●如何選擇店長
(1)身體素質(zhì)方面：30－35歲左右年輕力壯者，能夠承受長期疲勞與滿負荷緊張工作的壓力
(2)品格方面：要具備優(yōu)秀的品格，能夠成為下屬的榜樣，能使下屬產(chǎn)生敬重感
(3)性格方面
擁有積極的性格：不畏挑戰(zhàn)，碰到任何情況都應(yīng)積極去處理
擁有忍耐力
擁有明朗的性格
擁有包容力：對下屬的失誤即要批評，更需要教育
(4)技能方面
擁有良好的商品銷售技能
擁有對消費者心理的敏銳把握能力
擁有良好的處理人際關(guān)系的能力
擁有教導(dǎo)下屬的能力
擁有良好的信息分析能力
(5)學(xué)識方面；最好具有豐富的學(xué)識
能夠洞察服裝市場的消費動向
能夠了解服裝搭配、面料等專業(yè)知識
具有銷售管理方面的知識
有一定的法律知識
●如何選擇營業(yè)員
&nbsp1、性別與年齡（針對女裝店）：18―30歲左右的年輕女性，具有一定的素養(yǎng)和氣質(zhì)，能夠了解女性飾品的最新潮流
&nbsp2、個性：應(yīng)具有開朗、自信等性格，能夠接受新事物，同時又比較穩(wěn)健、精力充沛、待人友好等特征
&nbsp3、知識和技能：營業(yè)員具有一定的文化水平，能夠快速掌握飾品的相關(guān)技術(shù)知識，能夠?qū)︻櫩图夹g(shù)方面的詢問和要求應(yīng)對自如
&nbsp4、經(jīng)歷標準：最好是從事過飾品、服裝銷售工作的類似經(jīng)歷