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      什么是一崗雙責(zé)管理制度是什么(2)

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      什么是一崗雙責(zé)管理制度是什么

        第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。

        (一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面;

        (二)院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上;

        (三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上;

        (四)二級班子成員每年要與其部門的干部職工每人交心談心四次以上;

        (五)領(lǐng)導(dǎo)主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。

        第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動,時(shí)間、次數(shù)不限。

        第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄,以記錄資料備查。

        第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題,要及時(shí)做好工作,及時(shí)處理,不能處理的,要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長匯報(bào)。

        第十一條 對一崗雙責(zé)落實(shí)到位.全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人,給予獎勵(lì):黨組班子成員獎勵(lì)1200元;二級班子主要負(fù)責(zé)人獎勵(lì)1000元、副職獎勵(lì)800元。

        第十二條 對一崗雙責(zé)落實(shí)不到位,全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人,給予處罰:

        (一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的,取消該責(zé)任人的評先選優(yōu)資格,并對責(zé)任人按人均獎的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎;

        (二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評和誡勉談話的,每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎100元。

        第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。

        第十四條 干部職工受誡勉談話(含誡勉談話)以上處理的,以院黨組研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù);責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的,全扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎,并對該責(zé)任人按組織程序給處理。

        第十五條 本制度自下文之日起試行。

        “一崗雙責(zé)”管理制度

        一、深刻理解安全工作“一崗雙責(zé)”制的內(nèi)涵、意義 為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部安全管理工作,

        確保本標(biāo)段的安全穩(wěn)定,根據(jù)指揮部的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就我項(xiàng)目部推行安全工作“一崗雙責(zé)”制,做好安排落實(shí)。

        “一崗雙責(zé)”

        是指每個(gè)具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。項(xiàng)目部安全工作“一崗雙責(zé)”就是在施工管理工作的基礎(chǔ)上,同時(shí)承擔(dān)著施工中的安全管理責(zé)任,也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任,每個(gè)人在完成“本崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí),還要承擔(dān)起

        “安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況,導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

        “一崗雙責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措,其對象應(yīng)包括全體人員。 在項(xiàng)目管理上推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制,這是項(xiàng)目保證安全的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),

        充分認(rèn)識做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共識,建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍,以創(chuàng)建“平安項(xiàng)目”為指導(dǎo)方針,堅(jiān)持“安全第

        一、預(yù)防為主”,確保本標(biāo)段的安全穩(wěn)定,為進(jìn)一步促進(jìn)施工過程的綜合管理,堅(jiān)持不懈地把項(xiàng)目的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好;打牢科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

        二、明確安全工作“一崗雙責(zé)”制的目標(biāo)、原則

        (一)工作原則

        1.堅(jiān)持“依法管理”的原則。各部門各員工必須牢固樹立依法管理的觀念,在安全工作中,按法律法規(guī)辦事,按上級要求管理。

        2.堅(jiān)持“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則。一級抓一級、一級考一級,一級對一級負(fù)責(zé)。

        3.堅(jiān)持“兩手抓”的原則。各科室和施工隊(duì)伍要牢固樹立“兩手抓,兩手都要硬”的原則,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透,互相促進(jìn),共同提高。

        4.堅(jiān)持“以考促管”的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真實(shí)施考核和獎懲,運(yùn)用科學(xué)有效的考核機(jī)制,以制度管人,以制度管事,通過考核和獎懲,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制。

        5 堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé),職權(quán)越大,責(zé)任越大。

        (二)工作目標(biāo)

        推行“一崗雙責(zé)”制要與管理目標(biāo)相一致,要以落實(shí)各級安全工作責(zé)任制為核心,推動施工安全工作機(jī)制的完善,安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素落實(shí)到位;全面提升施工安全工作水平,確保安全工作無盲點(diǎn)、無空白、全覆蓋、高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。

        三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)

        (一)、主管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé) 主管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,其主要職責(zé)是:

        1、保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí);及時(shí)把對安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的實(shí)施納入施工計(jì)劃。

        2、按照國家和公司的有關(guān)規(guī)定,建立和完善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系,并領(lǐng)導(dǎo)其有效運(yùn)行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保本項(xiàng)目安全管理達(dá)標(biāo)。

        3、組織做好各類人員的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。

        4、組織安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

        5、確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)所必需資金的足額投入,對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

        6、認(rèn)真履行承、發(fā)包合同,及時(shí)做好對施工隊(duì)的協(xié)調(diào)與管理工作。

        7、及時(shí)報(bào)告本項(xiàng)目所發(fā)生的安全事故,認(rèn)真做好對事故現(xiàn)場的保護(hù),配合做好對事故的調(diào)查和處理。 (二)、安全員的安全生產(chǎn)職責(zé)

        1、對安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好對有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實(shí),并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)并參與本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定工作,督促落實(shí),并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

        3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的人員和行為進(jìn)行查處;正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與隱患整改方案的編制,及時(shí)對隱患整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查;對現(xiàn)場存在重大隱患的專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,有權(quán)下達(dá)停工整改決定。

        4、組織做好對現(xiàn)場人員的安全教育、培訓(xùn)與考核工作。

        5、負(fù)責(zé)在有較大危險(xiǎn)因素的工作及活動場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

        6、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),做好對現(xiàn)場易燃易爆和有毒有害危險(xiǎn)品及危險(xiǎn)廢棄物的管理;做好對現(xiàn)場安全設(shè)備、防護(hù)器材、急救器具和勞動防護(hù)用品的管理。

        7、及時(shí)、如實(shí)地進(jìn)行事故報(bào)告,做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作,參與對事故的調(diào)查和處理。


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