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      計(jì)件工資計(jì)算公式

      時(shí)間: 曉鏵971 分享

      計(jì)件工資計(jì)算公式

        國內(nèi)鮮有大型軟件企業(yè)關(guān)注計(jì)件工資制度下的工資管理信息系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你計(jì)件工資計(jì)算公式,希望能幫到你。

        計(jì)件工資計(jì)算公式

        計(jì)件工資計(jì)算的主要依據(jù)是計(jì)件單價(jià),即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級(jí)工人的日(小時(shí))工資率除日(小時(shí))產(chǎn)量來確定,計(jì)算公式如下:

        計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日(小時(shí))工資標(biāo)準(zhǔn)÷日(小時(shí))產(chǎn)量定額;

        若按工時(shí)定額計(jì)算計(jì)件單價(jià),計(jì)算公式為:計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日(小時(shí))工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時(shí)定額。

        計(jì)件工資的構(gòu)成信息

        員工從事某項(xiàng)工作的單位時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)。

        員工從事該項(xiàng)工作時(shí)的單位時(shí)間的勞動(dòng)定額或工作量要求。

        計(jì)件單位:(有個(gè)人計(jì)件、集體計(jì)件)

        計(jì)件單價(jià):即員工每完成一件合格產(chǎn)品或每一單位工作量時(shí),應(yīng)得到的計(jì)件工資額。

        計(jì)件工資額的具體計(jì)算和支付規(guī)定。

        計(jì)件工資的形成方式

        1)無限計(jì)件工資:員工工資收入完全取決于其單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量的多少和事先規(guī)定的不變的計(jì)件單價(jià),超額收入不限,虧額損失亦不予補(bǔ)償。

        2)有限計(jì)件工資:即對(duì)工人個(gè)人單位時(shí)間所得計(jì)件工資收入總額給以一定限制。比較常用的方式:對(duì)個(gè)人計(jì)件工資收入規(guī)定最高限額、采用超額累退計(jì)件單價(jià)、采用可變計(jì)件單價(jià)。

        3)全額計(jì)件工資。

        4) 超額計(jì)件工資:又稱計(jì)時(shí)計(jì)件混合工資。

        5)差額單價(jià)計(jì)件工資:①兩段單價(jià)計(jì)件。②累進(jìn)計(jì)件。③累進(jìn)計(jì)件。

        6)間接計(jì)件工資。是對(duì)于企業(yè)中某些輔助工人實(shí)行的一種工資分配形式。

        7)經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包計(jì)件工資。

        8)聯(lián)質(zhì)計(jì)件工資:即計(jì)件工資收入以產(chǎn)品質(zhì)量好壞為主要的計(jì)算依據(jù)的工資形式。

        9)包工工資。

        10)提成工資。

        11)產(chǎn)值單價(jià)計(jì)件工資。

        12)最終產(chǎn)品計(jì)件工資。

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