美容美發(fā)店面裝修效果圖
美容美發(fā)店面裝修效果圖
美發(fā)空間是現(xiàn)代人生活不可缺少的一部分。人們花費越來越多的時間、精力和金錢去光顧美發(fā)空間,寄希望于通過美發(fā)來提升自己的審美品位,讓自己躋身于潮流一族。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些美容美發(fā)店面裝修效果圖，希望你能有所感觸!
美容美發(fā)店面裝修效果圖展示
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美容美發(fā)店面裝修效果圖3
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美容美發(fā)店面的管理技巧
店長的管理
店長的職務(wù)是負(fù)責(zé)發(fā)廊里面整體員工的管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作，記錄顧客的反饋情況，所以店長的任務(wù)比較繁瑣的，應(yīng)該把財務(wù)工作讓專員負(fù)責(zé)。
大工的管理
大工是技術(shù)人員，大工會對技術(shù)方面興趣比較濃，所以在管理方面最好別管得太細(xì)，一般來說大工多少都有點以自我為中心，是"高傲的藝術(shù)家"。對于大工，既然他們更喜歡技術(shù)知識，可以在技術(shù)方面給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或多買點資料讓他們學(xué)習(xí)。美發(fā)是一份很時尚的工作，所以在信息上盡可能多提供一些資料給大工，如果大工沒有吸收新事物的精神，這些人可考慮去留。因為這種情況的他們不會跟你共同發(fā)展的。
中、小工的管理
對于中、小工的管理，一定要把他們的上進(jìn)心、服務(wù)態(tài)度調(diào)動起來，與業(yè)績掛鉤。今天他能拿800-1000元，讓他知道以后他們也會成為大工。要為中、小工多提供一些學(xué)習(xí)的機會，讓他們有一天也可成為大工。這對發(fā)廊來說有一個好處，就是為發(fā)廊儲備人才，當(dāng)一個大工義無返顧走掉的時候，人才可以補充上來。中工由于在此發(fā)廊服務(wù)一段時間，對工作運作很了解，也是從基層調(diào)上來的，用起來比較容易上手，不會脫節(jié)。
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