辦理分公司需要什么材料
辦理分公司需要什么材料
辦理分公司的注冊前，我們需要準備好一系列的材料，那么這些材料具體是指什么呢?小編為你帶來了“辦理分公司材料”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
分公司概念
分公司是指一個公司管轄的分支機構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責任由總公司承擔。雖有公司字樣但并非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
分公司注冊材料有哪些?
公司登記管理條例第四十八條規(guī)定，公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門批準的，應(yīng)當自批準之日起30日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請登記。
設(shè)立分公司，應(yīng)當向公司登記機關(guān)提交下列文件：
(1)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請書;
(2)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復印件;
(3)營業(yè)場所使用證明;
(4)分公司負責人任職文件和身份證明;
(5)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報經(jīng)批準，或者分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應(yīng)當提交有關(guān)批準文件。
分公司注冊流程及費用
查名
1. 總公司營業(yè)執(zhí)照復印件，并加蓋母公司公章;
2. 股東大會決議;
3. 負責人身份證復印件。
工商登記
1.總公司需要提交文稿：
分支機構(gòu)設(shè)立申請報告，需要全體股東簽字并加蓋母公司公章。
股東大會決議(即母公司決定設(shè)立分公司的文件)，需要全體股東簽字并加蓋母公司公章。
分支機構(gòu)負責人任命書，需要全體股東簽字并加蓋母公司公章。
2.總公司需要提交材料：
營業(yè)執(zhí)照正本復印件( 1：1復印，需通過年檢并加蓋母公司公章);
組織機構(gòu)代碼正本復印件(需加蓋母公司公章);
稅務(wù)登記證正本復印件(需通過年檢并加蓋母公司公章); 公司章程(由母公司所屬工商局調(diào)出，并加蓋工商局和總公司公章);
最近三月的財務(wù)報表、資產(chǎn)負債表、損益表。
3.提交工商注冊登記表格、材料：
所有提交表格或材料需要簽字的部分均需分支機構(gòu)負責人簽字和母公司加蓋公章。 分支機構(gòu)負責人履歷、身份證原件、照片 5張。
稅務(wù)登記領(lǐng)取發(fā)票
帳戶中應(yīng)有3萬人民幣或以上存款。
開設(shè)銀行基本帳戶
開設(shè)銀行基本帳戶需要提供母公司公章、法人章、財務(wù)專用章。
辦理統(tǒng)計登記
統(tǒng)計登記需要提供營業(yè)執(zhí)照，公章，代碼證，稅務(wù)登記復印件的房屋作為住所(經(jīng)營場所)從事經(jīng)營活動。
分公司能與員工簽訂合同嗎
1、分公司可以獨立承擔民事責任嗎?
分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機構(gòu)或附屬機構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業(yè)法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔民事責任。
2、分公司能否與員工簽訂勞動合同
分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定：“《民事訴訟法》第49條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構(gòu)和財產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看，分支機構(gòu)單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責任最終由總公司承擔?！丁磩趧雍贤ā祵嵤l例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
因此，根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
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