2月7日下午，新金融公司召開了2022年度工作會議，全面總結2021年度重點工作，謀劃部署2022年度工作任務及目標。經(jīng)開區(qū)黨委常委、管委會副主任曹紅鋼出席會議并講話，公司黨委書記、董事長鮑世崢做工作報告，會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理郭衛(wèi)東主持。

會議通報了新金融公司2021年度財務工作報告，并對公司2021年度“先進集體”、“先進個人”進行了表彰。

同時，公司領導依次簽署了公司黨建目標責任書、黨風廉政建設目標責任書、經(jīng)營業(yè)績目標責任書，明確了目標任務、夯實了主體責任，全力確保2022年各項工作落實到位。

會議指出，2021年新金融公司上下認真落實經(jīng)開區(qū)黨委總體部署要求，以狠抓國企改革理順企業(yè)經(jīng)營治理為工作主線，以做好風險化解和資產(chǎn)處置為工作重心，以打造新經(jīng)濟平臺為發(fā)展關鍵，以攻克創(chuàng)文防疫攻堅戰(zhàn)為國企責任擔當，著力推進各項工作任務取得成效，為新金融公司轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了堅實基礎。

會議強調(diào)，2022年是新金融公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵時期，也是經(jīng)開區(qū)打造濱城核心區(qū)的攻堅時期。公司上下要全面貫徹落實市委、區(qū)委、經(jīng)開區(qū)黨委各項決策部署，全面加強從嚴治黨、深入推進國企改革、全力化解債務風險、加速推動清收引戰(zhàn)、盤活資產(chǎn)提質(zhì)增效，加快實現(xiàn)新金融公司轉(zhuǎn)型升級。同時，要以強化責任、掛圖作戰(zhàn)為抓手，確保 “一二三五”戰(zhàn)略目標保年度各項重點工作落實到位，即：一是加強黨建引領：全力推動從嚴治黨管黨；二是兩個管理提升：做好三項制度建設提升、內(nèi)部管控提升；三是三項重點推進：實現(xiàn)中金租各項工作全面推進、清收盤活加速推進、融資化債全力推進；五是五個全面突破：確保公司未來發(fā)展方向確認取得全面突破、對外投資項目管理取得全面突破、項目復工收尾取得全面突破、樓宇運營取得全面突破、企業(yè)節(jié)開支降成本取得全面突破。

會議指出，抓好落實“一二三五”戰(zhàn)略目標，要秉持“盯緊緊盯全程盯”的工作態(tài)度，發(fā)揚“苦干實干用心干”的工作作風，將各項部署落到實處，努力開創(chuàng)新金融公司嶄新局面，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、打造美麗濱城核心區(qū)作出更大貢獻。

紅鋼同志在講話中，充分肯定了新金融公司過去一年各項工作取得的顯著成效，分析了公司當前工作差距和矛盾問題，并就做好新一年的工作提出了具體要求。他強調(diào)，一要牢牢抓住區(qū)域改革發(fā)展的機遇。認真分析當前美麗濱城建設的大背景，抓住機會，趁勢而為，落實企業(yè)定位、突出比較優(yōu)勢、強化合作共贏、加快制度創(chuàng)新，努力發(fā)揮好急先鋒的作用。二要牢牢抓住企業(yè)重點工作的統(tǒng)籌。不斷強化工作統(tǒng)籌兼顧，確保各項工作取得新突破。要重點加快推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，圍繞企業(yè)定位、賦能方式、考核目標等方面徹底轉(zhuǎn)型，盡快成為市場競爭的“優(yōu)秀選手”。三要牢牢抓住責任保障體系的建立。要加強各項任務的督促檢查，保證任務落實、責任落實、進度落實。同時，要進一步從根本上建立更加公正、合理的績效考核制度，將業(yè)績指標科學合理地納入考核中，形成“能者多得”的正向激勵機制，充分激發(fā)員工的工作熱情，助力企業(yè)良性發(fā)展，為經(jīng)開區(qū)打造美麗濱城核心區(qū)做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

經(jīng)開區(qū)國資局局長李晉同志、新金融公司與擔保中心中層副職及以上人員、獲獎人員等40余人參加現(xiàn)場會議，新金融公司、擔保中心其他人員、中金租中層正職及以上人員視頻參加會議。