創(chuàng)業(yè)孵化基地政策
創(chuàng)業(yè)起步創(chuàng)業(yè)孵化基地政策
政策是國家政權機關、政黨組織和其他社會政治集團為了實現(xiàn)自己所代表的階級、階層的利益與意志。以下是小編收集整理的國家創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)業(yè)孵化基地政策
創(chuàng)業(yè)孵化基地是政府為創(chuàng)業(yè)者搭建的制度性、智能化的服務平臺，為新創(chuàng)辦的小企業(yè)供給有利于存活、發(fā)展的服務環(huán)境和空間環(huán)境的公益性服務。進入孵化器的創(chuàng)業(yè)者，可以得到低成本或無成本的各種服務，化解創(chuàng)業(yè)風險。
入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地政策優(yōu)惠多
對于很多仁攀來說，創(chuàng)業(yè)需要面臨不少艱苦，而有了創(chuàng)業(yè)孵化基地，很多艱苦就可以迎刃而解，因為進入孵化器的.創(chuàng)業(yè)者，可以得到低成本或沒有成本的服務，從而化解各種創(chuàng)業(yè)風險。文登創(chuàng)業(yè)孵化基地就是一條孵化舉措環(huán)環(huán)相扣、幫扶機制高效運轉的老板孵化“流水線”，成為各類創(chuàng)業(yè)群體創(chuàng)業(yè)發(fā)展的快速通道。
“這款集魚燈是我們現(xiàn)在最具核心競爭力的一款燈，優(yōu)勢就是節(jié)能、壽命長……”正在如數(shù)家珍介紹產(chǎn)品性能的業(yè)務經(jīng)理叫孔德啟，他所在的企業(yè)2014年入駐文登創(chuàng)業(yè)孵化基地，主要經(jīng)營工礦燈、路燈和LED集魚燈三方面業(yè)務。
孔德啟說，因為孵化基地給中小型企業(yè)供給一定的平臺，包括前期的公司創(chuàng)辦之初的手續(xù)，孵化基地可以供給一些相應的便捷服務，公司不用跑冤枉路，這樣節(jié)省了大量的人力物力。
經(jīng)過一年的發(fā)展，孔德啟所在的企業(yè)在孵化中不斷發(fā)展壯大。
孔德啟說，工礦燈已經(jīng)有了一些穩(wěn)定的訂單，經(jīng)過去年一年多的推廣，集魚燈現(xiàn)在在煙臺和榮成這兩個港口都已經(jīng)做了銷售訂單，銷售數(shù)量已經(jīng)突破了100顆。100顆這個數(shù)量雖然少，在集魚燈這個行業(yè)也是非常明顯了。
文登創(chuàng)業(yè)孵化基地總投資7000萬元，建筑面積1.7萬平方米，分為綜合服務區(qū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓區(qū)、企業(yè)孵化區(qū)和生活服務區(qū)四大功能區(qū)，可同時孵化200家企業(yè)創(chuàng)業(yè)。在這里，不論是大學生、失業(yè)職工，還是婦女、青年申請創(chuàng)業(yè)，只要不是國家和政府阻撓的項目都可申請入駐，并且還可享受“四免六補五返還”的優(yōu)惠政策。
“四免六補五返還”政策;“四免”即免三年房租、免工商等行政性收費、免人才服務性收費，按國家規(guī)定免征增值稅和營業(yè)稅等稅費;“六補”即一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、一次性求職補貼、就業(yè)見習補貼、會展補貼、社會保險補貼;“五返還”即前兩年給予稅收地方分享部分等額資金返還，后三年給予50%的等額資金返還。
為提高創(chuàng)業(yè)人員的成功率，文登創(chuàng)業(yè)孵化基地構建起“政府+專業(yè)運營團隊”的管理體系，由區(qū)人社局專門成立創(chuàng)業(yè)領導服務中心，負責整體運營、制定和落實創(chuàng)業(yè)扶持政策;由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)從北京中關村引進漫游世紀科技孵化器團隊，協(xié)助對基地進行管理以及創(chuàng)業(yè)項目的引進。
e谷(文登)孵化器總經(jīng)理陳鑫說，歡迎廣大懷揣有創(chuàng)業(yè)幻想的小伙伴們，加入到文登創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)大軍中來。其中，從事文化創(chuàng)意、電子商務、科技研發(fā)類的企業(yè)可以優(yōu)先入駐，并且享受各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
文登創(chuàng)業(yè)孵化基地自投入應用以來，先后吸引了電子商務、新能源科技、軟件開發(fā)等50多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)免費入駐，免費開展電子商務、創(chuàng)業(yè)實訓等各類培訓70場次。
建設創(chuàng)業(yè)孵化基地政策
一、積極協(xié)調(diào)各方力量推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。
各級人力資源社會保障部門要切實發(fā)揮在促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中的牽頭作用，把創(chuàng)業(yè)孵化基地建設作為促進幫扶大學生、農(nóng)民工、失業(yè)人員及其他勞動者自主創(chuàng)業(yè)的重要載體，積極協(xié)調(diào)有關部門結合實際，多渠道、多形式建設創(chuàng)業(yè)孵化基地。既可在土地利用總體規(guī)劃確定的城填建設用地范圍內(nèi)經(jīng)審批立項新建，也可利用符合條件的現(xiàn)有經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、大學科技園區(qū)、小企業(yè)孵化園等通過掛牌、共建等方式，認定為創(chuàng)業(yè)孵化基地。各地要把創(chuàng)業(yè)孵化基地建設作為建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步推進，明確創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設目標、總體布局、建筑規(guī)模、基本功能、資金保障、運作機制和階段性工作要求，指導創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作有序開展。
二、進一步落實幫扶創(chuàng)業(yè)實體的各項政策。
各級人力資源社會保障部門要會同財政、稅務、工商、工信、國土、科技等部門，對已經(jīng)出臺的.稅費減免、財政補貼、金融支持、土地供給、人才引進等各項創(chuàng)業(yè)幫扶政策進行認真梳理，理清能夠適用于孵化期內(nèi)創(chuàng)業(yè)實體的政策，并進一步完善操作辦法，以確保將這些政策切實落實到創(chuàng)業(yè)實體上。在此基礎上，可結合當?shù)貙嶋H，研究制定以獎代補等促進幫扶政策，支持創(chuàng)業(yè)實體發(fā)展壯大、帶動就業(yè)。要采取有力措施和有效形式，加強創(chuàng)業(yè)幫扶政策的宣傳和督促檢查，指導創(chuàng)業(yè)孵化基地主動為創(chuàng)業(yè)實體申請享受創(chuàng)業(yè)幫扶政策提供幫助，使創(chuàng)業(yè)孵化基地成為落實創(chuàng)業(yè)扶持政策的重要陣地。
三、切實加強對創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者的創(chuàng)業(yè)培訓。
各級人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理創(chuàng)業(yè)培訓工作的職能作用，把孵化期內(nèi)創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者作為創(chuàng)業(yè)培訓的重點對象，綜合運用相關政策鼓勵支持具備相應資質的教育培訓機構參與創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者的創(chuàng)業(yè)培訓工作，組織引導創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。要結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項目，針對創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者特點和需求，重點開展以“改善企業(yè)”和“擴大企業(yè)”為主的經(jīng)營者培訓;通過規(guī)范培訓標準、提高師資水平、完善培訓模式，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓質量;通過案例剖析、企業(yè)診斷、模擬經(jīng)營等多種方式，提高創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者的創(chuàng)業(yè)能力。與此同時，要強化創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務的銜接，形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務相結合的聯(lián)動機制，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
四、不斷完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的服務功能。
支持和鼓勵各地在創(chuàng)業(yè)孵化基地建立創(chuàng)業(yè)公共服務平臺、開辟“綠色通道”、開展“一站式”服務等方式，為創(chuàng)業(yè)者提供信息咨詢、融資支持、人力資源及商務代理等綜合服務，幫助創(chuàng)業(yè)者解決實際問題。要主動協(xié)調(diào)各有關部門和相關公共服務機構，充分發(fā)揮各自職能作用，積極為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)實體服務，提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。要建立健全創(chuàng)業(yè)實體準入和退出機制，充分發(fā)揮孵化基地作用。
五、樹立一批“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。
各級人力資源社會保障部門要加強本地區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設和日常管理工作，做好基地的認定、指導、服務、監(jiān)管和相關政策落實。省級人力資源社會保障部門要及時掌握本地區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設動態(tài)，加強對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作的宏觀指導，及時總結各地推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的經(jīng)驗做法，把創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作逐步引向深入。對于各項制度健全、發(fā)展前景良好、孵化效果明顯的各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，可認定為省級“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，形成本地區(qū)的樣板，引導本地區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。在各地認定的省級“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”基礎上，我部將按照優(yōu)中選優(yōu)原則適時認定一批示范性強的國家級“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。
各地要把推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設與全面實施促進就業(yè)規(guī)劃(2011-2015)有機結合起來，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實，確保創(chuàng)業(yè)孵化基地建設取得實質性進展。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市要把創(chuàng)業(yè)孵化基地建設作為創(chuàng)建工作重要內(nèi)容率先垂范。各省、自治區(qū)、直轄市于每年12月25日前將創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作情況報送我部就業(yè)促進司。