下面便是40道測試題，請選擇每一題最適合你的表現(xiàn)，即四選一。并在選定的字母后邊作下記號，在全部測試題完成后進行CSMMP四種字母的統(tǒng)計。趕緊測試一下500強公司的性格測試題，看一下你是哪一種性格，下面是學習啦小編為你整理相關的內容，希望大家喜歡!

　　CSMP四型性格測試題;

　　一、1.冒險性—對新事物下決心做好。 C

　　2.適應性—輕松自如融入任何環(huán)境。 P

　　3.生動性—表情生動多手勢。 S

　　4.分析性—準確知道所有細節(jié)之間的邏輯關系。 M

　　二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 M

　　2.娛樂性—充滿樂趣與幽默感。 S

　　3.說服性—用邏輯與事實服人。 C

　　4、在任何沖突中不受干擾，保持冷靜。 P

　　三、1.包容性—易接受他人的觀點，不堅持已見。 P

　　2.犧牲性—為他人利益愿意放棄個人意見。 M

　　3.社交性—認為與人相處好玩，無所謂挑戰(zhàn)或商機。S

　　4.強烈意識性—決心依自己的方式做事。 C

　　四、1.體貼性—關心別人的感覺與需要。 M

　　2.控制性—控制自己的情感，極少流露。 P

　　3.競爭性—把一切當成競賽，總是有強烈的贏的欲望。 C

　　4.因個人魅力或性格使人信服。 S

　　五、1.清新振作型—給旁人清新振奮的刺激。 S

　　2.敬仰型—對人誠實尊重。 M

　　3.保守型—自我約束情緒與熱忱。 P

　　4.機智型—對任何情況都能很快做出有效的反應。 C

　　六、1.滿足性—容易接受任何情況和環(huán)境。 P

　　2.敏感性—對周圍的人事十分在乎。 M

　　3.自立性—獨立性強，機智，憑自己的能力判斷。 C

　　4.生氣性—充滿動力與興奮。 S

　　七、1.計劃性—事前做詳盡計劃，依計劃進行工作。 M

　　2.耐性—不因延誤而懊惱，冷靜且容忍度大。 P

　　3.積極—相信自己有轉危為安的能力。 C

　　4.推廣—運用性格魅力或鼓勵推動別人參與。 S

　　八、1.確信—自信，極少猶豫。 C

　　2.率性—不喜歡預先計劃，或受計劃牽制。 S

　　3.程序性—生活與處事均依時間表，不喜歡干擾。 M

　　4.害羞—安靜，不易開啟話匣子的人。 P

　　九、1.井然有序—有系統(tǒng)、有條理安排事情。 M

　　2.遷就—愿改變，很快與人協(xié)調配合。 P

　　3.直言不諱—毫不保留，坦率發(fā)言。 C

　　4.樂觀—自信任何事都會好轉。 S

　　十、1.友善—不主動交談，經(jīng)常是被動的回答者。 P

　　2.忠誠—保持可靠、忠心、穩(wěn)定。 M

　　3.趣味性—時時表露幽默感，任何事都能講成驚天動地的故事。 S

　　4.強迫性—發(fā)號施令者，別人不敢造次反抗。 C

　　十一、1.勇敢—敢于冒險，下決心做好。C

　　2.愉快—帶給別人歡樂，令人喜歡，容易相處。S

　　3.外交—待人得體有耐心。 P

　　4.細節(jié)—做事秩序井然，記憶清新。M

　　十二、1.振奮—始終精神愉快，并把快樂推廣到周圍。 S

　　2.堅持—貫—情緒平穩(wěn)，反應永遠能讓人預料到。P

　　3.文化性—對學術、藝術特別愛好。 M

　　4.自信—自我肯定個人能力與成功。C

　　十三、1.理想主義—以自己完善的標準來設想衡量事情。 M

　　2.獨立性—自給自足，自我支持，無需他人幫忙。 C

　　3.無攻擊性—從不說或做引起他人不滿與反對的事。 P

　　4.激發(fā)性—游戲般地鼓勵別人參與。 S

　　十四、1.感情外露—忘情地表達出自己的情感、喜好，與人娛樂時

　　不由自主地接觸別人。 S

　　2.果斷—有很快做出判斷與結論的能力。 C

　　3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎諷刺。 P

　　4.深沉—認真，深刻，不喜歡膚淺的談話或喜好。 M

　　十五、1.調解者—避免沖突，經(jīng)常居中調和不同的意思。 P

　　2.音樂性—愛好且認同音樂的藝術性，不單是為表演。 M

　　3.行動者—閑不住，努力推動工作，別人跟隨的領導。 C

　　4.結交者—喜好周旋于宴會中，結交朋友。S

　　十六、1.考慮周到—善解人意，能記住特別的日子，不吝于幫助別人。M

　　2.固執(zhí)者—不達目的誓不罷休。C

　　3.發(fā)言者—不斷愉快地說話、談笑，娛樂周圍的人。S

　　4.容忍者—易接受別人的想法和方法，不愿與人相左。p

　　十七、1.聆聽者—愿意聽別人想說的。P

　　2.忠心—對理想、工作、朋友都有不可言喻的忠實。M

　　3.領導者—天生的帶領者，不相信別人的能力如自己。C

　　4.生趣—充滿生機，精力充沛。S

　　十八、1.知足型—滿足自己擁有的，甚少羨慕人。 P

　　2.首領型—要求領導地位及別人跟隨。 C

　　3.制圖型—用圖表、數(shù)字來組織生活，解決問題。 M

　　4.可愛型—討人喜歡，令人羨慕，人們注意的中心。 S

　　十九、1.完美主義者—對已對人高標準，一切事情有秩序。 M

　　2.和氣性—易相處，易說話，易讓人接近。 P

　　3.工作者—不停地工作，不愿休息。 C

　　4.受歡迎者—聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客。 S

　　二十、1.跳躍型—充滿活力和生氣的性格。 S

　　2.勇敢型—大無畏，不怕冒險。 C

　　3.模范型—時時保持自己舉止合乎認同的道德規(guī)范。 P

　　4.平衡型—穩(wěn)定，走中間路線。 M

　　二十一、1.乏味—面上極少流露表情或情緒。 P

　　2.忸怩—躲避別人的注意力。 M

　　3.露骨—好表現(xiàn)，華而不實，聲音大。 S

　　4.專橫—喜命令支配，有時略傲慢。 C

　　二十二、1.散漫—生活任性無秩序。 S

　　2.無同情心—不易理解別人的問題與麻煩。 C

　　3.無熱忱—不易興奮，經(jīng)常感到好事難成。 P

　　4.不寬恕—不易寬恕或忘記別人對自己的傷害，易嫉妒。 M

　　二十三、1.逆反—抗拒或猶豫接受別人的方法，固執(zhí)已見。 C

　　2.保留性—不愿意參與，尤其當事物復雜時。 P

　　3.怨恨性—把實際或想象的別人的冒犯，經(jīng)常放在心中。 M

　　4.重復—反復講同一件事或故事，忘記自己已重復多次，總是不斷找話題說話。S

　　二十四、1.懼怕—經(jīng)常感到強烈的擔心、焦慮、悲戚。 P

　　2.挑剔—堅持做瑣碎事情，要求注意細節(jié)。 M

　　3.健忘—由于缺乏自我約束，不愿記無趣的事。 S

　　4.率直—直言不諱，不介意把自己的看法直說。 C

　　二十五、1.好插嘴—滔滔不絕的發(fā)言者，不是好聽眾，不留意別人也在講話。 S

　　2.不耐煩—難以忍受等待別人。 C

　　3.優(yōu)柔寡斷—很難下定決心。 P

　　4.無安全感—感到擔心且無自信心。 M

　　二十六、1.不善表達—很難用語言或肢體當眾表達感情。 C

　　2.不愿參與—無興趣且不愿介入團體活動或別人生活。 P

　　3.不受歡迎—由于強烈要求完美，而拒人千里之外。 M

　　4.難預測—時而興奮，時而低落，承諾總難兌現(xiàn)。 S

　　二十七、1.猶豫不決—遲遲才有行動，不易參與。 P

　　2.難于取悅—標準太高，很難滿意。 M

　　3.即興—不依照方法做事。 S

　　4.固執(zhí)—堅持依自己的意見行事。 C

　　二十八、1.悲觀—盡管期待好結果，但往往先看到事物的不利之處。 M

　　2.自負—自我評價高，認為自己是最好人選。 C

　　3.放任—容許別人(包括孩子)做他喜歡做的事，為的是討好別人，讓人喜歡自己。 S

　　4.平淡—中間性格，無高低情緒，很少表露感情。 P

　　二十九、1.無目標—不喜訂目標，也無意訂目標。 P

　　2.冷落感—容易感到被人疏離，經(jīng)常無安全感或擔心別人不喜歡與自己相處。 M

　　3.好爭吵—易與人爭吵，永遠覺得自己是正確的。 C

　　4.易發(fā)怒—有小孩般的情緒，易激動，事后馬上又忘了。 S

　　三十、 1.漠不關心—不關心，得過且過，以不變應萬變。 P

　　2.莽撞—充滿自信，堅韌不拔，但常不適當。 C

　　3.消極—往往看到事物的反面，而少有積極的態(tài)度。 M

　　4.天真—孩子般的單純，不喜歡去理解生命意義。 S

　　三十一、1.孤獨離群—感到需要大量時間獨處。 M

　　2.工作狂—為回報或成就感，不斷工作，恥于休息。 C

　　3.需要認可—需要旁人認同、贊賞，如同演藝家，需要觀眾的掌聲、笑聲與接受。 S

　　4.擔憂—時時感到不確定、焦慮、心煩。 P

　　三十二、1.膽怯—遇到困難退縮。 P

　　2.過分敏感—被人誤解時感到冒犯。 M

　　3.不圓滑老練—常用冒犯或未斟酌的方式表達自己。 C

　　4.喋喋不休—難以自控，滔滔不絕，不是好聽從。 S

　　三十三、1.多疑—事事不確定，又對事缺乏信心。 P

　　2.擅權—沖動地控制事情或別人，指揮他人。 C

　　3.抑郁—很多時候情緒低落。 M

　　4.生活紊亂—缺乏組織生活秩序的能力。 S

　　三十四、1.內向—思想興趣放在內心，活在自己世界里。 M

　　2.無異議—對多數(shù)事情均漠不關心。 P

　　3.排斥異己—不接受他人的態(tài)度、觀點、做事方法。 C

　　4.反復—善變，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯。 S

　　三十五、1.雜亂無章—生活無秩序，經(jīng)常找不到東西。 S

　　2.情緒化—情緒不易高漲，不被欣賞時很容易低落。 M

　　3.含糊語言—低聲說話，不在乎說不清楚。 P

　　4.喜操縱—精明處事，影響事物，使自己得利。 C

　　三十六、1.緩慢—行動思想均比較慢，通常是懶于行動。 P

　　2.懷疑—不易相信別人，尋究語言背后的真正動機。 M

　　3.頑固—決心依自己的意愿行事，不易被說服。 C

　　4.好表現(xiàn)—要吸引人，要做注意力的集中點。 S

　　三十七、1.大嗓門—說話聲與笑聲總是令全場震驚。 S

　　2.統(tǒng)治欲—毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力。 C

　　3.懶惰—總是先估量每件事要耗費多少精力。 P

　　4.孤僻—需大量時間獨處，喜避開人群。 M

　　三十八、1.易怒—當別人不能合乎自己的要求，如動作不夠快時，易感到不耐煩而發(fā)怒。 C

　　2.拖延—凡事起步慢，需要推動力。 P

　　3.猜疑—凡事情懷疑，不相信別人。 M

　　4.不專注—無法專心或集中注意力。 S

　　三十九、1.勉強—不甘愿的，掙扎，不愿參與或投入。 P

　　2.報復性—情感不定，記恨并力懲冒犯自己的人。 M

　　3.輕率—因無耐性，不經(jīng)思考，草率行動。 S

　　4.煩躁—喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事。 C

　　四十、 1.妥協(xié)—為避免矛盾，寧愿放棄自己的立場。 P

　　2.好批評—不斷地衡量和下判斷，經(jīng)常考慮提出相反的意見。 M

　　3.狡猾—精明，總是有辦法達到目的。 C

　　4.善變—像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。 S

　　將以上的選擇做一個統(tǒng)計，并記在括號內。D-() I-()S-() C-()

　　測試開始及結果分析：

　　計算你的各項得分，超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據(jù)。低于10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10說明你同時具備那兩項特征。

　　Dominance-支配型/控制者　　高D型特質的人可以稱為是“天生的領袖”?！　≡谇楦蟹矫?，D型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，干勁十足，獨立自主，超級自信?？墒?，由于比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。D型人不習慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心?！　≡诠ぷ鞣矫?，D型人是一個務實和講究效率的人，目標明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。但是，因為過于強調結果，D型人往往容易忽視細節(jié)，處理問題不夠細致。愛管人、喜歡支使他人的特點使得D型人能夠帶動團隊進步，但也容易激起同事的反感?！　≡谌穗H關系方面，D型人喜歡為別人做主，雖然這樣能夠幫助別人做出選擇，但也容易讓人有強迫感。由于關注自己的目標，D型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人，不會說對不起?！　∶枋鲂栽~語：　　積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率

　　Influence-活潑型/社交者　　高I型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者

　　I型人是一個情感豐富而外露的人，由于性格活躍，愛說，愛講故事，幽默，彩色記憶，能抓住聽眾，你常常是聚會的中心人物。是一個天才的演員，天真無邪，熱情誠摯，喜歡送禮和接受禮物，看重人緣。情緒化的特點使得你容易興奮，喜歡吹牛、說大話，天真，永遠長不大，富有喜劇色彩。但是，似乎也很容易生氣，愛抱怨，大嗓門，不成熟。

　　在工作方面，I型人是一個熱情的推動者，總有新主意，色彩豐富，說干就干，能夠鼓勵和帶領他人一起積極投入工作。可是，I型人似乎總是情緒決定一切，想哪兒說哪兒，而且說得多干得少，遇到困難容易失去信心，雜亂無章，做事不徹底，愛走神兒，愛找借口。喜歡輕松友好的環(huán)境，非常害怕被拒絕。

　　在人際關系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。關愛朋友，也被朋友稱贊。愛當主角，愛受歡迎喜歡控制談話內容?？墒牵矚g即興表演的特點使得I型人常常不能仔細理解別人，而且健忘多變。

　　描述性詞語：　　有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極、善于交際

　　Steadiness-穩(wěn)定型/支持者　　高S型的人通常較為平和，知足常樂，不愿意主動前進　　在情感方面，S型人是一個溫和主義者，悠閑，平和，有耐心，感情內藏，待人和藹，樂于傾聽，遇事冷靜，隨遇而安。S型喜歡使用一句口頭禪：“不過如此。”這個特點使得S型總是缺乏熱情，不愿改變?！　≡诠ぷ鞣矫?，S型能夠按部就班地管理事務，勝任工作并能夠持之以恒。奉行中庸之道，平和可親，一方面習慣于避免沖突，另一方面也能處變不驚。但是，S型似乎總是慢吞吞的，很難被鼓動，懶惰，馬虎，得過且過。由于害怕承擔風險和責任，寧愿站在一邊旁觀。很多時候，S型總是焉有主意，有話不說，或折衷處理?！　≡谌穗H關系方面， S型是一個容易相處的人，喜歡觀察人、琢磨人，樂于傾聽，愿意支持。可是，由于不以為然，S型也可能顯得漠不關心，或者嘲諷別人?！　∶枋鲂栽~語：　　可靠、深思熟慮、親切友好、有毅力、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強

　　Compliance-完美型/服從者　　高C型的人通常是喜歡追求完美的專業(yè)型人才

　　在情感方面，C型人是一個性格深沉的人，嚴肅認真，目的性強，善于分析，愿意思考人生與工作的意義，喜歡美麗，對他人敏感，理想主義。但是，C型人總是習慣于記住負面的東西，容易情緒低落，過分自我反省，自我貶低，離群索居，有憂郁癥傾向。

　　在工作方面，C型人是一個完美主義者，高標準，計劃性強，注重細節(jié)，講究條理，整潔，能夠發(fā)現(xiàn)問題并制訂解決問題的辦法，喜歡圖表和清單，堅持己見，善始善終。但是，C型人也很可能是一個優(yōu)柔寡斷的人，習慣于收集信息資料和做分析，卻很難投入到實際運作的工作中來。容易自我否定，因此需要別人的認同。同時，也習慣于挑剔別人，不能忍受別人的工作做不好。

　　對待人際關系方面，C型人一方面在尋找理想伙伴，另一方面卻交友謹慎。能夠深切地關懷他人，善于傾聽抱怨，幫助別人解決困難。但是，C型人似乎始終有一種不安全感，以致于感情內向，退縮，懷疑別人，喜歡批評人事，卻不喜歡別人的反對。

　　描述性詞語：　　遵從、仔細、有條不紊、嚴謹、準確、完美主義者、邏輯性強