公司繳納社保的部分算個人工資嗎
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來帶大家了解一下公司繳納社保的部分算個人工資嗎，希望能幫到你。
公司繳納社保的部分算個人工資嗎
單位繳納的社會保險，是根據(jù)職工工資總額作為繳費基數(shù)繳納的養(yǎng)老保險費用，不計入工資總額。職工個人繳納的養(yǎng)老保險，計入工資總額。
社保個人繳納部分如何計算
基本養(yǎng)老保險企業(yè)負(fù)擔(dān)為繳費基數(shù)的20%，個人為8%;基本醫(yī)療保險企業(yè)負(fù)擔(dān)為繳費基數(shù)的11%加5元，個人為2%;失業(yè)保險企業(yè)負(fù)擔(dān)為繳費基數(shù)的2%，城鎮(zhèn)戶口個人為1%(農(nóng)村戶口個人不繳費);工傷和生育保險個人不繳費。
社保的定義
社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷就業(yè)，本人及其供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會(國家)獲得物質(zhì)幫助。
廣州養(yǎng)老金最新調(diào)整，調(diào)整后廣州市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)3019元/月，相比調(diào)整前增長8.48%。
社保的組成
社會保險 (Social Insurance)
社會保險是由法律規(guī)定的專門機構(gòu)負(fù)責(zé)實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償?shù)闹贫取?/p>
社會保險主要包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療(重大疾病)五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業(yè)，其性質(zhì)與商業(yè)保險有本質(zhì)不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應(yīng)依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權(quán)益。
與市面保險公司的商業(yè)性的保險不一樣，社保是由國家統(tǒng)籌的，屬非贏利性質(zhì)，是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構(gòu)可借助第三方平臺，通過社保外包形式，幫助員工實現(xiàn)以當(dāng)?shù)貐⒈！?/p>
養(yǎng)老金的定義
(一)每人每月定額增加97元。
(二)2013年12月31日前已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額;2014年1月至6月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額。
(三)在此基礎(chǔ)上，對2014年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，仍未達(dá)到廣州市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā);企業(yè)退休高工的高級職稱專項津貼保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放;按月領(lǐng)取傷殘津貼人員參照執(zhí)行。
社保的五大特征
?、偕鐣ｋU的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身;
?、谏鐣ｋU的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
?、凵鐣ｋU屬于強制性保險;
④社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);
?、荼ｋU對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。
在中國，《勞動法》規(guī)定，勞動
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