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      學習啦

      廚師長崗位職責說明大全

      時間: 小萍4820 分享

      廚師長的工作是檢查廚房的日常工作,確保衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、防疫和清潔。那么你知道廚師長崗位職責說明有哪些嗎?今天小編在這給大家整理了一些廚師長崗位職責說明大全(10篇),我們一起來看看吧!

      廚師長崗位職責說明大全

      廚師長崗位職責說明(精選篇1)

      一、擬定好菜譜;

      二、制定成本表、搞好成本的核算;

      三、人員的合理安排,應根據每一個人的特長和愛好進行合理的分工;

      四、出品的質量;

      五、加強原材料的管理;

      廚師長崗位職責說明(精選篇2)

      1、負責后廚日常運營管理工作,控制設備及成本,確保出品質量,提升門店利潤。

      2、負責后廚各種設備設施的安全使用和保養(yǎng)。

      3、負責后廚安全、訂貨、保存工作。

      4、負責排班,召開班前會,主持部門會議。

      5、協(xié)調前廳和中廚協(xié)作關系,確保運營順暢。

      廚師長崗位職責說明(精選篇3)

      1、在餐飲部經理的領導下,全面負責中西餐廚房生產組織指揮。

      2、協(xié)調與各部門之間聯(lián)系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會烹制菜肴。

      3、負責確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。

      4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調各班級的工作,負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲。

      5、根據廚師的業(yè)務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作。

      6、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據市場貨源情況,適當更換零點,宴會菜單。

      7、根據各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。

      8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業(yè)務培訓考核。

      9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批。

      10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標準。

      11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求。

      12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。

      廚師長崗位職責說明(精選篇4)

      1、負責確定菜品名稱、主料、配料、調料、烹飪方法

      2、檢查監(jiān)督協(xié)調各崗位工作

      3、擬定食物原材料、餐具等物料的采購計劃并提交給上級進行審批;

      4、負責檢查菜品數(shù)量、味道及擺盤,把控菜品質量,確保菜品符合標準;

      5、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和公司相關要求,妥善處理客戶投訴;

      6、負責后廚工作人員的培訓、選聘以及工作指導等,不斷提高后廚團隊整體業(yè)務水平。

      廚師長崗位職責說明(精選篇5)

      1.負責廚房的運作及行政事務。

      2.根據公司毛利標準負責出品,質量及成本控制。

      3.負責出品食品安全監(jiān)管及廚房庫存管理,原物料下單。

      4.監(jiān)管中廚各崗位員工的崗位職責執(zhí)行情況。

      5.執(zhí)行上級下達的各項任務及執(zhí)示。

      廚師長崗位職責說明(精選篇6)

      1、確保門店沒有食品安全問題

      2、監(jiān)控后廚出品品質、速度和衛(wèi)生清潔

      3、教練新員工崗位學習,標準操作

      廚師長崗位職責說明(精選篇7)

      1、廚師長的基本職責是負責客人所需要食品菜肴的加工、烹飪及其有關工作;

      2、指揮所有廚房業(yè)務活動,管理廚房員工;

      3、制訂每天生產計劃,確定領班的廚師崗位,安排員工班次;

      4、負責保持并不斷提高烹飪質量,適時調整菜單內容,不斷推出特色菜式;

      5、不斷提出改進食品采購方法的建議,負責收集,修改,創(chuàng)新可類菜譜;

      6、負責食品和勞力成本控制;

      7、負責訓練和激勵廚房員工;

      8、與餐廳密切配合,協(xié)調與其他部門的關系;

      9、負責制訂廚房操作規(guī)格和技術標準,實施并檢查執(zhí)行情況;

      10、工作策劃,根據宴席菜單,年、季、月、周特餐等菜譜及經營狀況,就每天所需要原材料的品牌、規(guī)格和數(shù)量等提前向采購部下計劃;

      廚師長崗位職責說明(精選篇8)

      一、 班前列會的工作檢查,每天上班后要對廚房各崗進行檢查,對各崗存在的問題,備貨和原料加工儲備的情況做到心中有數(shù),并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并指導改進。

      二、 例會制度,廚師長要堅持每日的例會制度,對昨日工作情況和客人反饋意見要做一個詳細的總結,并對當日的工作做布置和安排。

      三、 開列各種宴會菜譜,根據預定單據和用餐標準,廚師長要及時準確的制定菜單,菜單的安排應該符合排菜的四項原料和用餐者的風俗特點。

      四、 監(jiān)促和制作各種宴會,根據宴席的不同形式和用餐者的具體要求,制定各種不同席面的宴會,并督促和制作菜品,確保每一道菜品達到質、量、色、形、味的各種要求。

      五、 審查和簽批各種原料:廚師長要根據當日業(yè)務情況制定、審查、簽批各種原料的購買計劃和驗收單據,嚴格把關,做到食品原料不積壓、不浪費,符合質量和成本的要求。

      六、 安全制度的檢查:廚師長每天都要堅持安全制度的檢查和監(jiān)促,下班前對煤氣的開關、用電、用水,以及門窗都要認真進行查看,不能有細毫馬虎,并定期、定時對在崗員工進行安全知識,安全防范等教育。

      七、 認真做好日考勤工作,每日早上9:00要按照每一員工出勤情況如實做好考勤工作,要求一視同仁,嚴格的掌握請假制度,并于每月2日向人事部門提交考勤表。

      八、 每月底要認真對全體員工進行考核評定,根據每一員工的表現(xiàn),進行如實的評定,并對評定不及格員工進行通報,指出問題幫助他們提高認識。

      九、 定期研發(fā)新品種,每季要有應季品種10款。

      十、 定期組織員工的業(yè)務知識培訓,針對業(yè)務技術存在的普遍問題每月5日前要做出當月的培訓計劃,并按計劃進行實施,如期研發(fā)新品種,每季要有應季品種10款。

      十一、 成本核算,按不同季節(jié)變化對所經營的菜品要逐個進行成本核算,每月將二級庫的庫存情況進行認真盤點,報財務部門核算。

      廚師長崗位職責說明(精選篇9)

      1.每日參加廚房部的早間例會,記錄內容,遞交本部門的工作報告,匯報有關食品情況及客人的投訴和要求。

      2.制作菜單及菜譜,根據季節(jié)變化,不斷推出創(chuàng)新菜及每月(周、日)的特式菜。

      3.協(xié)調本部門的內部工作,調動廚師積極性。監(jiān)督食品質量,充分滿足顧客對食品方面的要求。

      4.分配并監(jiān)督下級的工作,為其提供一個良好的工作環(huán)境。檢查下屬廚師的儀容、儀表及衛(wèi)生狀況,并負責其考勤。

      5.監(jiān)督廚房準備工作和起菜的全過程。

      6.制訂和實施廚師培訓計劃。

      7.使用、管理與維護整個廚房設備。下班前檢查所有的水、電、氣、油開關,確保設備的安全。

      8.同采購部門保持密切的聯(lián)系,制訂采購計劃,及時提供采購申請單。簽署廚房每日提貨單。

      9.按工作程序做好與餐廳、采購部、庫房部、管事部的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

      10.驗收貨品質量和數(shù)量,并將其發(fā)放到各個班組以保證圓滿完成任務。

      11.全面檢查菜點質量,杜絕不符合規(guī)格及質量要求的成品和半成品。

      12.制訂中餐廚房年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及月度工作計劃,報批通過后執(zhí)行。

      13.賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,設計新穎菜式,滿足賓客的要求。

      14.負責制定中餐廚房的工作程序和規(guī)章制度,報批通過后施行。

      15.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

      16.受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

      廚師長崗位職責說明(精選篇10)

      1、核查廚房每日工作,確保衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生、防疫、整潔。

      2、協(xié)助總廚制定VIP、零點等宴會菜單。

      3、協(xié)助總廚溝通樓面所有工作事項。

      4、監(jiān)督廚房各職能部門準備工作是否充分。

      5、協(xié)助總廚進行廚房員工隊伍建設,培養(yǎng)、培訓廚房員工。

      6、在日常工作中嚴格執(zhí)行落實規(guī)章制度到每一個廚房部員工。

      7、監(jiān)督廚房日常工作流程,確保流暢性。

      8、執(zhí)行績效考核管理規(guī)章。

      9、調動員工工作積極性。

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