吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
為推動大眾創(chuàng)業(yè)的熱潮，吉林省鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，為此政府出臺了什么創(chuàng)業(yè)政策呢?學(xué)習(xí)啦小編帶你了解吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策：高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
為鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作，去年我省提出了對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生給予學(xué)費和助學(xué)貸款代償。今年在政策上又進行了創(chuàng)新。劉志峰說，對到省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。對到省內(nèi)各社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
“我省將繼續(xù)組織實施‘三支一扶’、‘大學(xué)生村官’、‘特崗教師計劃’、‘西部志愿者’等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，啟動實施‘農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃’，組織做好大學(xué)生征兵工作。”劉志峰說：“健全基層就業(yè)服務(wù)保障機制，逐步提高基層工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)擴大事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例，引導(dǎo)高校畢業(yè)生扎根基層。”
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策：殘疾畢業(yè)生可享受求職補貼
我省規(guī)定，各地、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。劉志峰說：“在貫徹國辦發(fā)〔2014〕22號文件精神基礎(chǔ)上，我省又提出兩條創(chuàng)新政策措施。從2014年開始，將畢業(yè)年度內(nèi)的殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。原有政策規(guī)定的對象范圍是城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生。”對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予不超過2年的社會保險補貼。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)按個人實繳各項社會保險費的50%計算。所需資金從就業(yè)專項資金中列支。
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策：吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)可享受就業(yè)社保補貼
“2013年，我省創(chuàng)新出臺了鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十一條政策措施，被稱為黃金十一條。2014年，我省把小型微型企業(yè)也納入到政策中來。”劉志峰說，我省規(guī)定，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。
另外，符合條件的小型微型企業(yè)可向所在地人力資源社會保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請社會保險補貼。勞動密集型小型微型科技企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到職工總?cè)藬?shù)30%的，可向所在地人力資源社會保障部門申請最高不超過400萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。劉志峰說：“目前上述政策剛剛出臺下發(fā)，省直相關(guān)部門、各地方政府將會出臺具體的操作辦法和實施細(xì)則，保障政策落實到位。”
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