山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策
為鼓勵(lì)山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè),山東政府有怎樣的創(chuàng)業(yè)政策呢?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策。
山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策:小微企業(yè)吸納畢業(yè)生可獲補(bǔ)貼
(1)具體措施:小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,并簽訂1年以上勞動(dòng)合同
(2)優(yōu)惠條件:
·對(duì)為畢業(yè)生按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期限截至2015年年底;
·招收畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的,可申請(qǐng)最高不超過300萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息;
·在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi),由企業(yè)依托當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)生開展崗前技能培訓(xùn),可按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;
·自2014年起,對(duì)省內(nèi)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的小型微型企業(yè),按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造畢業(yè)生就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策:服務(wù)基層期滿三成可進(jìn)事業(yè)單位
(1)優(yōu)惠對(duì)象:選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃等各類基層服務(wù)項(xiàng)目
(2)具體措施:
·根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
·加大從服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生中定向考錄縣級(jí)及以下公務(wù)員的力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向考錄職位要降低學(xué)歷門檻,取消專業(yè)要求,放寬報(bào)考條件。
·各縣(市)區(qū)在事業(yè)單位公開招聘工作中,要按照不低于當(dāng)年服務(wù)基層期滿人數(shù)30%的比例確定定向招聘崗位,專項(xiàng)用于招聘基層服務(wù)期滿畢業(yè)生2015年山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策2015年山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策。
各市要于每年的第四季度面向基層服務(wù)期滿未就業(yè)畢業(yè)生,舉辦專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)。
山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策:見習(xí)留用率要超七成
具體措施:
·離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),在各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予不超過其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過3年2015年山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策。
·全省每年組織不少于1萬名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),見習(xí)企業(yè)期滿留用率達(dá)到70%以上。
山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策:自主創(chuàng)業(yè)可享小額貸款
具體措施:
·為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最高額度10萬元、為創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬元的小額擔(dān)保貸款政策
對(duì)無不良信貸記錄的,允許再申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款,期限不超過2年,政府財(cái)政不予貼息。
·在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的畢業(yè)生,可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策2015年山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策投資創(chuàng)業(yè)。