云南省創(chuàng)業(yè)政策相關(guān)內(nèi)容
現(xiàn)如今在云南做創(chuàng)業(yè)也是很有前景的，云南大學(xué)做創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策嗎？云南大學(xué)生優(yōu)惠政策又是什么？小編為你帶來了“云南省創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀！
云南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策
一、政策文件
(一)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號(hào));
(二)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號(hào))
(三)《云南省人民政府關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》(云政發(fā)〔2009〕1號(hào))
(四)《云南省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作文件的通知》(云政發(fā)〔2011〕159號(hào));
(五)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好2012年云南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》(云人社發(fā)〔2012〕1號(hào));
(六)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(云政辦發(fā)[2013]74號(hào))
(七)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(云政辦發(fā)[2014]30號(hào))
(八)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知》(云人社發(fā)〔2014〕150號(hào))。
(九)《中共昆明市委、昆明市人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)工作兩個(gè)意見的通知》(昆通〔2009〕1號(hào))
(十)《昆明市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見的通知》(昆政發(fā)〔2009〕33號(hào))
(十一)《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作文件的通知》(昆政辦〔2011〕117號(hào))
(十二)根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)“兩個(gè)10萬元”微型企業(yè)培育工作的通知》(云發(fā)辦發(fā){2014}64號(hào))：
(十三)《關(guān)于印發(fā)昆明市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(昆工信通自【2014】162號(hào))。
二、政策內(nèi)容簡介
國家鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制。2014年起，高校畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)年和畢業(yè)后一年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，如果其經(jīng)營實(shí)體沒有享受各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化政策，可以申請(qǐng)享受5000元的一次性場(chǎng)租補(bǔ)貼。高校畢業(yè)注冊(cè)登記個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)的門檻進(jìn)一步降低，注冊(cè)將獲得不受出資數(shù)額限制，備案后可試營業(yè)1年，部分非貨幣資產(chǎn)可作為企業(yè)注冊(cè)資本，場(chǎng)所經(jīng)營場(chǎng)所限制也進(jìn)一步放寬。高校 畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)，符合條件的還能夠享受暫免征收增值稅和營業(yè)稅、3年內(nèi)按照每戶每年9600元的限制額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減部分稅費(fèi)、降低計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)和稅率等稅費(fèi)優(yōu)惠。在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，允許創(chuàng)業(yè)人員將家庭住所、租住房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場(chǎng)所;創(chuàng)業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營給予免費(fèi)辦理有關(guān)證照;創(chuàng)業(yè)人員可參加人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過考試取得國家認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，可按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。下面我重點(diǎn)和大家交流3個(gè)方面的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
云南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策
1. 對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的政策措施?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2012〕14號(hào))和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號(hào))等文件規(guī)定：
(1)對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
(2)對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
(3)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
(4)對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;組織開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
2.對(duì)引導(dǎo)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號(hào))和《關(guān)于做好2013-2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào))等文件規(guī)定：
(1)承擔(dān)對(duì)口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
(2)規(guī)范國有單位招聘行為，完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘制度，探索建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度，加強(qiáng)國有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管，在國有企業(yè)全面推行分級(jí)分類的公開招聘制度，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(3)規(guī)范招收高校畢業(yè)生工作的程序和流程。加強(qiáng)招聘過程管理，創(chuàng)新監(jiān)督形式，在招錄崗位、資格要求、招收程序等方面統(tǒng)一安排，及時(shí)準(zhǔn)確公布報(bào)名、資格審查、筆試、面試以及招聘結(jié)果等相關(guān)信息，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，嚴(yán)禁在招聘過程中違反國家規(guī)定對(duì)性別、戶籍、學(xué)歷、院校等條件進(jìn)行限制。
3. 企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策?
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號(hào))規(guī)定，對(duì)各類企業(yè)(單位)招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
企業(yè)(單位)按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶。
4. 企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策?
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號(hào))等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。
5. 高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算?
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號(hào))等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
云南5種創(chuàng)業(yè)貸款支持創(chuàng)業(yè)
貸款額在10萬至200萬之間
對(duì)于剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者來說，除了好的創(chuàng)意和市場(chǎng)潛力，創(chuàng)業(yè)者也需要初步的啟動(dòng)資金。而在自己沒有那么多資金的情況下，選擇政府相關(guān)部門提供的創(chuàng)業(yè)貸款也是一個(gè)不錯(cuò)的方法。
，根據(jù)云南省政府出臺(tái)的一系列支持創(chuàng)業(yè)的措施來看，今年省財(cái)政安排了4.5億元用以推進(jìn)“兩個(gè)10萬元”微型企業(yè)培育工程。除了將繼續(xù)扶持3萬戶微型企業(yè)以外，還將安排2.3億元支持“貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的繼續(xù)實(shí)施。
和往年相比，今年創(chuàng)業(yè)者可以申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)貸款包括“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款、大學(xué)生二次貸款貼息和“兩個(gè)10萬”微型企業(yè)貸款5種。其中，各類貸款的最高額度根據(jù)貸款人的情況不同浮動(dòng)在10萬到200萬之間不等。
對(duì)于初期創(chuàng)業(yè)的人來說，只要在扶持對(duì)象范圍內(nèi)，同時(shí)在2009年1月1日以后已經(jīng)辦理了工商登記的，都可以申請(qǐng)享受2年期的“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款，同時(shí)還可享受相應(yīng)的免息政策。
而對(duì)于目前已經(jīng)通過創(chuàng)業(yè)有了一定成就的創(chuàng)業(yè)者，根據(jù)云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目的扶持政策，如果已經(jīng)享受過創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持并還清貸款、符合相關(guān)條件的，也可以申請(qǐng)最高不超過50萬的擔(dān)保貸款，用于推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
而為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者更好地發(fā)展事業(yè)，從今年起，云南省政府設(shè)立了“云南省大眾創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”。從今年開始，每2年開展1次評(píng)選活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效顯著的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作成績突出的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、出色完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的單位和在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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