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      女人的內(nèi)褲打一成語的答案

      時間: 宇晴1008 分享

        成語是祖先為我們留下了豐富而又寶貴的文化遺產(chǎn),豐富而又韻味,那么女人的內(nèi)褲打一成語的答案你知道嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的女人的內(nèi)褲打一成語的答案,歡迎大家閱讀。

        女人的內(nèi)褲打一成語的答案

        人浮于事

        女人的內(nèi)褲打一成語的答案解釋

        指超過。原指人的才德高過所得俸祿的等級,現(xiàn)指工作中人員過多或事少人多

        女人的內(nèi)褲打一成語的答案出處

        《禮記&middot;坊記》:“故君子與其使食浮于人也,富貴之事也,寧使人浮于食?!薄?/p>

        女人的內(nèi)褲打一成語的答案造句

        1.這次機構(gòu)改革的目的就是要解決人浮于事的問題,提高辦事效率。

        2.我們應(yīng)該精簡人浮于事的機構(gòu)。

        3.機構(gòu)改革,首先要解決人浮于事這個問題。

        4.凡是機構(gòu)臃腫、人浮于事的單位,都應(yīng)精兵簡政,以節(jié)約行政開支。

        5.我一直認為文山會海是人浮于事的公司作風(fēng)表現(xiàn)之一。

        6.直到20世紀90年代初,聯(lián)合技術(shù)公司還是個人浮于事,效率低下,年年虧本,表現(xiàn)欠佳的大集團時代的遺留物。

        7.現(xiàn)在百業(yè)蕭條,人浮于事的現(xiàn)象很嚴重。

        8.雖然時下人浮于事,只要你是千里馬,就不怕沒有伯樂。

        9.我們不能容忍也負擔(dān)不起人浮于事、設(shè)備閑置的狀況。

        10.人浮于事的問題如不解決,各種社會亂象恐將層出不窮。

        11.對公務(wù)員經(jīng)常報道的一個嚴重的問題就是人浮于事。我是相信積極的改革跟重組是受人歡迎的。

        12.機構(gòu)臃腫、人浮于事;部門之間缺乏溝通與協(xié)調(diào),過分強調(diào)自身利益,看不到全局,看不到部門之間的關(guān)系;業(yè)務(wù)流程不夠完善,各環(huán)節(jié)設(shè)置欠合理。

        13.在這人浮于事的年代,初出茅廬者切忌好高騖遠,以免高不成低不就。

        14.在農(nóng)村政治體制改革方面,精官簡政,改變機構(gòu)臃腫,人浮于事的現(xiàn)實;要黨政分開,改善和加強黨在農(nóng)村社會的領(lǐng)導(dǎo);提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊1的管理能力和水平,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選任機制上,應(yīng)當加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)直選步伐。

        15.不然的話,機構(gòu)龐大,人浮于事,官僚主義,拖拖拉拉,互相扯皮,你這邊往下放權(quán),他那邊往上收權(quán),必然會阻礙經(jīng)濟體制改革,拖經(jīng)濟發(fā)展的后腿。

        16.我們一定要徹底改變這種機構(gòu)臃腫、人浮于事的狀況.

        17.不建立這個制度,我們的機構(gòu)臃腫、人浮于事的狀況,以及青年人上不來的問題,都無法解決。

        18.我們精簡了一些人浮于事的部門,砍掉了一些純屬因人設(shè)事的機構(gòu)。

        19.中國的企業(yè)是人浮于事,但在海爾的國際發(fā)貨中心,情況顯然不是如此。

        20.第一,政府機構(gòu)重疊龐大,人浮于事的現(xiàn)象嚴重,這不僅滋生官僚主義和文牘主義,也給國家財政造成了沉重的負擔(dān)。

        21.這里既無機構(gòu)臃腫現(xiàn)象,也無人浮于事之虞.

        22.它的公共部門人浮于事,腐敗嚴重.

        23.結(jié)果是,企業(yè)人浮于事,到處都是耍筆桿子的人。

        24.反之,會造成政府機構(gòu)人浮于事、效率低下.

        25.航空公司人員眾多、人浮于事、人機比例高的弊病仍然存在.

        26.比如,我們現(xiàn)在機構(gòu)臃腫,人浮于事.

        27.人浮于事已成為改革的絆腳石。

        28.只是河水這里積弊太多,比如人浮于事,空崗怠工,關(guān)系盤錯,政令不暢,公財私用等等,改變舊程序,實在是艱難的。

        29.缺點表現(xiàn)在企業(yè)的組織管理行政化,生產(chǎn)經(jīng)營脫離市場,浪費嚴重;人浮于事,層層管理,生產(chǎn)成本加大,虧損嚴重;設(shè)備老化,技術(shù)發(fā)展緩慢,生產(chǎn)落后。

        30.筆者近期就任的省建八公司也不例外,加之該公司自身觀念陳舊、制度不健全、管理混亂、責(zé)任不清、機構(gòu)臃腫、人浮于事等缺陷,以至于出現(xiàn)嚴重虧損,有限的資金深陷不良工程之中,在整個市場總量擴大的情況下,公司的經(jīng)營規(guī)模不但沒有進一步開拓,反而開始萎縮。

        31.地方政府行政效率困境直接表現(xiàn)為效率低下:機構(gòu)林立、人浮于事、程序冗長、批文拖拉、會海難填,究其原因主要是我們對舊行政體制的改革不夠深入、地方政府行政人員的素質(zhì)不高、行政法制不健全、地方政府的行政管理方式和手段落后。

        32.這套行之有效的程序構(gòu)成古代官方的一種修史體系,它既有動員全國之力、使用激勵機制的經(jīng)驗可資借鑒,也有官場人浮于事、散漫無紀的教訓(xùn)值得汲取。

        33.一方面,是貧困農(nóng)民醫(yī)療需求不足;另一方面,貧困地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)供給相對有余,效率低下人浮于事。

        34.過度的中央集權(quán)必導(dǎo)致各級官員雖身在其位而不謀其政,以至人浮于事,政治日拙;優(yōu)厚的物質(zhì)生活則易習(xí)成安逸奢華之風(fēng),以至故步自封,不思開拓。

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