新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
新會計(jì)準(zhǔn)則的出臺，要求企業(yè)會計(jì)在編制憑證時，應(yīng)嚴(yán)格按照會計(jì)規(guī)范要求進(jìn)行核算，下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。
新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在理論上經(jīng)過了企業(yè)利潤最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價值最大化和利益相關(guān)者利益最大化等發(fā)展階段。就我國目前的企業(yè)組織形式主流為非上市企業(yè)、資本市場的弱勢有效、法治建設(shè)處于起步期、商業(yè)倫理有所缺失、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)逐步構(gòu)建等現(xiàn)實(shí)背景下，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定位為企業(yè)價值最大化具有最強(qiáng)的理論邏輯性和實(shí)踐有用性。新會計(jì)準(zhǔn)則中研發(fā)費(fèi)用資本化等規(guī)定，體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新和價值持續(xù)增長;職工薪酬、股份支付、政府補(bǔ)助等制度，可以通過會計(jì)手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體之間的關(guān)系，合理進(jìn)行企業(yè)價值分配。
2.對企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的影響
從企業(yè)內(nèi)部看，企業(yè)的董事會成員和企業(yè)管理層首先應(yīng)當(dāng)全面學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定，把握新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)和要求。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)管理層要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，認(rèn)真評估新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)的影響，作為決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。其次，企業(yè)要根據(jù)需要，對企業(yè)的信息系統(tǒng)進(jìn)行更新，以確保在執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的過程中能夠及時、高效地生成相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)信息。此外，在人員配備方面，企業(yè)也要結(jié)合執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的需要，及時配備合格的財(cái)務(wù)和管理人員，并不斷加強(qiáng)后續(xù)培訓(xùn)，確保相關(guān)業(yè)務(wù)操作的可靠性。
3.對會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的影響
在我國企業(yè)中，會計(jì)人員普遍存在學(xué)歷不高、業(yè)務(wù)水平低下現(xiàn)象，有些會計(jì)人員并非財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，對一些會計(jì)科目的使用、會計(jì)報(bào)表的勾稽關(guān)系十分模糊，嚴(yán)重影響著我國會計(jì)核算基礎(chǔ)水平。再者，由于企業(yè)管理漏洞多，內(nèi)部控制制度不嚴(yán)，加之財(cái)務(wù)人員道德水平低下，私下與領(lǐng)導(dǎo)串通，出具虛假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，影響著我國會計(jì)人員素質(zhì)的提高與擾亂市場正常經(jīng)濟(jì)秩序。新會計(jì)準(zhǔn)則的出臺，對我國會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力提出了新的要求，促使會計(jì)人員不斷追求新財(cái)經(jīng)知識更新及加強(qiáng)思想道德教育。
4.對企業(yè)會計(jì)核算工作的影響
一是會計(jì)憑證方面。在現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)工作中，會計(jì)人員在編制會計(jì)憑證時存在很大的隨意性，以白條收據(jù)等非正規(guī)原始憑證作為入賬依據(jù)。新會計(jì)準(zhǔn)則的出臺，要求企業(yè)會計(jì)在編制憑證時，應(yīng)嚴(yán)格按照會計(jì)規(guī)范要求進(jìn)行核算。二是會計(jì)科目方面。企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)類型、規(guī)模設(shè)置會計(jì)科目，會計(jì)科目的使用應(yīng)符合會計(jì)制度規(guī)定，而目前我國企業(yè)會計(jì)科目設(shè)置存在隨意性，存在著不按會計(jì)準(zhǔn)則設(shè)置科目名稱、濫用會計(jì)科目的行為。新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)科目進(jìn)行了詳細(xì)的說明，詳細(xì)列舉了不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)適用的會計(jì)科目，規(guī)范了企業(yè)會計(jì)科目的使用。三是記賬方面。會計(jì)法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按期對賬務(wù)進(jìn)行結(jié)賬，而現(xiàn)實(shí)工作中，部分企業(yè)為了完成計(jì)劃收入指標(biāo)，人為調(diào)節(jié)結(jié)賬時間。新準(zhǔn)則的出臺，對企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)賬時間提出了新的規(guī)定，促使企業(yè)及時向投資人提供財(cái)務(wù)信息，增加了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的透明度，同時，增加了外界對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的信心。
出臺新會計(jì)準(zhǔn)則的必要性
1.維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序需要制定出臺新會計(jì)準(zhǔn)則
市場經(jīng)濟(jì)秩序需要公正、準(zhǔn)確地披露企業(yè)財(cái)務(wù)信息，并且提高企業(yè)會計(jì)信息的透明度，以保證投資人、政府等相關(guān)人對財(cái)務(wù)信息的知情權(quán)。新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表披露內(nèi)容、方法進(jìn)行了改善，詳細(xì)規(guī)定了企業(yè)會計(jì)報(bào)表應(yīng)披露的時間、范圍等內(nèi)容，維護(hù)了社會公眾對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的知情權(quán)，增強(qiáng)社會公眾對企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的信心。
2.財(cái)務(wù)核算原則與國際接軌需要制定出臺新會計(jì)準(zhǔn)則
在我國，舊的會計(jì)準(zhǔn)則基本是對國內(nèi)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)及會計(jì)制度的統(tǒng)一，準(zhǔn)則本身無法適應(yīng)國外市場對會計(jì)報(bào)表的特殊需要，國內(nèi)企業(yè)與國外企業(yè)之間的會計(jì)報(bào)表也無統(tǒng)一的對比標(biāo)準(zhǔn)，使國內(nèi)企業(yè)在接受國外投資人投資、國外母公司合并子公司報(bào)表、在國外發(fā)行股票公布財(cái)務(wù)報(bào)表時承擔(dān)了巨大的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)換成本，不利于國內(nèi)企業(yè)增強(qiáng)國際市場競爭力。新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布，實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的趨同性，使國內(nèi)外企業(yè)會計(jì)報(bào)表對比與共享成為可能，大大降低了國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)成本，提高了企業(yè)競爭力，為使國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)工作與國際會計(jì)準(zhǔn)則銜接提供了軟環(huán)境。
3.提高上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量需要制定出臺新會計(jì)準(zhǔn)則。我國《公司法》規(guī)定，上市公司應(yīng)于月、季、年，分別向投資人披露會計(jì)報(bào)表與其他信息，加之對上市公司財(cái)務(wù)工作應(yīng)負(fù)的規(guī)范財(cái)務(wù)核算、理順投資融資管理、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督等職能，急需國家完善并出臺新會計(jì)準(zhǔn)則，以規(guī)范上市公司披露標(biāo)準(zhǔn)與核算程序，提高上市公司會計(jì)信息質(zhì)量與社會各界報(bào)表使用人對上市公司會計(jì)報(bào)表透明度的認(rèn)同感。
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