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      領(lǐng)導規(guī)律的內(nèi)容有哪些

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      領(lǐng)導規(guī)律的內(nèi)容有哪些

        規(guī)律是指事物內(nèi)部的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系。列寧指出:“規(guī)律就是關(guān)系……本質(zhì)的或本質(zhì)之間的關(guān)系。”因此,領(lǐng)導規(guī)律是指領(lǐng)導活動過程中諸要素、諸環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在、本質(zhì)、必然的聯(lián)系。下面小編給大家介紹領(lǐng)導規(guī)律的內(nèi)容有哪些?

        對領(lǐng)導規(guī)律的研究和探求還在不斷地進行,仍是領(lǐng)導學界的一個“熱點”和“難點”。學術(shù)界提出的領(lǐng)導規(guī)律有近百條之多,其中不乏有益的成分,可以給人啟發(fā)。認為,領(lǐng)導是由領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、領(lǐng)導環(huán)境和領(lǐng)導目標等要素構(gòu)成的特定行為過程,領(lǐng)導活動過程也就是領(lǐng)導要素相互作用的過程。因此,探討研究領(lǐng)導規(guī)律就離不開領(lǐng)導活動要素及其相互關(guān)系。以往人們出于習慣,對領(lǐng)導活動的構(gòu)成要素缺乏系統(tǒng)認識,有意無意地把它與人類社會群體活動割裂開來,片面地認為領(lǐng)導活動是少數(shù)幾個領(lǐng)導者的活動,孤立地研究其中某一要素,常常收不到好的效果,對領(lǐng)導目標的實現(xiàn)貽誤很大。應(yīng)該說,從整體上看,領(lǐng)導活動有它的一般規(guī)律和基本規(guī)律;從局部上看,各個側(cè)面、各個部門,又有它的個別規(guī)律和具體規(guī)律。

        (一)一般規(guī)律的內(nèi)容及應(yīng)用

        一般規(guī)律是指作用范圍不受限制的規(guī)律,是比較普遍起作用的、外延較大的規(guī)律。領(lǐng)導活動的一般規(guī)律主要是領(lǐng)導活動的基本矛盾運動所揭示的內(nèi)在本質(zhì)聯(lián)系。領(lǐng)導活動的諸多要素構(gòu)成兩對基本矛盾,即領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者矛盾,領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者組成的領(lǐng)導活動主體與共同的作用對象包括領(lǐng)導環(huán)境和領(lǐng)導目標的矛盾。這兩對矛盾同宇宙間具他事物的矛盾一樣,處在不停地運動過程中,貫穿于領(lǐng)導活動的始終。基于此,可以發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導活動的兩條一般規(guī)律:

        1.領(lǐng)導者適應(yīng)并引導被領(lǐng)導者的規(guī)律。這是通過領(lǐng)導者同被領(lǐng)導者之間的矛盾運動所展現(xiàn)出來的一般規(guī)律。這一規(guī)律概括和揭示的正是領(lǐng)導者要適應(yīng)并引導被領(lǐng)導者、被領(lǐng)導也要適應(yīng)領(lǐng)導者的辯證的相互適應(yīng)關(guān)系,認識和掌握這一規(guī)律,有著重要的實際意義。應(yīng)用于實際工作中,就是領(lǐng)導和群眾相結(jié)合的原理。

        2.領(lǐng)導主體一定要適應(yīng)并改造客觀環(huán)境的規(guī)律,這是通過領(lǐng)導主體同客觀環(huán)境之間的矛盾運動所展現(xiàn)出來的一般規(guī)律。這個規(guī)律揭示了主觀指導和客觀實際之間的矛盾關(guān)系,對于指導現(xiàn)實工作,有著重要的意義。違背領(lǐng)導規(guī)律,主觀的指導與客觀實際情況不相符合,沒有解決好主觀和客觀之間的矛盾,領(lǐng)導者就會犯錯誤;符合領(lǐng)導規(guī)律,就在于使主觀符合客觀,領(lǐng)導者就能成功。

        主觀指導和客觀實際之間的矛盾,也可以說是領(lǐng)導活動中的主觀能動性與客觀制約性的關(guān)系。處理這一矛盾的基本方法主要就是實事求是,尊重事實,聯(lián)系實際,遵循客觀規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事。無論做什么,都要善于分析具體情況,從客觀存在的實際情況出發(fā)。領(lǐng)導必須研究主觀指導與客觀實際相一致的問題。

        第一,領(lǐng)導者的主觀認識要與客觀實際相符合。在處理問題時不能從抽象的定義出發(fā),以某些論斷片面地束縛豐富的現(xiàn)實生活,而要通過調(diào)查研究,從客觀存在的事實出發(fā),在充分了解和掌握具體情況基礎(chǔ)上,制定結(jié)合實際的路線、方針、政策。比如黨的十一屆三中全會以來,黨和國家對我國的改革開放、現(xiàn)代化建設(shè),就不是從馬克思主義的某些定義、設(shè)想或者個別社會主義國家模式出發(fā),而是在堅持四項基本原則的前提下,具體分析我國國情,研究在現(xiàn)實條件下,生產(chǎn)資料公有制應(yīng)采取什么形式,按勞分配應(yīng)采取什么形式,人民民主專政應(yīng)采取什么形式等等,創(chuàng)造性地提出“我國處在社會主義初級階段,建設(shè)有中國特色社會主義”的總命題,并提出一系列與我國生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的方針、政策,使我們的改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)取得舉世矚目的成績。

        第二,領(lǐng)導者主觀指導要與客觀情況相符合。由于客觀環(huán)境復雜,受主觀認識能力、認識工具、科技進步狀況等因素的制約,有些客觀情況人們并沒有馬上認識到。因此,在領(lǐng)導活動中,必須遵循“實踐、認識、再實踐、再認識”的程序,充分發(fā)揮領(lǐng)導者的主觀能動性,充分重視實踐對路線、方針、政策的檢驗,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,經(jīng)常收集反饋信息,不斷地修正、調(diào)整、完善原有的路線、方針、政策,使主觀指導和客觀情況相符合。無數(shù)實踐證明:符合客觀實際情況的路線、方針、政策,在實踐中才能達到預期目的;反之,則會遭到失敗或失誤。這即是說,在領(lǐng)導實踐過程中,必須尊重客觀,避免主觀指導的失誤,這是奪取領(lǐng)導勝利、事業(yè)成功的最實質(zhì)最關(guān)鍵之處。

        第三,領(lǐng)導者的主觀目的要和客觀需要相符合。客觀需要包括兩點:一是社會發(fā)展的客觀需要,包括政治、經(jīng)濟和文化發(fā)展需要;二是群眾利益的需要,包括物質(zhì)生活、政治生活和文化生活需要。領(lǐng)導者的主觀目的與上述需要能否符合,在很大程度上取決于領(lǐng)導者在領(lǐng)導活動中能否自我改造的問題,即改造自身的立場、觀點、作風,提高認識問題的能力。沒有這一點,就不可能做到使領(lǐng)導的主觀目的和客觀需要相符合。因此,領(lǐng)導者轉(zhuǎn)變思想,改進工作作風很重要。

        在實際領(lǐng)導工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)主觀主義和官僚主義現(xiàn)象。主觀主義的領(lǐng)導作風一般表現(xiàn)為兩種傾向:其一是辦事找書本依據(jù)。把書本上的只言片語和個別結(jié)論,看成是萬古不變的教條,當做包治百病的靈丹妙藥。凡是書本上沒有的,就不敢去做。其二是把局部當全體。循規(guī)蹈矩,因循守舊,把過去一時一地的經(jīng)驗,看做指導工作的普遍性原則。在形勢發(fā)生了變化時,不會辯證地思考,束手無策,顧慮重重。官僚主義表現(xiàn)為領(lǐng)導者高高在上,不深入實際,不調(diào)查研究新情況、新問題,對新經(jīng)驗、新知識不學習不吸取。完全憑老框框、老套套工作。這兩種領(lǐng)導方法的最終結(jié)果,將導致領(lǐng)導失敗。

        因此,領(lǐng)導者要堅持防止和摒棄主觀主義、官僚主義的不良傾向,切實從根本上改進領(lǐng)導工作;要善于學習和掌握馬列主義理論,深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,并把它們同本地區(qū)本部門工作的實際情況和具體條件結(jié)合起來加以創(chuàng)造性地運用。只有這樣,才能沖破各種不適應(yīng)新形勢、新情況、新任務(wù)的老觀念、老框框、老辦法,不斷提出符合實際的新思想、新措施、新辦法,才能做到主觀和客觀相符合,最后取得領(lǐng)導的成功。如果不顧客觀需要,不問實際情況將原則當做死板的公式到處照搬照抄,結(jié)果往往會南轅北轍,走向反面。這其實就是要求,領(lǐng)導工作必須堅持實事求是,解放思想,一切從實際出發(fā),使主觀與客觀相符合,反對主觀主義、官僚主義。這不僅是領(lǐng)導作風問題,而且是態(tài)度覺悟的問題。

        (二)具體規(guī)律

        領(lǐng)導具體規(guī)律是在領(lǐng)導活動中解決具體性問題的規(guī)律,是微觀領(lǐng)域領(lǐng)導實踐經(jīng)驗的總結(jié)和升華,能夠直接帶來領(lǐng)導工作的主動和成功,是幾乎相近于領(lǐng)導方法或領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導規(guī)則。領(lǐng)導具體規(guī)律,其數(shù)量極為豐富,其效果也極為顯著,是領(lǐng)導規(guī)律體系中最具體實在的組成內(nèi)容。諸如一般號召和個別指導相結(jié)合、領(lǐng)導骨干與群眾相結(jié)合、中心工作與其他工作相結(jié)合、全局與局部相結(jié)合、統(tǒng)一性與獨立性相結(jié)合等等,都是這樣的具體規(guī)律。

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