創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備要做好哪些工作
創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備要做好哪些工作
做創(chuàng)業(yè)前就需要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)在的我們應(yīng)該怎么做好這些工作呢?小編為你帶來(lái)了“創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備工作”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
(1)成功創(chuàng)業(yè)者的一些個(gè)性心理品質(zhì)
獨(dú)立性：思維和行動(dòng)不受外界和他人的影響，能獨(dú)立思考
敢為性：有相當(dāng)?shù)哪懽R(shí)，敢冒風(fēng)險(xiǎn)
堅(jiān)韌性：為達(dá)到目的，堅(jiān)持不懈，能夠承擔(dān)挫折、失敗
克制性：能夠控制自己的情緒、情感，約束自己的行為
縝密性：善于從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行計(jì)劃、規(guī)劃并能通過(guò)各種方式有效的實(shí)施計(jì)劃、組織
適應(yīng)性：能及時(shí)適應(yīng)外界環(huán)境變化，靈活地進(jìn)行自我調(diào)整、轉(zhuǎn)換
合作性：能設(shè)身處地的為別人著想、善于理解、善于合作
外向性：善于交往、溝通
道德感：善于通過(guò)特定的道德規(guī)范和準(zhǔn)則來(lái)判斷、控制、評(píng)價(jià)自己和他人行為，完全自主地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心理品質(zhì)
義務(wù)感：善于從社會(huì)的需要和利益、他人的需要和利益來(lái)調(diào)節(jié)、控制自己的行為
(2)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)
知識(shí)結(jié)構(gòu)包括專業(yè)和職業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、政策、法規(guī)、工商、金融、保險(xiǎn)、人際關(guān)系、公共關(guān)系、社會(huì)活動(dòng)等知識(shí)。
能力結(jié)構(gòu)包括學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、交往能力、管理能力、決策能力，這些能力貫穿著創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，如規(guī)劃、決策、組織、管理、評(píng)估、反饋等。
有了這些能力，創(chuàng)業(yè)者才能真正發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)，利用和創(chuàng)造機(jī)會(huì)，才能有效地搜集、處理、運(yùn)用信息，適應(yīng)市場(chǎng)變化，創(chuàng)造利潤(rùn)。
(3)豐富的社會(huì)閱歷與經(jīng)驗(yàn)
(4)資金
(5)團(tuán)隊(duì)條件：
對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，一旦事業(yè)正式設(shè)立，能否動(dòng)作營(yíng)業(yè)，還要看能否招募到一批精英，共同奮斗。“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，靠一個(gè)人的力量很難奏效，而且只有具備有效的管理，才能保證創(chuàng)業(yè)形成最大的合力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備流程
(1)組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)
選配具有一定的專業(yè)知識(shí)或基本素質(zhì)，能充分勝任技術(shù)工作的人才。同時(shí)人員還要有能充當(dāng)一定角色的能力，如生產(chǎn)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)人員、公關(guān)人員、流通控制和銷售人員。選配人員時(shí)，一定要考慮到自己公司的創(chuàng)意特點(diǎn)，考慮到自己的整體策略。選配人員時(shí)要注意整體的協(xié)調(diào)一致，即“合得來(lái)”。
(2)進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品研究，并圍繞它產(chǎn)生業(yè)務(wù)構(gòu)想。
(3)確定公司名稱。
給公司命名不是一件草率的事，也有許多講究與藝術(shù)。
?、倌惚仨毾矚g;②要給人以正確的印象，不應(yīng)對(duì)外界產(chǎn)生誤導(dǎo);③應(yīng)充滿樂(lè)觀向上，積極進(jìn)取的精神;④應(yīng)易于員工喜愛(ài)和接受;⑤字?jǐn)?shù)不宜太多;⑥易于讀寫(xiě)，不要用生僻、令人費(fèi)解的字，應(yīng)鮮明、朗朗上口;⑦要獨(dú)樹(shù)一幟，不要人云亦云;⑧不要過(guò)于專業(yè)化，應(yīng)保持合理的彈性和余地。如“××無(wú)線電元件公司”和“××二極管公司”絕不是等同的概念;⑨要適合目標(biāo)、公眾的口味。如“鴨鴨集團(tuán)”，公司的目標(biāo)公眾市民化、大眾化。
(4)聘請(qǐng)顧問(wèn)律師。
新公司的創(chuàng)立經(jīng)常要接觸到許多法律和制度方面的問(wèn)題，你很難掌握那么多的法律知識(shí)，因而需要正確的建議
(5)籌集原始資金。
無(wú)論是股東集資、銀行貸款、對(duì)外舉債還是個(gè)人資產(chǎn)，都必須考慮大筆資金的到位問(wèn)題。
(6)專業(yè)運(yùn)行。
一旦所籌的資金到位后，所選定的人員就要從“業(yè)余狀態(tài)”轉(zhuǎn)入“專業(yè)狀態(tài)”，開(kāi)始全天候的籌備工作。
(7)籌辦、注冊(cè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
?、賹ふ移髽I(yè)落戶場(chǎng)所;
②注冊(cè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
完整的注冊(cè)企業(yè)的程序包括：準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;開(kāi)具有關(guān)房產(chǎn)證明;企業(yè)名稱登記;領(lǐng)取并填寫(xiě)工商注冊(cè)登記表;準(zhǔn)備提交相關(guān)文件資料;辦理有關(guān)前置審批手續(xù);辦理入資、驗(yàn)資手續(xù);領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
企業(yè)在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理如下手續(xù)：①企業(yè)代碼登記;②刻公章，開(kāi)銀行賬戶;③國(guó)稅登記;④地稅登記;⑤統(tǒng)計(jì)登記;⑥行業(yè)管理登記;⑦科技企業(yè)登記;⑧各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及就業(yè)證辦理。
(8)涉及學(xué)校的手續(xù)辦理。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在自主創(chuàng)業(yè)中擔(dān)任企業(yè)法人代表的，在其公司申請(qǐng)注冊(cè)中，需要學(xué)校出具的證明包括：①就業(yè)辦公室出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;②公安處戶證科出具的集體戶口證明;③公安處治安科出具的無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄證明。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在自主創(chuàng)業(yè)中擔(dān)任企業(yè)股東的，學(xué)校為其提供的證明包括;①就業(yè)辦公室出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;②公安處戶證科出具的集體戶口證明。
(9)各種章程的成文。
成立公司的一些基本規(guī)章制度和管理辦法雖然一定還很不完善，但是一個(gè)基本的運(yùn)行框架是必需的。
(10)引入必要的生產(chǎn)辦公設(shè)備。
注意功能實(shí)用，切忌追求高檔、豪華。
(11)員工培訓(xùn)。
對(duì)招聘的員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，明確技術(shù)和紀(jì)律要求。
(12)材料的采購(gòu)和試產(chǎn)試銷。
選購(gòu)少量原料，進(jìn)行試生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題;把試制品拿給專業(yè)人員和消費(fèi)者，搜集反饋信息，勘探市場(chǎng)情況。
(13)重新確立產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
把生產(chǎn)、流通、銷售中所暴露出來(lái)的問(wèn)題匯總，重新審定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，一旦確認(rèn)可行，則可進(jìn)入下一步。
(14)正式規(guī)則。
招集創(chuàng)業(yè)人員，制訂正式的采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、銷售和服務(wù)等一系列策略方案，這樣你的公司便可走入運(yùn)行的正軌。
準(zhǔn)備成功的創(chuàng)業(yè)方案有訣竅
1.組建一個(gè)包括技術(shù)人才和管理人才在內(nèi)的具有綜合性技能的團(tuán)隊(duì);組建起來(lái)的團(tuán)隊(duì)成員每人都能力十足，堪稱創(chuàng)業(yè)家，同時(shí)又能靈活、協(xié)調(diào)、有效地工作，這是歷屆勝出團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2.開(kāi)發(fā)出一種盈利模式，而不僅僅是一項(xiàng)發(fā)明。“僅僅說(shuō)明你的產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)還不夠，還要清楚地闡明誰(shuí)、為什么、在哪里、什么時(shí)候、如何這些關(guān)鍵問(wèn)題。技術(shù)方面的東西不論如何具體，都不能取代清楚明確的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。”你如何僅擁有一件技術(shù)發(fā)明，而不設(shè)計(jì)一種盈利模式，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)就將變成一份技術(shù)說(shuō)明書(shū)了。
3.從各方面人士那里獲取忠告，不論他們是同學(xué)、教師，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或家庭成員。
4.分析顧客：他們?cè)趯ふ沂裁?
5.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：你有什么他們不及的長(zhǎng)處?
6.展示你有能力獲得一種持續(xù)的、有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，例如你能夠設(shè)立市場(chǎng)進(jìn)入障礙，或是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使得對(duì)手們無(wú)法奪取你的市場(chǎng)。千萬(wàn)記住弄清楚，哪些人是你的顧客，他們?nèi)绾文軌驈哪愕漠a(chǎn)品或服務(wù)中得到好處。
7.寫(xiě)作的文字要直接、中肯，要花費(fèi)足夠的時(shí)間和精力來(lái)撰寫(xiě)你的創(chuàng)業(yè)方案提要和創(chuàng)業(yè)方案全文，要竭盡全力，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。
8.制定創(chuàng)業(yè)方案和時(shí)間安排時(shí)一定要實(shí)事求是、有根有據(jù)，注意避免好高騖遠(yuǎn)、不著邊際。
9.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)能吸引潛在投資者的，是你分析出的一大片市場(chǎng)空間，你的業(yè)務(wù)是潛力巨大、增長(zhǎng)快速的業(yè)務(wù)。你如果能夠知道如何創(chuàng)造一項(xiàng)業(yè)務(wù)，你將更容易獲得成功。
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