīng)社會發(fā)展的條件下,必須在眾多的消費(fèi)領(lǐng)域當(dāng)中找到屬于自己的消費(fèi)方式和生活節(jié)奏。旅游業(yè)的重點(diǎn)是綠色消費(fèi),尤其是茶文化的旅游業(yè),其側(cè)重點(diǎn)是以茶文化的消費(fèi)方式引發(fā)的休閑娛樂,旅游觀光等一系列的產(chǎn)業(yè)鏈的復(fù)興和崛起。

        3.1政府推動,打造形象品牌

        作為政府部門,在推動茶文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,政府應(yīng)該在茶文化發(fā)展的過程中給予一定的資金和政策支持,對于茶文化等新興產(chǎn)業(yè)給予一定的貸款和優(yōu)惠。然而作為茶文化旅游的企業(yè)來說,第一步要做的就是樹立品牌和形象,茶文化的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量再好,沒有知名的品牌就沒有好的利潤。所以企業(yè)應(yīng)該在提高茶文化產(chǎn)品質(zhì)量的同時,加強(qiáng)樹立企業(yè)的品牌形象,這樣在消費(fèi)者的心里才會有一個好的消費(fèi)印象。

        3.2營造茶文化旅游氛圍,開拓市場

        在茶文化的旅游中,企業(yè)為了吸引更多的消費(fèi)者會營造出茶文化的旅游氛圍。在消費(fèi)者的眼中,茶不僅是一種飲品,它還是一種文化和藝術(shù),許多年以來文人騷客為茶文化的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。茶葉帶給我們的不僅僅是味覺上的享受,更重要的是給予我們精神上的安慰。同時我們應(yīng)該更多地開拓國際國內(nèi)市場,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,把茶文化旅游推向國際化,只有擁有了一定的國際市場,我們在茶文化的發(fā)展過程中才能立于不敗之地。

        3.3挖掘茶文化內(nèi)涵,科學(xué)創(chuàng)新

        知名的企業(yè)通過提高創(chuàng)新能力來挖掘茶文化的內(nèi)涵,同時吸引消費(fèi)者的注意。只有加強(qiáng)茶文化產(chǎn)品科研的投入和科技創(chuàng)新,這樣才會有新的品種和品牌的出現(xiàn)。大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,利用創(chuàng)新技術(shù)去提高茶文化的質(zhì)量和品牌。中國的茶道文化源遠(yuǎn)流長,其主要的是茶具有多方面的功能,茶能提神養(yǎng)顏,加之文人墨客對茶道文化的敬仰和推崇,使得茶道文化增加了厚重的文化底蘊(yùn)。因此,這些文化因素需要在經(jīng)濟(jì)和科技的支撐下才能有所作為,有所發(fā)展。

        4總結(jié)

        茶文化發(fā)展要與時俱進(jìn),歷久彌新,這就要求我們在茶文化的發(fā)展過程中注重理性的消費(fèi)方式和合理的消費(fèi)習(xí)慣。消費(fèi)者是促進(jìn)茶文化生產(chǎn)的直接動力。只有在生產(chǎn)和消費(fèi)的相結(jié)合的方式下,才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)消費(fèi)。茶文化作為一種新型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,必然帶動其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展,它在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人們生活水平提高的同時更多地帶給我們的是視覺上的享受和味覺上的快感。

        參考文獻(xiàn)

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        中國茶文化的論文2

        茶文化時代大學(xué)生管理策略

        摘要:我國高等教育發(fā)展過程中,學(xué)生管理是不可忽視的重要組成部分,隨著教學(xué)改革的不斷深入,學(xué)生管理也面臨著更加艱巨的挑戰(zhàn)。茶文化結(jié)合了中國傳統(tǒng)文化中儒釋道三家的核心思想,在當(dāng)代學(xué)生管理中應(yīng)用,不僅能夠為管理者提供科學(xué)的依據(jù),還能夠為學(xué)生創(chuàng)建良好的管理環(huán)境,提升大學(xué)生的道德修養(yǎng)與人文素質(zhì),促進(jìn)和諧校園環(huán)境的構(gòu)建。本文以茶文化時代大學(xué)生管理的相關(guān)對策進(jìn)行幾點(diǎn)分析和研究。

        關(guān)鍵詞:茶文化;大學(xué)生管理;對策

        引言

        茶文化時代背景下的大學(xué)生管理,更加符合以生為本的原則,能夠提升校園文化的影響力,促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。大學(xué)生管理不僅僅為了規(guī)范學(xué)生的思維和行為,更加重要的是,要提升學(xué)生的文化修養(yǎng)與道德品質(zhì),全面促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展。茶文化為大學(xué)生管理提供了指導(dǎo)和參考,為當(dāng)代學(xué)生管理提供了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺。

        1大學(xué)生管理的重要性分析

        全國每一所院校都需要按照法律的規(guī)定以及學(xué)校的制度完成詳細(xì)的教學(xué)計劃。學(xué)生需要認(rèn)真學(xué)習(xí)教師的教學(xué)內(nèi)容,并按照管理規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的法律法規(guī)。作為被執(zhí)行者,學(xué)生在被人管制的同時,需要懂得規(guī)章制度的具體內(nèi)容,才能按照制度的規(guī)定約束自己。有些學(xué)生會出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象,學(xué)校要按照制度對其進(jìn)行制裁,讓學(xué)生明白制度在學(xué)校管理中的重要性。有時為了確保制度可以準(zhǔn)確執(zhí)行,也為了保證提高管理效率,就需要以茶文化為基礎(chǔ),向?qū)W生灌輸茶文化思想的同時,可以按照規(guī)定的制度了解規(guī)章內(nèi)容。以茶道思想為教育理念,學(xué)生在明白管理方向、制度內(nèi)容和眾多管理條例的同時,可以按照道德的規(guī)定約束自身行為。學(xué)校為了明確相關(guān)管理制度,需要做到以人為本,一切行為需要按照制度規(guī)定完成,以學(xué)生為制度的管理中心,要求學(xué)生對每項制度都要有效執(zhí)行。根據(jù)國家法律規(guī)定,在院校制定完整的規(guī)章制度,可以讓學(xué)生有規(guī)距地完成學(xué)習(xí)和生活任務(wù),切實地履行自身所具有的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)生在了解所制定的管理條例的同時,需要清楚學(xué)校制定這些管理制度的意義,從根本上自覺履行每項制度的規(guī)定,才能促使學(xué)校和師生之間能夠按照條例來完成教學(xué)任務(wù),提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,讓學(xué)校井然有序。學(xué)生作為被管理的對象,需要按照班級的制度完成學(xué)習(xí)任務(wù)。此時,教師以茶文化為教學(xué)理念,學(xué)生有一定的文化基礎(chǔ)和被管理意識,才能按照管理制度的規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生是被管理的中心,因此,作為被執(zhí)行者需要清楚違反規(guī)定所帶來的后果。教師對違反紀(jì)律的學(xué)生需要予以一定的懲罰,讓學(xué)生明白規(guī)定是針對每一位學(xué)生的,具有公平性和嚴(yán)格性。

        2茶文化時代背景下高校學(xué)生管理所面臨的挑戰(zhàn)

        高校學(xué)生管理,是構(gòu)建良好教學(xué)環(huán)境以及和諧校園氛圍的關(guān)鍵,基于茶文化背景下的高校學(xué)生管理面臨更多挑戰(zhàn),從高校學(xué)生管理現(xiàn)狀出發(fā),對大學(xué)生管理目前所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行具體分析:

        2.1針對“工具理性盛行”的原因分析

        現(xiàn)在的高校中的管理方式主要是以工具理性為主,并且這種學(xué)生管理的手段具有很強(qiáng)的理論基礎(chǔ),這種學(xué)生管理方式在不斷地模仿中被使用,進(jìn)而奠定了一定的理論與輿論的基礎(chǔ)。這種學(xué)生管理的模式被認(rèn)為是高校學(xué)生管理的必要手段,然而,其在學(xué)生管理中存在的一些弊端被很多的人忽視,這種學(xué)生管理模式會使得學(xué)生被整個素質(zhì)培養(yǎng)過程中的職業(yè)視野的空間鎖定,進(jìn)而不利于學(xué)生管理工作的有效落實。

        2.2針對“人文關(guān)懷缺失”的原因分析

        很多的高校對人文關(guān)懷的培養(yǎng)逐漸地在缺失,進(jìn)而用就業(yè)的壓力來替代。這與高校的管理者和老師是離不開關(guān)系的,因為在學(xué)生管理中,不論是在動員學(xué)生之前還是在學(xué)生管理模式的實施中,只要學(xué)生出現(xiàn)一些問題,老師就會選擇使用就業(yè)的壓力來作為答案去解決學(xué)生的問題,使得學(xué)生就業(yè)壓力在學(xué)生心中生根發(fā)芽,再加上老師們對人文關(guān)懷的文化素養(yǎng)的重視不夠,使得學(xué)生一直處于一種就業(yè)壓力之下,進(jìn)而在進(jìn)行實踐時候也不會集中精力。所以說人文關(guān)懷的缺失與高校的老師存在很大的關(guān)系。

        2.3針對“評價機(jī)制缺位”的原因分析

        想要針對學(xué)生管理這種模式所取得的效果進(jìn)行評價是一件不容易的事情,一方面是因為現(xiàn)在的高校還沒有建立一個這種評價機(jī)制,另一方面高校的管理沒有建立這種評價機(jī)制的意愿,因為整個學(xué)生管理的模式還不是很健全,還會存在像教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)目的相混淆的情況。

        3茶文化思維助力實踐教學(xué)管理的功能定位

        茶文化作為我國的傳統(tǒng)文化精髓,集合了儒釋道三家的核心思想,對高校的學(xué)生管理具有一定的助力作用,茶文化的這種思維可以從三個方面得以展現(xiàn):

        3.1改觀“工具理性”的功能

        首先工具理性具有一定的線性特征,進(jìn)而在一定的內(nèi)驅(qū)動力的支持下會沿著固定的邏輯進(jìn)行,進(jìn)而就會產(chǎn)生預(yù)期的效果,比如,在提升高校學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)來說,一個完善的健全的教學(xué)模式就是這個專業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)驅(qū)動力,在這種既定的教學(xué)模式下,就能夠使得學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)有所提升。而茶文化中具有這種循序漸進(jìn)的思維對工具理性有一定的彌補(bǔ),因為一旦整個線性中的一點(diǎn)斷開,就會使得預(yù)期結(jié)果無法實現(xiàn),而如果在循序漸進(jìn)的基礎(chǔ)上就能夠幫助線性做彌補(bǔ),使得整個線能夠一如既往的達(dá)到預(yù)期結(jié)果,所以老師可以從這種學(xué)生的管理中看到學(xué)生的進(jìn)步。

        3.2改觀“人文缺失”的功能

        在整個茶文化中,人文元素是其中的一種最重要的構(gòu)成要素,比如,茶道,這是一種人心靈上的修養(yǎng),再比如,茶藝,這是一種與生活相結(jié)合之后的高于生活的一種體現(xiàn)。茶文化中的以人為本的理性思維,對現(xiàn)代的高校學(xué)生具有很好的教育作用,能夠改變高校學(xué)生的那種與人交流的邏輯思維能力與方式,幫助學(xué)生建立一種正確的人文關(guān)懷,茶思維的這種對人文關(guān)懷的隱性思維能夠幫助高校學(xué)生改觀人文缺失。

        3.3改觀“評價機(jī)制”的功能

        茶文化中的這種循序漸進(jìn)的思維能夠幫助高校的管理者和老師看到學(xué)生在學(xué)生管理中的變化,進(jìn)而這也會對學(xué)生管理的評價產(chǎn)生影響,這種改變就會使得原本的結(jié)果性評價被過程評價所代替,這樣才能夠?qū)W(xué)生管理中的規(guī)律更好的呈現(xiàn)。茶文化思維的引入,能夠幫助在上面的三個方面進(jìn)行改觀,這使得將茶文化思維與學(xué)生管理的結(jié)合找到了合適的空間位置。

        4茶文化時代大學(xué)生管理中的策略分析

        在我國文化建設(shè)事業(yè)如火如荼的背景下,茶文化再次迎來了發(fā)展的黃金時期,不管是信息渠道,還是教育領(lǐng)域以及旅游事業(yè)等,都成為了傳承和發(fā)展茶文化的有力平臺,茶文化思維逐漸滲透到了社會各行各業(yè)中,這標(biāo)志著茶文化時代已經(jīng)到來。在茶文化時代,高校大學(xué)生管理工作,應(yīng)該充分利用茶文化思維,為管理工作提供指導(dǎo),在潛移默化中,規(guī)范學(xué)生思想和行為,最終實現(xiàn)學(xué)生的自我管理,構(gòu)建和諧校園環(huán)境。

        4.1建立茶文化思維融入的問題導(dǎo)向

        首先茶文化思維對高校的學(xué)生管理雖然不能夠?qū)⑵渲写嬖诘牟蛔阃耆鉀Q,但是能夠有效的減少其中的不足,所以茶文化思維的融入是一個重點(diǎn)的問題;其次高校中應(yīng)該建立茶文化的這種文化傳播,使得學(xué)生能夠認(rèn)識了解茶文化;最后,在讓茶文化逐漸的走入學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中,這樣在一個良好的茶文化的思維融入的導(dǎo)向中,將茶文化思維很好的與學(xué)生管理相結(jié)合。

        4.2集體學(xué)習(xí)茶文化知識并得出啟示

        在學(xué)生學(xué)習(xí)茶文化的同時,也要對高校的與教學(xué)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和老師也要進(jìn)行茶文化的學(xué)習(xí),使得茶文化的這種思維能夠從上到下的發(fā)揮作用,使得教學(xué)管理者從根本上開始注重人文關(guān)懷,這樣在他的領(lǐng)導(dǎo)之下形成整體的對人文關(guān)懷的認(rèn)識,進(jìn)而在茶文化中的這種循序漸進(jìn)的思維方式下開始學(xué)生管理工作的開始,使得學(xué)生管理在取得一定的成果的同時也能夠建立健全相應(yīng)的評價機(jī)制。一方面學(xué)生在茶文化的這種熏陶之下逐漸改善自身的素質(zhì),另一方面,教學(xué)管理在茶文化的熏染下制定正確的學(xué)生管理方式,進(jìn)而達(dá)到預(yù)期的學(xué)生管理效果。

        4.3增強(qiáng)對學(xué)生內(nèi)心感受的洞察引導(dǎo)

        在這里需要高校的教學(xué)管理者以及老師將茶文化中的以人為本的思維在學(xué)生管理中進(jìn)行運(yùn)用,之前的那種以就業(yè)的壓力作為解決問題的方式會給學(xué)生造成困擾,高校的教學(xué)管理者以及老師應(yīng)該從學(xué)生的需求出發(fā),進(jìn)行學(xué)生管理,這樣才能夠使得學(xué)生有一個健康的管理環(huán)境,在學(xué)生管理中將學(xué)生作為核心,這樣才能夠?qū)⒄麄€學(xué)生管理工作做好,進(jìn)而使得學(xué)生管理工作能夠有效地開展。

        4.4循序漸進(jìn)視域?qū)蛳碌脑u價設(shè)計

        茶文化中的循序漸進(jìn)的思維使得原本的學(xué)生管理中的結(jié)果性評價面臨淘汰,因為這種評價不再適合茶文化的這種循序漸進(jìn)的思維。因為在學(xué)生管理中這個工作是需要循序漸進(jìn)的。只有這樣才能夠?qū)W(xué)生管理工作的每一個環(huán)節(jié)和步驟落實到位,做到環(huán)環(huán)相扣。比如,在對班級的個體做評價的時候,老師可以給學(xué)生制定不同的實踐目標(biāo),在學(xué)生完成之后進(jìn)行一些獎勵,對于沒有完成的可以給予一些小懲罰或者鼓勵,這樣幫助學(xué)生慢慢的建立信心,最終使得學(xué)生都能夠有所進(jìn)步,如果一開始就讓全體學(xué)生達(dá)到一個大目標(biāo),在這種情況下能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的學(xué)生會很少,所以學(xué)生管理中要知道循序漸進(jìn)。

        5結(jié)束語

        大學(xué)生管理,是大學(xué)教育中不可缺少的一個重要方面。尤其是在素質(zhì)教育背景下,茶文化對當(dāng)代大學(xué)生管理的積極影響,逐漸引起更加廣泛的關(guān)注,作為高校管理者,應(yīng)該深入研究和開發(fā)茶文化的價值,科學(xué)運(yùn)用茶文化,創(chuàng)建良好的校園環(huán)境、和諧的學(xué)習(xí)教學(xué)氛圍,提升校園核心凝聚力以及文化層次,推動茶文化在當(dāng)代高校的發(fā)展與傳承,這是當(dāng)代高校教育工作者所承擔(dān)的共同責(zé)任,本文對此進(jìn)行了幾方面分析,希望能夠為相關(guān)的管理者以及教育工作者提供一些建議和參考。

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