領(lǐng)導環(huán)境是什么

　　領(lǐng)導環(huán)境是指領(lǐng)導者實施領(lǐng)導所面臨的周圍境況，是制約和推動領(lǐng)導活動發(fā)展的各種自然要素和社會要素的總和，是領(lǐng)導活動的基本要素之一。它與領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者和領(lǐng)導目標共同構(gòu)成了領(lǐng)導活動的基本要素。任何領(lǐng)導活動都是在一定的環(huán)境中展開的，領(lǐng)導活動不但受到廣泛的、外圍的社會大環(huán)境的影響和制約，還受到具體的、內(nèi)部的組織小環(huán)境的影響和制約。

　　領(lǐng)導環(huán)境基本分類

　　領(lǐng)導環(huán)境可分為微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境兩種：

　　微觀環(huán)境

　　是指領(lǐng)導者所處的具體工作環(huán)境，諸如群體組織、人際關(guān)系、物質(zhì)條件、人員素質(zhì)等;

　　宏觀環(huán)境

　　是指領(lǐng)導者所處的自然狀況、時代特征和社會環(huán)境，諸如地質(zhì)地理、天文氣象、政治、經(jīng)濟、文化、教育、科技、思想、道德、制度、傳統(tǒng)、習俗等。

　　領(lǐng)導環(huán)境自身特點

　　任何領(lǐng)導活動總是同客觀存在的物質(zhì)世界乃至人們的精神世界發(fā)生各種各樣的聯(lián)系，并受其影響和制約。環(huán)境影響領(lǐng)導者和組織成員的情緒，影響領(lǐng)導方式和方法，影響領(lǐng)導職能的發(fā)揮，影響領(lǐng)導者的作風和素養(yǎng)。領(lǐng)導活動正常、高效地運行，離不開對環(huán)境的認識、適應、利用和改造。

　　領(lǐng)導環(huán)境具有自身的特點。概括起來說，領(lǐng)導環(huán)境具有

　　領(lǐng)導環(huán)境基本特征

　　客觀實在性和部分可塑性的統(tǒng)一

　　多樣性與類別性的統(tǒng)一

　　穩(wěn)定性和動態(tài)性的統(tǒng)一

　　連鎖性與定向性的統(tǒng)一

　　常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一

　　層次劃分

　　為了對領(lǐng)導環(huán)境進行深入分析，我們以組織為邊界將領(lǐng)導環(huán)境從層次上劃分為內(nèi)部領(lǐng)導環(huán)境和外部領(lǐng)導環(huán)境。

　　外部領(lǐng)導環(huán)境，是指組織外部對領(lǐng)導活動發(fā)生影響和作用的各種有效因素的總和。它的時間 范圍長、 跨度大，主要從整體上影響領(lǐng)導活動的 性質(zhì)和方式。內(nèi)部領(lǐng)導環(huán)境，是指從事領(lǐng)導活動的 組織或群眾頂領(lǐng)導實踐中形成的一種領(lǐng)導 氛圍。內(nèi)部領(lǐng)導環(huán)境的存在形式和 作用機制對領(lǐng)導活動的開展具有最為直接、最為迅速的影響。