從五點(diǎn)判斷你是否是一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者

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　　從五點(diǎn)判斷你是否是一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者

　　優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人具備的基本特征包括：

　　一、做一個(gè)好勝的人

　　也就是說總是在乎一些好壞，總希望自己做的更好，看起來是攀比，但是創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該有這樣的野心，因?yàn)橐粋€(gè)沒有想法總是很容易滿足的人是不會(huì)有好的結(jié)果的，永遠(yuǎn)好勝，做一個(gè)不希望自己失敗的人，會(huì)讓自己有更多的動(dòng)力走下去。

　　二、誠(chéng)實(shí)

　　誠(chéng)實(shí)是人的品質(zhì)，誠(chéng)信是公司的品質(zhì)，一個(gè)人說謊或者會(huì)幫你圓了一個(gè)解釋不通的東西，但是謊言總會(huì)被拆穿，而且一個(gè)謊言需要很多的謊言來圓。不要耍小聰明，一定要誠(chéng)實(shí)的對(duì)待別人，奸商是特點(diǎn)，但是每個(gè)人都不傻，所以不要耍這些，會(huì)讓你失去很多的機(jī)會(huì)。誠(chéng)信是在誠(chéng)實(shí)的基礎(chǔ)上建立起來的，也是合作的基礎(chǔ)。

　　三、時(shí)間觀念強(qiáng)

　　他們的字典里，沒有遲到這個(gè)詞語(yǔ)，很多人都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到，當(dāng)然除非很重要的人，他們并不會(huì)很早到去浪費(fèi)時(shí)間，相比較遲到來說，早到更是一個(gè)習(xí)慣，他們不會(huì)有任何的借口，比如交通擁堵等，因?yàn)檫@些都是 應(yīng)該在你預(yù)算之內(nèi)的，這是責(zé)任，而不是理由。但是要記住，你準(zhǔn)時(shí)到達(dá)并不要求別人來贊美你，這是你的一種責(zé)任。

　　四、高效

　　成功的人所關(guān)心的是具體的體系、流程和程序，因?yàn)橹挥羞@些東西才能產(chǎn)生結(jié)果。組織和效率往往緊密相關(guān)。無論你采用什么方法，在很短的時(shí)間內(nèi)有效地完成任務(wù)，這將定下整個(gè)公司的文化基調(diào)。

　　“我知道，我只能控制一件事，那就是我的時(shí)間、我的努力和我的效率。”——瑞安·西克賴斯特(Ryan Seacrest，美國(guó)著名演員、節(jié)目主持人)

　　五、思想行動(dòng)的一致和始終如一

　　在商業(yè)上，人們不喜歡驚喜。優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)袖喜歡的是合作伙伴或服務(wù)供應(yīng)商兌現(xiàn)承諾或者準(zhǔn)時(shí)交付。對(duì)內(nèi)部和外部設(shè)定十分清晰的標(biāo)準(zhǔn)，并始終如一地實(shí)施它，這是非常重要的。你的客戶、顧客或用戶有沒有獲得對(duì)你公司的一致印象?保持思想和行動(dòng)上的一致會(huì)給人很多的好感。始終堅(jiān)持會(huì)給人良好的印象，自己的事業(yè)也更容易成功。

　　這五點(diǎn)是判斷一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是否優(yōu)秀的基本品質(zhì)，不是絕對(duì)。

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