2017年教師的薪級工資怎么計(jì)算
教師薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。那么教師薪級是如何計(jì)算的？下面學(xué)習(xí)啦小編整理了2017教師薪級工資計(jì)算方法，供你參考。
2017教師薪級工資的計(jì)算方法
工資漲幅計(jì)算方法：
(崗位工資+薪級工資)*10%-年度考核獎(jiǎng)金(第十三個(gè)月工資)=本次調(diào)資的漲幅
注：薪級工資的查詢方法是查薪級工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點(diǎn)得到多少級，再回查“二、薪級工資”中該級的標(biāo)準(zhǔn)是多少元。
一、崗位工資(元)
中學(xué)高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元) 中教一級崗位(小教高級)為十級(680元) 中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元) 中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)
二、薪級工資
注：共65級，61-65級工資標(biāo)準(zhǔn)略。 各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級工資為 一級崗位34級 二至四級崗位25級 五至七級崗位16級 八至十級崗位9級 十一至十二級崗位6級 十三級崗位1級
首先了解一下工資改革后構(gòu)成部分：
一、崗位工資
這部分所聘職稱崗位工資，教師屬于專業(yè)技術(shù)人員一般分為員級(小二、中三或未定級)、助理級(小一、中二、助教)、中級(小高、中一、講師)、副高級(中高、副教授)、高級(教授)等，根據(jù)職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。
二、薪級工資
這部分工資中差別最大的，與教齡、大專以上的學(xué)齡時(shí)間、職稱任職時(shí)間有關(guān)，也是查對的，
1、計(jì)算：
任職時(shí)間：2006-?(職稱聘任時(shí)間)+1注：這里職稱聘任時(shí)間一般為最高聘任時(shí)間”
套改年限：2006-參加工作年份+1[+大專以上的學(xué)齡(在校)時(shí)間-間斷工齡]
2、根據(jù)以上計(jì)算得出結(jié)果，在職稱任職年限時(shí)間段與套改年限橫豎交叉點(diǎn)找出相應(yīng)的數(shù)字，即為薪級工資檔次，從表中找到該檔工資額就是薪級工資。
本次工改基本工資為：(崗位工資+薪級工資)×(100%+10%)
其中10%是針對教師等專業(yè)技術(shù)人員的，(崗位工資和薪級工資之和基礎(chǔ)上，再增加總數(shù)的10%)
用工改后的基本工資-工資前兩項(xiàng)(職務(wù)工資、津貼)之和，所得差額即為此次調(diào)整后增加的工資。
三、績效工資
省標(biāo)、地方崗位補(bǔ)貼、一個(gè)月基本工資額(年終一次性獎(jiǎng)金取消)等全放在這。
四、津貼工資
艱苦地區(qū)和特殊津貼，很多農(nóng)村根本拿不到。至于原因不說也知道。
五、管理人員、工人及其他人員的崗位工資
正處級干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級即1045元標(biāo)準(zhǔn)，主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級干部標(biāo)準(zhǔn)，即七級720元，副主任科員按八級640元;高級工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級即615元。
中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。
5、本次工改退休、退職界限
指2006年7月1日以前退休、退職的人員。
6、正常調(diào)整工資
從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級薪級工資，在下一年一月兌現(xiàn)。以后，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎(jiǎng)勵(lì)。
7、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當(dāng)。
說明:
中小學(xué)教師總工資= 崗位工資 + 薪級工資 + (崗位工資+薪級工資)×10% + 地方補(bǔ)貼 ;
任現(xiàn)職時(shí)間------指聘任你現(xiàn)在所任職稱時(shí)的年份;
任前職時(shí)間------指聘任你前一級職稱時(shí)的年份，例如：現(xiàn)在你是中學(xué)一級教師，
“任前職時(shí)間”就是指你開始任中學(xué)二級教師時(shí)的年份;
間斷工齡--------按照工齡政策應(yīng)予以扣減的年限;
任現(xiàn)職間斷年限----任現(xiàn)職期間年度考核不稱職的年限;
地方補(bǔ)貼--------由于各地的地方補(bǔ)貼不同，所以這一項(xiàng)由你所在的省、市確定。
2017年全國各省區(qū)教師工資一覽
1、山東：山東青島某縣級市小學(xué)一級教師，教齡21年，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195，今年發(fā)去年的13月工資6729，取暖費(fèi)每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發(fā)，過節(jié)費(fèi)已經(jīng)隨工資打卡里了，所以過節(jié)就什么都沒有了。
2、江蘇：小學(xué)教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個(gè)月只有基本工資兩千，其他全無。
3、安徽：安徽農(nóng)村教師，中學(xué)二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。
4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發(fā)了21000，包括什么晚自習(xí)加班什么的吧。
5、福建：福建浦城縣，農(nóng)村小學(xué)，每月打卡1866，農(nóng)補(bǔ)每月300，績效每月600左右，其他沒有。
6、上海：調(diào)查顯示，受訪者月薪平均數(shù)為5198元。100%的受訪者有五險(xiǎn)一金，基礎(chǔ)社保福利覆蓋完備。
華南地區(qū)——
7、廣東：小學(xué)教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
8、廣西：小學(xué)，廣西柳州。16年。小教高級，2600元(扣完后)，半年4500元，其它全無。
9、海南：中學(xué)二級教師，工資為每月3500元，實(shí)發(fā)工資，如果在市內(nèi)租房子住，生活是挺艱難的。實(shí)話。
華中地區(qū)——
10、湖北：湖北武漢，經(jīng)濟(jì)落后的一個(gè)老城區(qū)，普通高中，工作十三年，中學(xué)高級未兌現(xiàn)，拿中一工資，兩個(gè)班非語數(shù)外，每周8節(jié)課，2個(gè)自習(xí)，崗位工資 薪級工資 住房補(bǔ)助 醫(yī)療補(bǔ)助 月績效一共3328元。
班主任誤餐補(bǔ)助440，班主任月補(bǔ)貼300，周六值班300，補(bǔ)課費(fèi)財(cái)政發(fā)放，一個(gè)半小時(shí)晚自習(xí)發(fā)80元，高三再加10元，一般每月晚自習(xí)費(fèi)700元，每月醫(yī)?？òl(fā)120元，每年可報(bào)銷3000元醫(yī)療費(fèi)，每月公積金1100元。
年底績效工資班主任拿16000元，高三獎(jiǎng)金6000到1萬多元不等，高三旅游費(fèi)4000元，去年暑假補(bǔ)績效發(fā)了13000，不知道今年有沒有，平時(shí)期中期末考試有一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，高三四次調(diào)考獎(jiǎng)金2000元，但要和成績掛鉤，另外年節(jié)有些小福利，不多，參考武漢新房均價(jià)12000。
11、湖南：湖南一少數(shù)民族高山地區(qū)(1800米)距離縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右 180元每月高寒補(bǔ)貼(其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有) 360元每月人才津貼?？冃ЧべY：5000元左右每年。其他：節(jié)假日不準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼，全年只有教師節(jié)學(xué)校食堂聚餐。
12、河南：河南的一個(gè)老教師，教齡已經(jīng)35年了，一級教師，現(xiàn)在月工資加績效才領(lǐng)到2800多元。
13、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個(gè)月800，自習(xí)等辛苦費(fèi)一個(gè)月400(學(xué)校的錢發(fā))，班主任津貼160，高三教師營養(yǎng)費(fèi)90一個(gè)月。補(bǔ)課費(fèi)按50元一節(jié)算，高一高二補(bǔ)課一學(xué)期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補(bǔ)課。高三大概翻倍，因?yàn)橹苣┭a(bǔ)2天。學(xué)校福利：無!經(jīng)?？鄱?，一年下來要扣200左右的稅。
華北地區(qū)——
14、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費(fèi)但是也就23百元每月，高級教師職稱每月能多拿個(gè)大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補(bǔ)發(fā)工資大概一年2萬多不到3萬。
15、天津：小學(xué)，天津市西青區(qū)、5年小一、月薪5000左右。福利：公積金4400每月，學(xué)期末績效獎(jiǎng)勵(lì)2000，13月工資。
16、河北：高中、中一，實(shí)際中二工資1690，績效半年2400。
17、山西：山西一個(gè)市，工作十年，工資2200左右徘徊，績效一年5000左右徘徊，無福利，自習(xí)白上。
18、內(nèi)蒙古：內(nèi)蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多，別的沒有。
西北地區(qū)——
19、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績效工資，每月扣除五險(xiǎn)一金后到手2460元，年底有5000元的效能工資。
20、陜西：中學(xué)(初中)，陜西渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6年，中教二級，950元，績效：每月1720元。節(jié)假日過年無任何補(bǔ)貼。
21、甘肅：高中教師，甘肅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。
無任何節(jié)假日福利。取暖費(fèi)一年3000，冬裝費(fèi)2000。
西南地區(qū)——
22、四川：四川農(nóng)村鄉(xiāng)下老師，教齡兩年，卡發(fā)工資2838.3。一年績效六千五左右。節(jié)假日不發(fā)錢(但每年會去聚餐游玩一次)。會發(fā)一些過節(jié)禮物：油，水果、紙巾、米什么的。
23、云南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學(xué)期，年終獎(jiǎng)12000。平時(shí)班主任福利500每月過節(jié)至少1000。
24、貴州：貴州小學(xué)教師，教齡三年，中小學(xué)三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。
25、西藏：初中教師，西藏林芝地區(qū)，教齡6年，工資最初3400，調(diào)整兩次3900到手工資，沒有績效沒有福利節(jié)假日也沒有。本人在縣里!應(yīng)該要漲工資，漲了估計(jì)五千五六的樣子。
26、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價(jià)補(bǔ)貼一萬，今年不知道有沒，節(jié)假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點(diǎn)，加上公積金接近五萬吧。
東北地區(qū)——
27、遼寧：沈陽，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很窮。
28、吉林：吉林省公主嶺市，小學(xué)一級教師，教齡十五年，卡工資2761，績校無，福利無，病假一天扣30，所以不敢病，挺著。
29、黑龍江：黑龍江縣城小學(xué)，工作31年小學(xué)高級，卡發(fā)3114(年末一起扣公積金百分之八扣完每月2865元)，沒有績效工資，班主任費(fèi)每月14元，取暖費(fèi)沒有。有第13個(gè)月工資(13年和14年按全額給的，以前發(fā)工資的前三項(xiàng))
職稱 績效工資標(biāo)準(zhǔn)
高級 2180
中級 1850
初級 1400
員級 1400
2017年教師績效工資發(fā)放計(jì)數(shù)
1. 領(lǐng)做早操：0.5教分
2. 領(lǐng)做課間操：0.5教分
3. 組織課外文體活動(dòng)：0.5教分/小時(shí)
4. 組織校運(yùn)動(dòng)會：0.6教分/小時(shí)
5. 出差：10教分/周
6. 指導(dǎo)教師：0—12教分/學(xué)期
7. 編寫教材或教學(xué)資料：1教分/1000字
8. 出卷：2教分
9. 改卷：2教分
10. 教師每月教學(xué)分超過50分的，每過1分增加5元績效工資。
2017年教師績效工資發(fā)放條件
1. 擴(kuò)大教師各檔次工資差距
2. 績效工資與業(yè)績相掛鉤
3. 績效工資應(yīng)該起到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、約束落后的目的
4. 將績效工資納入教師工作系統(tǒng)中。
2017年教師工資組成
除了績效工資，教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。
1. 基本工資：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元
2. 教齡工資：80元/年
3. 可是工資：按勞取酬
4. 績效工資：一般占工資的10%左右
5. 特優(yōu)津貼：優(yōu)秀教師享有。
6. 山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)教師享有補(bǔ)貼，占工資35%左右。
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