2016年注冊有限公司可以不驗資嗎
驗資的問題一直困擾著我們，現(xiàn)在注冊公司還需要辦理驗資嗎?如何注冊一家有限公司呢?小編為你帶來了“注冊有限公司驗資”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
注冊有限公司需要驗資嗎
注冊公司需要驗資嗎?
2014年3月1日新《公司法》正式實施，注冊資本登記制度改革將在全國范圍內(nèi)正式推行。
對于開公司的人來說，在注冊登記時，都得向工商部門提交驗資報告，證明其注冊資本的真實情況，而從3月1日開始，開公司的人無須再提交驗資報告了，這是工商登記制度改革的注冊資本實繳登記制改為認繳登記制。改革后，公司實收資本不再作為工商登記事項。在進行公司登記時，也無需提交驗資報告。轉(zhuǎn)而采取公司股東(發(fā)起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程的方式。
認繳制度就是企業(yè)在申請注冊登記時，擬定并承諾注冊資金為多少，并不一定真的繳納到企業(yè)銀行賬戶，不再需要專門的驗資證明該資金實際是否到位。但如果實際未繳納足額的話，也是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。
所以由上述可知，注冊公司不需要提交驗資報告。
一般注冊有限公司的流程
1、核名： 到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準申請表”，填寫你準備取的公司名稱，由工商局上網(wǎng)(工商局內(nèi)部網(wǎng))檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發(fā)一張“企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準通知書”。
2、租房：去專門的寫字樓租一間辦公室。租房后要簽訂租房合同，并到房管局備案。
3、編寫“公司章程”：章程需要由所有股東簽名。
4、刻私章：(全體股東)去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章(方形的)。
5、到會計師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”：聯(lián)系一家會計師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行詢征函”(必須是原件，會計師事務(wù)所蓋鮮章)。
6、注冊公司：到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請表、股東(發(fā)起人)名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、一起交給工商局。大概15個工作日后可領(lǐng)取執(zhí)照。
7、憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、財務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財務(wù)章。
8、辦理企業(yè)組織機構(gòu)代碼證：憑營業(yè)執(zhí)照到技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機構(gòu)代碼證，需要3個工作日。
9、辦理稅務(wù)登記：領(lǐng)取執(zhí)照后，30日內(nèi)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請領(lǐng)取稅務(wù)登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務(wù)登記證，即國稅和地稅。辦理稅務(wù)登記證時，一般必須有一個會計，因為稅務(wù)局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。當(dāng)然，可以請一個代理記賬公司代理會計賬務(wù)。
10、去銀行開基本戶：憑營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、國稅、地稅正本原件，去銀行開立基本帳號。
11、申請領(lǐng)購發(fā)票：如果你的公司是銷售商品的，應(yīng)該到國稅去申請發(fā)票，如果是服務(wù)性質(zhì)的公司，則到地稅申領(lǐng)發(fā)票。
公司民事責(zé)任能力
1、否定說
否定說以法人擬制說為理論基礎(chǔ)，認為公司沒有侵權(quán)行為能力。因為公司是—個擬制的法人，沒有意思能力;而侵權(quán)行為以故意、過失為前提，公司當(dāng)然也就不能實施侵權(quán)行為。
2、肯定說
肯定說以法人實在說為理論基礎(chǔ)，認為公司有侵權(quán)行為能力。因為公司是一個真實的存在，公司機關(guān)代表公司實施行為，公司既有行為能力，也有不法行為能力，能夠?qū)嵤┣謾?quán)行為，并應(yīng)對其侵權(quán)行為負責(zé)。
3、我國現(xiàn)行立法關(guān)于公司侵權(quán)行為能力的規(guī)定
我國民事立法對法人本質(zhì)采法人實在說，對于公司責(zé)任能力也必然采取肯定說，認為公司具有侵權(quán)行為能力。通說認為，《民法通則》第43條是我國現(xiàn)行法關(guān)于法人侵權(quán)行為能力的規(guī)定?！睹穹ㄍ▌t》第43條規(guī)定，企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)這一規(guī)定，公司對其代表機關(guān)和雇傭人員執(zhí)行職務(wù)實施的侵權(quán)行為，均承擔(dān)民事責(zé)任。
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