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      做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備

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        如何做好就業(yè)準(zhǔn)備?創(chuàng)業(yè)需要做的準(zhǔn)備又是什么?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

        做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備

        就業(yè)的準(zhǔn)備

        一是在思想上做準(zhǔn)備。心中要有個規(guī)劃,大學(xué)畢業(yè)后去干什么,也許這個規(guī)劃是膚淺的,但是它是個方向,要經(jīng)過不斷地修正,努力去實現(xiàn)。要做好面對困難的心理準(zhǔn)備,在擇業(yè)的路上,充滿荊棘和坎坷,要有面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心。當(dāng)然,還要在思想上準(zhǔn)備好應(yīng)對未來工作中的各種情況,在學(xué)校里,有老師指點,有同學(xué)幫助,100分的知識學(xué)會六成也能及格過關(guān);而在社會上,一項工作交給你獨(dú)立完成,沒有及格與不及格的標(biāo)準(zhǔn),只能拼命干好。

        二是在知識上做準(zhǔn)備。大學(xué)學(xué)業(yè),一刻也不可放松。有一種說法,認(rèn)為在學(xué)校學(xué)的知識過時了,工作用不上,沒有必要花費(fèi)精力,工作后邊干邊學(xué)就行。這種思想害人不淺,沒有知識的沉積,沒有良好的學(xué)習(xí)方法和自學(xué)習(xí)慣,就算在工作中邊干邊學(xué),也是在修筑空中樓閣。多少次在招聘會上,看見那些苛刻的人事主管們,把求職者詞藻華麗的自薦信擱置一邊,直奔主題尋找英語等級證書、獎學(xué)金證明,你再抱怨用人單位過于看重分?jǐn)?shù)又有何意義?知識儲備還要抓緊時間,一個上大二的學(xué)生告訴我,畢業(yè)后想去應(yīng)聘程序員,大三下學(xué)期準(zhǔn)備開始學(xué)習(xí)幾種編程語言,問我這個目標(biāo)可行嗎?確實,她明確了目標(biāo)、制定了計劃,但為什么學(xué)習(xí)不從現(xiàn)在開始,非要等上一年呢?

        三是在能力上做準(zhǔn)備。能力是逐漸培養(yǎng)出來的,上大學(xué)這幾年,抓緊時間學(xué)知識之外,還要有目的、有針對性地多參加一些社會實踐活動,培養(yǎng)鍛煉自己與人溝通、待人接物、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的能力,以及早適應(yīng)未來的工作。大學(xué)生活,轉(zhuǎn)瞬即逝。擇業(yè)路上,愚者等待施舍,智者則提早準(zhǔn)備。就業(yè)形勢嚴(yán)峻,我們無法逃避,只能主動出擊。

        正確進(jìn)行心理調(diào)試

        心理問題的存在,使得大學(xué)生們在求職時往往都帶有很重的心理負(fù)擔(dān),其結(jié)果自然不會理想,越想找到好工作就越怕失敗,越怕失敗心理壓力就越大,許多大學(xué)生都陷入了這樣的惡性循環(huán)。從這個意義上說,大家要想順利地完成求職過程,就必須使自己能保持良好的心態(tài)。大家應(yīng)該做到如下幾點:

        第一、客觀認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢。當(dāng)前的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,但也不是絕對的,仔細(xì)分析就會發(fā)現(xiàn):

        首先,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的出現(xiàn),是與全社會整體就業(yè)環(huán)境的不寬松是不無關(guān)系的。另一方面,我國經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中富余人員下崗分流,農(nóng)村剩余勞動力加快向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和人員精簡。從而帶給了大學(xué)生一個并不寬松的勞動力市場。其次,當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)難問題在根本上屬于前進(jìn)中的問題、發(fā)展中的問題,是高等教育事業(yè)改革和發(fā)展必須經(jīng)歷的過程。再次,當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)難問題,從根本上說屬于結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題。所謂庭情況等去確定就業(yè)期望值。應(yīng)該更多地從自身找原因,認(rèn)清自己的特色與優(yōu)勢,適時調(diào)整自己的心理定位。

        第三、正確對待挫折。大家在求職過程中應(yīng)保持健康穩(wěn)定的心理,積極進(jìn)取的態(tài)度,遇到挫折,不要消極退縮,要冷靜分析導(dǎo)致?lián)駱I(yè)失敗的原因,是主觀努力不夠,還是客觀要求太高;是主觀條件不具備,還是客觀條件太苛刻。經(jīng)過認(rèn)真分析,才能心中有數(shù),調(diào)節(jié)好心態(tài)。有的同學(xué)一次落聘就灰心喪氣,一蹶不振。落聘雖失去一次選擇職業(yè)的機(jī)會,但并不等于擇業(yè)無望,事業(yè)無成。遇到挫折后應(yīng)放下心理包袱,調(diào)整好目標(biāo),腳踏實地走路,積極、樂觀、奮發(fā)向上,以爭取新的機(jī)會。

        畢業(yè)生求職如何提高自身競爭力

        一、抓緊職業(yè)能力,職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練和提高

        從某種角度上說,這是求職成功的關(guān)鍵。我們不得不承認(rèn)的是,現(xiàn)在的就業(yè)競爭就是人才能力的競爭,是我們自身綜合素質(zhì)的競爭。大家應(yīng)該在大一剛剛進(jìn)校的時候就給自己做一個大學(xué)規(guī)劃,充分利用好大學(xué)的四年時間對自己的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),提前做好就業(yè)的準(zhǔn)備。不要什么東西都去嘗試,這樣到頭來自己什么都會,什么都不精。

        我們大家除了打好基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的功底之外,還有三大實踐環(huán)節(jié)也同樣的重要。第一就是做人的實踐環(huán)節(jié)。第二就是專業(yè)技能的實踐環(huán)節(jié),包括你在進(jìn)入企業(yè)前的簡單工作。第三就是各個社會實踐環(huán)節(jié)。無論是社會調(diào)查還是你假期的打工,這都將是你找工作的“財富”。

        二、就業(yè)的期望值要適度

        有專家調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)期望值呈現(xiàn)以下幾個特點:

        1、成就動機(jī)水平高,但害怕面對現(xiàn)實。成就動機(jī)就是想把事情做好的動力,他們希望通過自己的努力,換取別人對自己的尊重,也因為此而取得相應(yīng)的社會地位并實現(xiàn)自己的人生價值。可是,大學(xué)生因為與社會的接觸不多,雖然有較高的人生抱負(fù),可是卻對外部世界還不夠了解。

        2、擇業(yè)心理期望值高,但缺乏信心和競爭力。從象牙塔里出來,給自己定的就業(yè)期望值特別高,希望自己一下就能夠找到一個非常好的工作平臺去實現(xiàn)自己才華。但是因為沒有什么實際的經(jīng)驗,所以真正步入工作崗位上之后,你才會發(fā)現(xiàn)自己突然變的那么不自信。自己是那么的需要別人的理解和支持。這樣的職業(yè)瓶頸期,一般都要持續(xù)2-3個月左右才會從本上消除。

        3、實現(xiàn)自身價值愿望強(qiáng)烈,但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備。自由擇業(yè)的天空下,大家一般都非常向往能夠去一個更好的實現(xiàn)自己自身價值的單位去。可是我們也要清醒的認(rèn)識到,當(dāng)自己遇到的問題越多的時候,自己的心里壓力就越大。于是自己就開始退縮,無法尋找到一個平衡點。要提高自己的就業(yè)競爭力,最根本的就是首先要有一個比較合適的期望值,這樣才能夠既保證自己的信心,也能夠?qū)ふ业揭粋€比較適合自己的位置,成功的幾率將大大增加。

        三、不要奢談專業(yè)對口

        現(xiàn)在的職位越來越要求一個人不僅僅要具備基本的職業(yè)素質(zhì),還要有很好的綜合素質(zhì),能夠哪個領(lǐng)域都能夠介入,也都能夠做的很好。

        四、做好遭遇挫折的準(zhǔn)備

        一般來說,一個剛畢業(yè)的大學(xué)生是不可能一下子就找到一個讓自己非常滿意的工作的,或者說也不是任何一個企業(yè)是你一上來就認(rèn)可你的,這確實是需要一個溝通和了解的過程。

        創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備

        1.選擇一個行業(yè)

        根據(jù)個人所擅長的領(lǐng)域作為首選行業(yè),隔行如隔山,隔山買??倳愕靡凰?,選擇一個熟悉的領(lǐng)域是你業(yè)務(wù)進(jìn)展,未來發(fā)展的敲門磚。

        2.準(zhǔn)備好資金

        這里要把資金做一下解釋,資金分為三部分:用于生產(chǎn)中的資金,手里流動的資金,備用資金。例如購買辦公設(shè)備,場地水電的開銷,人員開銷等這些都是生產(chǎn)中的資金,如果沒有生產(chǎn),收入從哪里來呢?流動資金,例如日常的維護(hù)費(fèi),電腦壞了,打印機(jī)需要更換,需要活動經(jīng)費(fèi),一些短期的投資項目等,這部分資金可以保證企業(yè)正常運(yùn)營;最后一部分是備用金,只要是對前兩者的追加和補(bǔ)充,比如成生產(chǎn)資金鏈條斷裂,廣告投入力度不夠,電腦需要更換,否則無法進(jìn)行工作,后備資金的充足可以保證一個企業(yè)能否度過寒冷的冬天,即使生意十分慘淡,也可以扛得住一年半載的。

        3.注冊企業(yè)

        可以到轄區(qū)的工商局辦理,到銀行開一個企業(yè)級別的賬戶等,這些細(xì)節(jié)的東西你可以親歷親為,也可找代理公司幫你一條龍服務(wù),在家就可以等營業(yè)執(zhí)照到位,前提是你愿意出這筆費(fèi)用。還有給公司起個名字,名字很重要,最好找個風(fēng)水大師為你測字,看公司名字是否行得通,你可以不信,但是我信了,花點錢心里安穩(wěn),做生意就是講究個吉利。

        4.尋找何合適的辦公場所

        一般有一定要求的,比如你要雇傭多少人辦公?與其他同類行業(yè)比較,你的占地規(guī)模是否也算合理?還有就是交通問題,樓下是否有挺車位,附近用餐是否方便,安保措施怎么樣?總之一句話,如果資金緊張,只能挑選一個性價比高一點的了,這個根據(jù)當(dāng)事人自己定奪。

        5.招募員工

        你可以以去學(xué)校招聘,也可以從網(wǎng)絡(luò)招聘,或者招聘機(jī)構(gòu)委托等,用人之道很關(guān)鍵,一個人做企業(yè)很難,最好你有個心腹在旁邊是最完美的組合,劉備有諸葛亮,曹操有荀彧,宋江有吳用,因此,一個企業(yè)老板旁邊也要有一個類似軍師的副手,這類人一般不是招聘的,是老朋友,知音,智者之類的人物。

        6.培訓(xùn)管理

        等企業(yè)人員到位之后,進(jìn)行一定的培訓(xùn)指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能規(guī)范化的要求,組織活動等,這時候企業(yè)需要邀請一位培訓(xùn)師,進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技能、心理等方面培訓(xùn),這樣才能讓一個團(tuán)隊雛形打造出來。

        以上就是小編整理的做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備,不知道有沒有幫助到大家呢?

      做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備

      如何做好就業(yè)準(zhǔn)備?創(chuàng)業(yè)需要做的準(zhǔn)備又是什么?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦! 做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備 就業(yè)的準(zhǔn)備 一是在思想上做準(zhǔn)備。心中要有個規(guī)劃,大學(xué)畢業(yè)后去干什么,也許這個規(guī)劃是
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