小本創(chuàng)業(yè)網(wǎng)可信嗎
互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動的創(chuàng)新是中國經(jīng)濟謀求新增長動力的主要方向,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)也變得前所未有地接近普通大眾。今天學習啦小編為大家整理了關(guān)于小本創(chuàng)業(yè)網(wǎng)可信嗎的相關(guān)內(nèi)容,希望對讀者有所幫助啟發(fā)。
小本創(chuàng)業(yè)網(wǎng)可信嗎:原來知名創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站也不可靠
我上月從某知名門戶站(屬中國門戶的前幾名)上看到了一條廣告連接信息:投資2000月賺2萬 。因為平時的工作比較輕閑,再加上對這個知名網(wǎng)站的信任,就點進去了。是個招商信息站,(注:網(wǎng)站下面有這樣的說明:提醒:創(chuàng)業(yè)有風險,投資需謹慎,本網(wǎng)站所有文字、圖片等內(nèi)容僅供參考,請投資者對項目做詳細考查,本網(wǎng)站對投資者的投資風險概不負法律責任。)。因此我瀏覽了一下,看到里面有賣游戲點卡的,買10000面值可以3.5折拿貨。因為平時玩游戲已經(jīng)用9折花了上萬元了,覺得是個機會,就挑了一家打了個電話過去咨詢,那個公司叫航宇在線。
接電話的小姐很親切,詢問了我的地址和情況,就和我開始了銷售交談。我說我先前不需要那么多,可以不可以只拿5000面值的貨,她經(jīng)過考慮答應(yīng)了。談的結(jié)果是:先打350元定金,等收到貨(點卡)后付款。我于是把款打過去了350元。發(fā)貨的時候,他們物流給我打電話說只能發(fā)9000面值的,5000的要拆箱不好,我當時不答應(yīng),他就說先寄給我,一點一點的開通就行,于是我答應(yīng)了。過了2天卡到了。拿到卡后,在他的上面提示的網(wǎng)站上輸入卡號和密碼,提示我卡號鎖定。于是我打電話過去,讓他開通一個號,我試試,確定行了后給打款。于是我抽出其中一張,把卡號報過去了,開通后,我條挑了個游戲充值,也充進去了,于是我將其余的1400元按他提供的帳號打過去了。
接著電話來說一個我那是個一個整個數(shù)段,需要把9000面值的都大打過來才給開通。我就開始有點不爽了,和事先說的不一致,但1400都打過去了,打就打吧,只要能用就行。打過去后,又接到電話說,需要打2000元的開機費(一此性收取),中間做過很多詢問,他們的解釋是,因為其他游戲經(jīng)銷商做了很多經(jīng)銷環(huán)節(jié),這樣價格高,他們是自己的技術(shù)在機房操作的,直接代理的游戲的點卡銷售,所以這么便宜。我想我的3150都打過去了,不打也不行,不然他退也不會退的,于是就打了2000,中間已經(jīng)很是懷疑了。只希望他們能速度開通。從中午2點到4點還沒開通,我打電話過去說在開緊急會議。4點半我打過去,他們說他們河南的經(jīng)銷商出現(xiàn)2折拿貨然后2點5折轉(zhuǎn)賣出去,這樣他們損失很大。要我們繳納2000元保證金。于是我提出拒繳,并要求退款。他們接著說,可以幫我申請退款,但具體能退多少,他說不準。一再強調(diào)交了2000元還是自己的,并且馬上可以開通。我一想,他們退是不可能的,如果不是騙子,真能退的話,也不知道他們能拖到什么時候。于是我又打了1870,望能開通。打過去后,他說他已經(jīng)提交機房了,半小時就可以開通了。我晚上點,還是鎖定狀態(tài)。第2天,我打過去,說機房開不了,要滿10000面值才能開,要我再打350元過去,才能開。現(xiàn)在已經(jīng)證實他們確實是個騙子了,我于是驅(qū)車到他們地址:廣州市科學城攬月路80號廣州創(chuàng)新基地D 506-510號 ,有是有這個地方,但沒這個公司。于是我報了警。
本人發(fā)這貼,很多人會任務(wù)我這個人很蠢。但說我蠢我也發(fā),避免大家也給套進去。不過吃一塹長一智,天下沒有白吃的午餐的,不要貪小便宜。
小本創(chuàng)業(yè)網(wǎng)可信嗎:如何組建互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團隊
1、懂商業(yè)的人:他能判別你做的項目有沒有市場,帶領(lǐng)團隊找到商業(yè)模式(可能會經(jīng)歷探索階段,但是最終比較靠譜地給你滿意答案)。
2、能策劃好業(yè)務(wù)的人:所策劃的業(yè)務(wù),無須證明此人的創(chuàng)意天賦,只需在懂商業(yè)的人的商業(yè)模式指引下,迅速找到業(yè)務(wù)的突破口,將業(yè)務(wù)的利益鏈條策劃如何鏈接,如何利益分配,最終才是滿足業(yè)務(wù)的使用者,從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品UE、系統(tǒng)架構(gòu)上下功夫,剩下的就是產(chǎn)品經(jīng)理做的事了。
3、強大業(yè)務(wù)推廣能力的人:專業(yè)的推廣技能,能找到按階段推廣業(yè)務(wù)的有效手段,運用現(xiàn)有資源,達到最佳效果,此類人可不是市場營銷人員,如果你找了一些搞軟件行業(yè)的市場營銷人員基本上業(yè)務(wù)無法推廣,原因就是找錯人了。
4、專業(yè)的程序設(shè)計的人:按照所定好的業(yè)務(wù),老老實實、本本分分、兢兢業(yè)業(yè)地將產(chǎn)品開發(fā)出來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序設(shè)計的作用不是那么重要,只要正確做事就可以了。
5、能將第1~4類人聚在一起,做好高效溝通、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、監(jiān)督工作,以便指引團隊做正確的事。
如果你現(xiàn)在正在創(chuàng)業(yè),想想你的創(chuàng)業(yè)團隊是否具有上述5類人,具我了解一般都不缺第4類人,能有2、3、4類人的公司就很不錯了,即便如此,沒有第1類人,你都不會睡上安穩(wěn)覺的,因為解決不了商業(yè)問題,你的公司的生命就說不準再明天結(jié)束;至于第5類人,是可遇不可求的,一個團隊的工作是否高效、無摩擦地按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行,此類人的作用尤為顯得重要,但實際境況,一般公司會以三種方式找到第5人:
1、老板自己掛帥督戰(zhàn),一切爭議最終由老板做裁判,該不該做一票決定,錢是老板出的,事是老板定的,最終結(jié)果敗了也就認了;
2、聘請職業(yè)經(jīng)理人,幾乎不靠譜,第一薪水太高,第二這類人魚目混珠,帶有私心和其它目的進來的,此后基本無安寧之日,其結(jié)果都是決定他做的,有理他占著,錯都是大家的,扔下一個爛攤子拍拍屁股走人了;
3、大家選舉一個德才兼?zhèn)涞娜藫酥厝?,并不是能在合適的時期找到此類合適的人,太難了。