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      最新公司法動(dòng)態(tài)

      時(shí)間: 曉敏706 分享

        2014年3月1日,修訂后的《公司法》正式實(shí)施。學(xué)習(xí)啦小編把整理好的最新公司法動(dòng)態(tài)分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

        最高人民法院關(guān)于適用《公司法》若干問(wèn)題的規(guī)定(四)征求意見(jiàn)稿

        為正確適用《中華人民共和國(guó)公司法》,結(jié)合審判實(shí)踐,就人民法院審理有關(guān)股東權(quán)益的民商事糾紛案件適用法律問(wèn)題作如下規(guī)定。

        一、公司股東會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效和撤銷(xiāo)糾紛(共九條)

        第一條(無(wú)效之訴的原告)

        與股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容有直接利害關(guān)系的公司股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和公司職工,起訴請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

        第二條(撤銷(xiāo)之訴的原告股東身份)

        依據(jù)公司法第二十二條提起股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議撤銷(xiāo)之訴的原告,應(yīng)在會(huì)議決議形成并至起訴時(shí)持續(xù)具有公司股東身份。

        第三條(無(wú)效和撤銷(xiāo)之訴當(dāng)事人的訴訟地位)

        原告起訴請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)上述決議案件,應(yīng)當(dāng)列公司為被告,對(duì)決議涉及的相關(guān)利害關(guān)系人,可以列為共同被告或者第三人。

        他人以與原告相同理由請(qǐng)求參加訴訟的,應(yīng)當(dāng)列為共同原告。

        第四條(決議無(wú)效及表見(jiàn)決議、決議不存在的處理)

        股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議存在下列情形之一,原告起訴請(qǐng)求確定相關(guān)決議無(wú)效或者部分內(nèi)容無(wú)效的,人民法院應(yīng)予以支持:

        (一)股份有限公司未召集股東大會(huì)即形成股東大會(huì)決議,有限責(zé)任公司未召集股東會(huì)且全體股東未在決定文件上簽名、蓋章即形成股東會(huì)決議;

        (二)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)未進(jìn)行表決或者雖然進(jìn)行了表決,但表決比例未達(dá)到公司法、公司章程規(guī)定的多數(shù);

        (三)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議與其會(huì)議記錄內(nèi)容不符,且公司不能證明會(huì)議記錄內(nèi)容存在錯(cuò)誤;

        (四)股東會(huì)、股東大會(huì)決議的股東簽名或者董事會(huì)決議的董事簽名系偽造的,且被偽造簽名的股東或者董事所代表的表決權(quán)被扣除后,表決比例達(dá)不到公司法或者公司章程規(guī)定的多數(shù);

        (五)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議內(nèi)容損害中小股東利益或者損害社會(huì)公共利益;

        (六)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容有其他違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的情形;

        第五條(未通知召開(kāi)股東會(huì)議的處理)

        股東以未被通知召開(kāi)會(huì)議為由起訴請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)、股東大會(huì)決議無(wú)效或者請(qǐng)求撤銷(xiāo)股東會(huì)、股東大會(huì)決議的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:

        (一)公司已經(jīng)向原告股東履行了通知義務(wù),且通知方法符合公司法、公司章程或者原告股東與公司之間約定的,應(yīng)當(dāng)駁回起訴;

        (二)公司未向原告股東履行通知義務(wù)即召集股東會(huì)、股東大會(huì)并形成決議,且原告股東未參加會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定決議無(wú)效;

        (三)原告股東參加了股東會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議并且對(duì)決議投票贊成的,應(yīng)當(dāng)駁回訴訟請(qǐng)求。

        第六條(中止執(zhí)行決議與擔(dān)保)

        人民法院審理確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)上述決議案件,原告可以申請(qǐng)人民法院通知被告或者第三人中止執(zhí)行決議涉及的相關(guān)內(nèi)容。

        被告或者第三人可以請(qǐng)求原告就中止執(zhí)行決議可能造成的損失提供相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)擔(dān)保。

        第七條(對(duì)中止執(zhí)行和擔(dān)保的審查)

        人民法院審理確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)上述決議案件,原告提出中止執(zhí)行決議申請(qǐng)符合下列條件的,人民法院應(yīng)當(dāng)作出裁定,通知被告或者第三人中止執(zhí)行相關(guān)決議:

        (一)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議事項(xiàng)執(zhí)行后不能回轉(zhuǎn)或者難以回轉(zhuǎn)的;

        (二)被告或者第三人以中止決議可能造成其財(cái)產(chǎn)損失的范圍要求原告提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保,原告已經(jīng)提供的;

        (三)人民法院認(rèn)為需要中止執(zhí)行決議的其他情況。

        人民法院經(jīng)審查認(rèn)為,原告起訴存在故意拖延股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議實(shí)施情形的,應(yīng)當(dāng)駁回申請(qǐng)。

        第八條(當(dāng)事人對(duì)中止執(zhí)行擔(dān)保裁定的權(quán)利)

        當(dāng)事人對(duì)人民法院中止執(zhí)行股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議裁定不服的,可以依據(jù)申請(qǐng)復(fù)議一次。復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行。

        第九條(判決的溯及力)

        人民法院判決股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)上述決議時(shí),該決議自始沒(méi)有法律約束力。但公司依據(jù)該決議設(shè)立的對(duì)外法律關(guān)系,不當(dāng)然失去法律效力。

        當(dāng)事人因股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議而設(shè)立的其他法律關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以請(qǐng)求與決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)之訴案件合并審理,也可以另行提起訴訟。

        二、關(guān)于股東知情權(quán)糾紛(共六條)

        第十條(行使知情權(quán)應(yīng)具備股東身份)

        股東依據(jù)公司法及本規(guī)定起訴公司請(qǐng)求行使知情權(quán)的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以受理。

        公司提供證據(jù)證明原告起訴時(shí)或者在訴訟中已經(jīng)不具有股東身份的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴。

        第十一條(是否允許查閱的裁定,不得上訴)

        原告股東起訴請(qǐng)求查閱公司文件材料范圍符合法律、法規(guī)及本規(guī)定的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定在確定的時(shí)間、在公司住所地或者原告股東與公司另行協(xié)商確定的地點(diǎn),由公司提供有關(guān)文件材料供股東查閱。

        原告股東請(qǐng)求查閱范圍不符合法律、法規(guī)及本規(guī)定的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。原告股東對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。

        第十二條(查閱原始憑證)

        有限責(zé)任公司股東請(qǐng)求查閱公司會(huì)計(jì)帳簿及與會(huì)計(jì)帳簿記載內(nèi)容相關(guān)的原始憑證或者記帳憑證等材料的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。

        公司提供證據(jù)證明股東查閱原始憑證或者記帳憑證等有可能損害公司利益的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴。

        第十三條(聘請(qǐng)他人查閱的處理)

        人民法院審理股東知情權(quán)糾紛案件,股東請(qǐng)求聘請(qǐng)他人與其共同查閱公司有關(guān)文件材料的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并征得公司同意。公司不同意股東聘請(qǐng)的他人查閱的,人民法院可以根據(jù)股東的申請(qǐng)指定雙方同意的專(zhuān)業(yè)人員查閱。股東拒絕人民法院指定專(zhuān)業(yè)人員查閱的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回其聘請(qǐng)他人查閱的申請(qǐng)。

        第十四條(行使知情權(quán)的義務(wù)-保守商業(yè)秘密)

        公司以股東行使知情權(quán)后違法泄露公司商業(yè)秘密并給公司造成損失為由起訴請(qǐng)求股東賠償?shù)?,人民法院?yīng)當(dāng)受理。公司訴訟請(qǐng)求成立的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令股東承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十五條(文件材料不健全的處理)

        公司未依法或者公司章程規(guī)定建立相關(guān)文件材料、公司建立的相關(guān)文件材料虛假或者丟失,股東起訴請(qǐng)求公司依法或者公司章程之規(guī)定重新建立并提供給股東查閱的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

        公司具備依法或者公司章程之規(guī)定建立相關(guān)文件材料條件的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定公司在一定期限內(nèi)建立相關(guān)的文件材料,并在公司住所地或者雙方另行協(xié)商確定的地點(diǎn)提供給股東查閱。

        公司不具備依法或者公司章程之規(guī)定建立相關(guān)文件材料條件,股東主張公司相關(guān)人員承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)另行提起訴訟。

        三、關(guān)于有限責(zé)任公司新增資本認(rèn)購(gòu)產(chǎn)生糾紛、股份有限公司發(fā)行新股產(chǎn)生糾紛(共三條)

        第十六條(起訴、受理、當(dāng)事人訴訟地位)

        股東或者公司以外的他人提供證據(jù)證明其已經(jīng)認(rèn)購(gòu)了公司新增資本,請(qǐng)求確認(rèn)其為公司股東的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

        請(qǐng)求認(rèn)購(gòu)公司新增資本糾紛案件,應(yīng)當(dāng)列公司為被告。

        第十七條(有限責(zé)任公司認(rèn)購(gòu)新增資本的實(shí)質(zhì)要件)

        原告以已經(jīng)認(rèn)購(gòu)公司新增資本為由起訴請(qǐng)求確認(rèn)其為公司股東,符合下列條件的,人民法院應(yīng)予以支持:

        (一)公司股東會(huì)、股東大會(huì)關(guān)于增加公司注冊(cè)資本的決議合法有效;

        (二)原告提供的認(rèn)股書(shū)或者繳款憑證、認(rèn)購(gòu)新增資本合同真實(shí)、合法、有效,并能夠證明公司同意其認(rèn)購(gòu)新增資本;

        (三)公司股東會(huì)、股東大會(huì)決議新增資本總額已經(jīng)全部安排認(rèn)繳完畢,并經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資;

        (四)法律、法規(guī)對(duì)公司增資或者認(rèn)繳股份的民事主體資格等有特殊規(guī)定的,原告和公司的情況符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

        第十八條(有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓優(yōu)先認(rèn)繳權(quán))

        有限責(zé)任公司新增資本時(shí),股東經(jīng)股東會(huì)同意將其按照實(shí)繳出資比例確定的認(rèn)繳份額轉(zhuǎn)由公司股東以外的人認(rèn)繳,其他股東起訴請(qǐng)求優(yōu)先認(rèn)繳的,人民法院應(yīng)不予支持。

        四、關(guān)于利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)糾紛(共五條)

        第十九條(當(dāng)事人的訴訟地位)

        原告請(qǐng)求分配公司利潤(rùn)糾紛案件,應(yīng)當(dāng)列公司為被告。公司其他股東以相同的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由參加訴訟的,應(yīng)當(dāng)列為共同原告;不同意分配利潤(rùn)的,可以第三人身份參加訴訟。

        第二十條(股東會(huì)、股東大會(huì)決議分配方案)

        股東起訴請(qǐng)求分配利潤(rùn)的,應(yīng)當(dāng)提交載明具體分配方案的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。股東會(huì)或者股東大會(huì)決議的分配方案合法有效的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令公司在一定期限內(nèi)根據(jù)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議確定的方案向公司股東支付紅利。

        股東會(huì)或者股東大會(huì)決議的分配方案雖然合法有效,但公司提供證據(jù)證明公司當(dāng)前不具備實(shí)施股東會(huì)或者股東大會(huì)決議的分配方案的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

        第二十一條(有限責(zé)任公司章程規(guī)定具體分配方案)

        有限責(zé)任公司雖未通過(guò)股東會(huì)決議的方式產(chǎn)生分配利潤(rùn)方案,但公司章程明確規(guī)定了具體分配利潤(rùn)的條件和方式,且公司有盈利并符合法律和公司章程規(guī)定的分配利潤(rùn)條件,股東起訴請(qǐng)求公司依照公司章程規(guī)定向股東分配利潤(rùn)的,人民法院應(yīng)予支持。

        第二十二條(小股東受壓榨時(shí)的利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán))

        有限責(zé)任公司小股東請(qǐng)求分配利潤(rùn)并提供證據(jù)證明公司有盈利但長(zhǎng)期不分配,且大股東利用其控制地位,濫用多數(shù)表決權(quán),壓榨小股東利益的,人民法院應(yīng)當(dāng)判決公司依照公司法或者公司章程的規(guī)定分配利潤(rùn)。

        第二十三條(未參加訴訟股東申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利)

        人民法院審理股東與公司之間利潤(rùn)分配糾紛案件的判決、裁定,對(duì)未參加訴訟的股東有同等法律效力。

        人民法院駁回原告訴訟請(qǐng)求后,未參加訴訟的股東以相同訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由又起訴的,人民法院應(yīng)不予受理。

        人民法院作出公司分配利潤(rùn)的判決后,依法屬于判決涉及參加分配范圍的股東,無(wú)論是否為案件當(dāng)事人,均有權(quán)持人民法院生效判決書(shū)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

        五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛(共八條)

        第二十四條(對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)糾紛當(dāng)事人地位)

        有限責(zé)任公司股東起訴請(qǐng)求優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其他股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán)糾紛案件,應(yīng)當(dāng)列轉(zhuǎn)讓股東、受讓人為被告,列公司為第三人。

        第二十五條(轉(zhuǎn)讓通知)

        有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前雖然通知了公司其他股東,但未將受讓人的有關(guān)情況、擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)量、價(jià)格及履行時(shí)間、方式等股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主要條件告知其他股東的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定轉(zhuǎn)讓股東未適當(dāng)履行公司法第七十二條第二款規(guī)定的通知義務(wù)。

        第二十六條(未通知的后果)

        有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前未依公司法或者公司章程之規(guī)定履行書(shū)面通知其他股東的義務(wù),或者書(shū)面通知內(nèi)容與實(shí)際轉(zhuǎn)讓條件不符的,公司其他股東起訴主張依照評(píng)估確定的價(jià)格或者受讓方實(shí)際購(gòu)買(mǎi)的同等條件購(gòu)買(mǎi)股權(quán),且其主張符合公司法和公司章程規(guī)定的,人民法院應(yīng)予以支持。

        第二十七條(對(duì)不同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)請(qǐng)求購(gòu)買(mǎi)之價(jià)格的確定)

        有限責(zé)任公司股東依據(jù)公司法第七十二條第二款之規(guī)定主張購(gòu)買(mǎi)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓的股權(quán),因股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格發(fā)生爭(zhēng)議的案件,人民法院可以依據(jù)中介機(jī)構(gòu)的評(píng)估確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

        人民法院委托中介機(jī)構(gòu)評(píng)估股權(quán)價(jià)值發(fā)生的評(píng)估費(fèi)用,由轉(zhuǎn)讓股東和受讓股東承擔(dān)。

        轉(zhuǎn)讓股東在訴訟中明確表示放棄轉(zhuǎn)讓股權(quán)行為的,人民法院應(yīng)當(dāng)通知受讓股東撤訴。受讓股東不予撤訴的,人民法院應(yīng)駁回起訴。

        第二十八條(執(zhí)行程序中的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán))

        人民法院在強(qiáng)制執(zhí)行程序中對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)變價(jià)處理時(shí),應(yīng)當(dāng)委托中介機(jī)構(gòu)評(píng)估確定股權(quán)價(jià)值并通知公司其他股東。其他股東不同意以拍賣(mài)方式變價(jià)的,應(yīng)當(dāng)以評(píng)估價(jià)格購(gòu)買(mǎi)該股權(quán)。

        其他股東在自收到通知后二十日內(nèi)不予購(gòu)買(mǎi)的,人民法院應(yīng)當(dāng)以拍賣(mài)方式對(duì)股權(quán)變價(jià)。拍賣(mài)成交后,其他股東不得主張以成交價(jià)格行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

        第二十九條(股份有限公司的股份收購(gòu))

        股份有限公司股東依據(jù)公司法第一百四十三條之規(guī)定起訴請(qǐng)求公司收購(gòu)股份符合下列條件的,人民法院應(yīng)予受理:

        (一)原告股東在股東大會(huì)決議公司合并、分立時(shí)投反對(duì)票;

        (二)在股東大會(huì)決議后60日內(nèi),原告股東向公司提交了收購(gòu)股份的申請(qǐng)書(shū);

        (三)自股東大會(huì)決議之日起90日內(nèi),原告股東向人民法院提起訴訟。

        公司依據(jù)前條及本條規(guī)定購(gòu)買(mǎi)股權(quán)后,應(yīng)當(dāng)參照公司法第一百四十三條之規(guī)定減資后注銷(xiāo)股份或者轉(zhuǎn)讓股權(quán)等方式處理購(gòu)買(mǎi)的股權(quán)。

        第三十條(公司或者公司其他股東請(qǐng)求追繳出資)

        當(dāng)事人因股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同發(fā)生糾紛,公司或者公司其他股東以轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東拖欠出資為由,起訴主張其補(bǔ)足出資的,人民法院應(yīng)當(dāng)將案件合并審理。

        第三十一條(利潤(rùn)歸屬)

        股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后、公司變更股東名冊(cè)記載或者公司登記機(jī)關(guān)登記之前,出讓人以股東名義在公司獲得利潤(rùn)分配、配送股份等股東利益,受讓人主張出讓人返還且其已經(jīng)足額支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的,人民法院應(yīng)予以支持。但雙方當(dāng)事人另有約定的,從其約定。

        六、關(guān)于股東代表訴訟(共七條)

        第三十二條(案件的地域管轄)

        依據(jù)公司法第一百五十二條之規(guī)定提起訴訟的案件,為股東代表訴訟案件,由公司住所地人民法院管轄。

        第三十三條(公司訴訟地位)

        人民法院受理股東股東代表訴訟案件后,應(yīng)當(dāng)通知公司以第三人身份參加訴訟。被告反訴的,應(yīng)當(dāng)列公司為反訴被告,但公司的訴訟權(quán)利由原告股東行使。

        公司在人民法院受理股東代表訴訟案件后又以相同的被告、訴訟請(qǐng)求和理由起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)不予受理。

        第三十四條(參加訴訟的后果)

        人民法院審理股東代表訴訟糾紛案件,公司其他股東以與原告股東相同的事實(shí)和請(qǐng)求申請(qǐng)參加訴訟的,應(yīng)予以準(zhǔn)許。已經(jīng)進(jìn)行的訴訟程序,對(duì)參加訴訟的其他股東發(fā)生法律效力。

        第三十五條(訴訟費(fèi)用擔(dān)保)

        人民法院審理股東代表訴訟案件,公司董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員在答辯期間內(nèi)提供證據(jù)證明原告可能存在惡意訴訟情形,并請(qǐng)求原告提供訴訟費(fèi)用賠償擔(dān)保的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。原告不能提供的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴。

        訴訟費(fèi)用賠償擔(dān)保的具體數(shù)額應(yīng)相當(dāng)于被告董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員參加本案訴訟可能發(fā)生的合理費(fèi)用。

        人民法院判決原告股東敗訴的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)判決將原告提供的訴訟費(fèi)用賠償擔(dān)??铐?xiàng)支付給被告董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員。(第一種意見(jiàn))

        人民法院判決原告股東敗訴的,應(yīng)當(dāng)告知被告在三十日內(nèi)可以起訴主張?jiān)尜r償訴訟費(fèi)用,逾期不予起訴的,人民法院將原告提供的訴訟費(fèi)用賠償擔(dān)??铐?xiàng)予以退回。(第二種意見(jiàn))

        第三十六條(訴訟中的調(diào)解)

        人民法院審理股東代表訴訟案件,當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)要求公司召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議通過(guò)調(diào)解協(xié)議。有限責(zé)任公司未召開(kāi)股東會(huì)的,公司全體股東應(yīng)在調(diào)解協(xié)議書(shū)上簽名、蓋章或者向人民法院出具同意調(diào)解協(xié)議的書(shū)面意見(jiàn)。

        第三十七條(勝訴利益處置)

        人民法院審理股東代表訴訟案件,原告訴訟請(qǐng)求成立的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令被告直接向公司承擔(dān)民事責(zé)任,并可以依據(jù)原告股東在訴訟中提出的請(qǐng)求,判令公司對(duì)于原告股東參加本案訴訟支付的合理費(fèi)用予以補(bǔ)償。

        第三十八條(申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利)

        人民法院判決公司董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員及他人向公司履行義務(wù)的生效判決,公司、提起股東代表訴訟的股東及持股時(shí)間和比例符合公司法第一百五十二條第一款規(guī)定的公司其他股東,有權(quán)依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

        女經(jīng)理入職未簽合同 離職要求雙倍賠償被駁回

        事件回顧:

        劉女士稱(chēng),2013年3月,她經(jīng)人介紹到北京一家投資公司任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司的行政和業(yè)務(wù)管理工作,雙方未簽勞動(dòng)合同。入職前,雙方?jīng)]有談及工資事項(xiàng),但她工作期間開(kāi)展了多個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)自己從事工作的性質(zhì),她認(rèn)為自己的月收入應(yīng)當(dāng)在3萬(wàn)元以上。入職后,其法定節(jié)假日和休息日均沒(méi)有休息。

        2013年6月,公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系,她沒(méi)有拿到任何工資。劉女士提起勞動(dòng)仲裁,要求公司給付工資、加班工資、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。2014年 4月,仲裁委裁決支持了劉女士的請(qǐng)求,由公司給付劉女士23.6萬(wàn)余元。公司不服向法院起訴。

        法院認(rèn)為,依據(jù)行業(yè)慣例和現(xiàn)實(shí)情況,劉女士的月工資標(biāo)準(zhǔn)酌定為1萬(wàn)元。她屬于高級(jí)管理人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)工作需要合理安排工作時(shí)間,其要求給付加班工資的請(qǐng)求不予支持。此外,劉女士的工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)包括管理訂立勞動(dòng)合同,其未簽訂勞動(dòng)合同,本身具有一定過(guò)錯(cuò),要求給付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的請(qǐng)求,不予支持。法院最終判決投資公司給付劉女士工資及解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金共計(jì)3.9萬(wàn)余元。劉女士已申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

        法律知識(shí)拓展:

        《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定:勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

        河南省企業(yè)三類(lèi)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整可適當(dāng)傾斜

        河南省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中規(guī)定,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,有三類(lèi)人員可以得到適當(dāng)傾斜,具體是哪三類(lèi)呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看找法網(wǎng)小編為您介紹:

        河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“11連漲”,退休人員每人每月基本養(yǎng)老金增加105元。此外,省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中還規(guī)定,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,三類(lèi)人員還能得到適當(dāng)傾斜:

        1、截至2014年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員,分年齡段再增加基本養(yǎng)老金。

        年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲,增加40元/人/月;

        年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲,增加50元/人/月;

        年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲,增加60元/人/月;

        年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲,增加70元/人/月;

        年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲,增加80元/人/月;

        年滿(mǎn)90周歲,增加90元/人/月。

        退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

        2、在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過(guò)1000元。

        3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

        省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次上調(diào)所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

        通知中強(qiáng)調(diào),必須確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況須于2015年5月10日前書(shū)面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。

        法律知識(shí)拓展:

        養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件:

        參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:

        1、達(dá)到法定退休年齡;

        2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。

        所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

        按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

        以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的最新公司法動(dòng)態(tài),希望能對(duì)大家有所幫助

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