成都失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
失業(yè)人員也是可以創(chuàng)業(yè)的!在大眾創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)在，成都有什么失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠呢?今天學習啦小編整理了成都失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀!
成都失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
成都失業(yè)人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)享受稅收優(yōu)惠
優(yōu)惠政策有關問題的通知
為貫徹落實財政部、國家稅務總局、人力資源社會保障部《關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔2014〕39號)精神，現(xiàn)將落實重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策有關問題通知如下：
一、重點群體從事個體經營享受稅收優(yōu)惠政策的辦理流程
(一)在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業(yè)人員，可持《就業(yè)失業(yè)登記證》、個體工商戶登記執(zhí)照和稅務登記證向創(chuàng)業(yè)地縣以上(含縣級，下同)公共就業(yè)服務機構提出申請?？h以上公共就業(yè)服務機構應當按照財稅〔2014〕39號文件的規(guī)定，核實創(chuàng)業(yè)人員是否享受過稅收扶持政策、個體工商戶登記執(zhí)照和稅務登記證是否在2014年1月1日之后辦理。核實后，對符合條件人員在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。
(二)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務機構提出申請，由創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務機構相應核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。
(三)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可持《高等學校畢業(yè)證》直接向創(chuàng)業(yè)地的縣以上公共就業(yè)服務機構提出申請。縣以上公共就業(yè)服務機構在對人員范圍、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、已享受政策情況核實后，對符合條件人員相應核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。
高校畢業(yè)生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校畢業(yè)的學生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。
二、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位吸納重點群體享受稅收優(yōu)惠政策的辦理流程
(一)商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)一年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的可持下列材料向縣以上公共就業(yè)服務機構遞交申請表：
1.新招用人員持有的《就業(yè)失業(yè)登記證》；
2.職工花名冊(企業(yè)蓋章，注明新增人員)和工資表；
3.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位與新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員簽訂的勞動合同(副本)，企業(yè)、民辦非企業(yè)單位為職工繳納的社會保險費記錄；
4.《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度實際工作時間表》(附件2)；
5.公共就業(yè)服務機構要求的其他材料。
(二)縣以上公共就業(yè)服務機構接到企業(yè)、民辦非企業(yè)單位報送的材料后，應當按照財稅〔2014〕39號文件的規(guī)定，重點核實以下情況：
1.新招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策人員范圍，以前是否已享受過稅收優(yōu)惠政策；
2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位是否與新招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同，為新招用人員繳納社會保險費的記錄；
3.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的經營范圍是否符合稅收政策規(guī)定。本條所稱服務型企業(yè)是指從事現(xiàn)行營業(yè)稅“服務業(yè)”稅目規(guī)定經營活動的企業(yè)以及按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》(國務院令第251號)登記成立的民辦非企業(yè)單位。
核實后，對符合條件的人員，在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”，對符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位核發(fā)《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》。
企業(yè)、民辦非企業(yè)單位自吸納失業(yè)人員的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。第二年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。每名失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長不超過3年。
企業(yè)、民辦非企業(yè)單位納稅年度終了前招用失業(yè)人員發(fā)生變化的，應當在人員變化次月按照前項規(guī)定重新備案。
三、嚴格稅收優(yōu)惠憑證審核管理
(一)《就業(yè)失業(yè)登記證》采用實名制，限持證者本人使用。創(chuàng)業(yè)人員從事個體經營的，《就業(yè)失業(yè)登記證》由本人保管；被用人單位錄用的，享受稅收優(yōu)惠政策期間，證件由用人單位保管。
(二)嚴格各項憑證的審核發(fā)放。任何單位或個人不得偽造、涂改、轉讓、出租相關稅收優(yōu)惠憑證。對出借、轉讓《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，由發(fā)證機構收回《就業(yè)失業(yè)登記證》并記錄在案。
(三)《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》全市統(tǒng)一編號， 編號格式：【川】 01 □□ □□□ 號，編號前兩位為成都市的序號；三、四位為區(qū)(市、縣)序號；五、六、七位為認定企業(yè)序號，由發(fā)證機構編號(見附件3)。
(四)縣以上公共就業(yè)服務機構應和同級稅務、財政、教育、民政部門建立勞動者就業(yè)信息交換和協(xié)查制度，定期進行信息交換。
(五)《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》實行年度審核制度，由發(fā)證機構負責。重點審核企業(yè)從業(yè)人員變化情況及當年新安置符合條件的失業(yè)人員情況，有無改變稅收優(yōu)惠政策條件的情況。對年度審核合格的企業(yè)，由發(fā)證機構在《認定證明》副本上加蓋“年度審核合格”印戳；年度審核不合格的，由發(fā)證機構負責收回；未進行年度審核的自動作廢。
失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策
一、優(yōu)惠政策——貸款額度根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目來確定
登記失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，可申請小額擔保貼息貸款或其他形式的小額貸款貼息。貸款額度會根據(jù)申請人從事的創(chuàng)業(yè)項目來確定，有的地區(qū)小額擔保貼息貸款額度最高可達到10萬元，貸款期限最長不超過3年。
二、優(yōu)惠政策——還款后允許再次申請小額貸款
對符合現(xiàn)行規(guī)定條件的人員首次小額貸款還本(付息)后，再次新創(chuàng)業(yè)或設立分公司(店)，在其新辦理工商注冊登記后，允許其再次申請小額貸款，一般情況下，利率執(zhí)行央行規(guī)定標準，但具體各家銀行規(guī)定制度不一樣，建議到銀行咨詢。
三、優(yōu)惠政策——失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)貸款流程
對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供的小額貸款，按照個人自愿申請、社區(qū)推薦、勞動保障服務機構審查、貸款擔保機構承諾擔保、商業(yè)銀行核貸的程序進行。
失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
從市勞動和社會保障局獲悉，為進一步鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，本市自7月1日起調整了對其社會保險和崗位資金補助辦法，擴大了補貼范圍。
市勞動局就業(yè)處負責人介紹說，本市原有政策規(guī)定用人單位招用“4050”以上失業(yè)人員且簽訂一年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長5年的社會保險補貼，簽訂3年以上勞動合同的，每招用一人再給5000元崗位補貼。新的補貼辦法實施后，在原有政策基礎上，將用人單位招用殘疾失業(yè)人員納入補貼范圍，而商貿、服務型企業(yè)享受補貼的范圍，由僅對招用國有企業(yè)失業(yè)者擴大到招用所有失業(yè)者，年齡則由“4050”降低到“3540”。
新辦法補充規(guī)定，用人單位招用中度、重度殘疾失業(yè)人員并簽訂一年及以上期限勞動合同的，在合同期內分別給予最長3年和5年的社會保險補貼，此外，對簽訂3年及以上期限勞動合同的，每招用一人再給予5000元崗位補貼。商貿企業(yè)、服務型企業(yè)(國家限制的廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外)，招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業(yè)人員，簽訂一年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。
社保補貼中基本養(yǎng)老保險以上年末本市最低工資標準為基數(shù)，補助20%；失業(yè)保險以上年末本市最低工資標準為基數(shù)，補助1.5%；基本醫(yī)療保險以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數(shù)，補助9%。單位招用一名失業(yè)人員每年的社保補貼在3000元左右，加上崗位補貼，簽約5年可獲補助2萬元。
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