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      廈門失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策

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        對于廈門失業(yè)人員想要創(chuàng)業(yè),政府有什么支持鼓勵政策?下面學習啦小編和你一起來看看廈門失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策。

        廈門失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策

        A兩類人員率先成為扶持對象

        我市率先在全省將“未就業(yè)的本市戶籍應屆職業(yè)院校畢業(yè)生”和“未就業(yè)的駐廈部隊隨軍家屬”納入自主創(chuàng)業(yè)扶持對象,自主創(chuàng)業(yè)扶持對象擴大為具有本市戶籍的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村富余勞動力、未就業(yè)的應屆全日制普通高?;蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生、未就業(yè)的復退軍人或駐廈部隊隨軍家屬。

        B創(chuàng)業(yè)補貼力度全省最大

        同時,我市創(chuàng)業(yè)扶持補貼力度全省最大。“1+1群”創(chuàng)業(yè)入門培訓補貼標準由800元/人提高到1000元/人、創(chuàng)業(yè)提高培訓補貼標準由1000元/人提高到1500元/人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵標準由1000元/人提高到2000元/人、創(chuàng)業(yè)項目入庫獎勵標準由1000元/個提高到2000元/個,創(chuàng)業(yè)場地補貼標準第一年、第二年、第三年分別為600元/戶·月、400元/戶·月、300元/戶·月,自主創(chuàng)業(yè)獎勵為3000元/戶·年。

        C降低門檻延長補貼年限

        另外,我市還延長了補貼年限,將創(chuàng)業(yè)場地補貼、自主創(chuàng)業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵補貼期限由兩年延長到三年,促進自主創(chuàng)業(yè)人員穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)。

        同時降低政策享受門檻,取消了創(chuàng)業(yè)地點必須是租用在孵化基地內的限制,取消了自主創(chuàng)業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵的“參加創(chuàng)業(yè)培訓并已申請享受小額擔保貸款”的條件限制。自主創(chuàng)業(yè)扶持對象新創(chuàng)業(yè)經營實體,正常經營6個月以上的,在任何地點,無論是“自有”還是“租用”創(chuàng)業(yè)都可平等享受創(chuàng)業(yè)場地補貼,正常經營一年以上的可享受自主創(chuàng)業(yè)獎勵,自開業(yè)之日起3年內新吸納本市戶籍人員就業(yè)12個月以上的可享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵。

        D小額擔保貸款額度翻番

        我市在原有小額擔保貸款政策的基礎上,進一步提高小額擔保貸款數(shù)額,經辦小額擔保貸款的銀行業(yè)金融機構對個人新發(fā)放的小額擔保貸款最高額度由10萬元提高至20萬元,對勞動密集型小企業(yè)最高貸款額度由100萬元提高至200萬元。

        廈門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答

        1就業(yè)優(yōu)惠政策

        問:促進廈門本市就業(yè)困難人員就業(yè),有哪些優(yōu)惠政策?

        答:促進本市就業(yè)困難人員就業(yè)優(yōu)惠政策包括:用人單位招用本市就業(yè)困難人員社會保險補貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼、公益性崗位工資性補貼和用人單位招用廈門生源困難畢業(yè)生社會保險補貼,以及勞務協(xié)作獎勵等。

        問:哪些人是就業(yè)困難人員?

        答:就業(yè)困難人員是指具有廈門戶籍,在勞動年齡段內,有勞動能力和就業(yè)愿望,并在廈門各級公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的以下人員:

        ①男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民;

       ?、诔帧稓埣踩俗C》的居民;

       ?、巯硎鼙臼谐青l(xiāng)最低生活保障的人員;

        ④解除或終止勞動關系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過一年以上的城鎮(zhèn)居民;

       ?、菀褏⒓邮I(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農村進城務工勞動者;

        ⑥退養(yǎng)漁民和被征地人員;

       ?、咿r村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中,男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員;

       ?、嘟浫松绮块T認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。

        問:用人單位招用本市就業(yè)困難人員社會保險補貼是如何規(guī)定的?

        答:補貼對象:用人單位

        補貼條件:用人單位招用本市就業(yè)困難人員,辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費。

        補貼標準:以補貼對象的實際繳費基數(shù)計算的用人單位應支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和。若補貼對象的實際繳費基數(shù)超過上年度全市在崗職工月平均工資的60%,則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計算。

        補貼期限:在距國家法定退休年齡超過5年之前,補貼期限最長不超過三年;從距國家法定退休年齡不足5年起,不論此前是否已享受,均可申請,但最長不超過法定退休年齡。

        補貼辦法:先繳后補、按季支付

        問:就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼是如何規(guī)定的?

        答:補貼對象:經認定從事靈活就業(yè)的本市就業(yè)困難人員

        補貼條件:本市就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)后經人社部門認定,并以個人身份繳納社會保險費。

        補貼標準:以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù),用人單位應支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和。

        補貼期限:在距國家法定退休年齡超過5年之前,補貼期限最長不超過三年;從距國家法定退休年齡不足5年起,不論此前是否已享受社保補貼,只要有從事靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費,均可申請,但最長不超過法定退休年齡。

        補貼辦法:先繳后補、按季支付

        受理單位:向戶口所在社區(qū)(行政村)勞動保障工作站提出申請。

        問:公益性崗位工資性補貼是如何規(guī)定的?

        答:補貼對象:用人單位

        補貼條件:政府投資開發(fā)的城市公共管理和涉及居民利益的服務崗位(如社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境管理、停車場管理、托老、托幼、托殘服務等)以及機關事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)等后勤服務崗位(非在編雇用人員崗位除外)安排本市就業(yè)困難人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費。

        補貼標準:本市當年度企業(yè)最低工資標準的50%/人.月。

        補貼期限:就業(yè)困難人員被用人單位招用并從事政府投資開發(fā)的公益性崗位工作享受公益性崗位工資性補貼的期限,最長不超過36個月,按其在不同用人單位的享受期限合并計算;在同一單位的享受期限,按該用人單位實際領取補貼月數(shù)累計計算。

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