個人地質年度工作總結
個人地質年度工作總結10篇
總結以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認識，找出事物本質和發(fā)展規(guī)律，取得經驗，避免失誤，以指導未來工作。以下是小編給大家?guī)淼膫€人地質年度工作總結，希望可以幫助到大家！
個人地質年度工作總結精選篇1
在大隊兩委和大隊領導的正確領導和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質技術服務中心工作，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，全面推進我部地質工作的有序開展，并取得一定成績?，F將我部20__工作情況總結如下：
(一)完成目標任務情況
1、截止20__年12月1日完成產值369萬元，收入345萬元。其中已收工程款200萬元，回款率58%。
2、地質技術項目合格率100%，未出現質量問題。
3、全年無安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報告180個，歸檔115個。
(二)積極完成地方國土部門交辦的任務
我部共派出13人，歷時1個月，參與__市因“___”洪災引發(fā)地質災害及其隱患點的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質災害點，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質災害隱患點。
共完成__市國土局下達的11個礦產資源利用現狀調查工作。
(三)規(guī)范管理制度
為規(guī)范我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權、責、利。我部制定和貫徹含項目管理制度、薪酬分配制度、人事管理制度、財務管理制度、安全生產管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統化、科學化邁進。
(三)選拔重用年輕技術骨干
我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據業(yè)務發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質災害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負責人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實踐中不斷學習，管理能力不斷提升。
(四)抓好員工思想政治工作
我部緊抓員工思想政治工作不松懈，按大隊黨委、團委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團員一起過元旦，不斷增強員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看_____，緬懷老一輩無產階級革命家為黨和人民無私奉獻的一生，在感恩的同時，加強了員工的事業(yè)心和責任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團隊歸屬感。
(五)存在的問題：
1、項目款回款率不高。
由于大多數項目由國土部門為之引薦的，雖然項目已完成，報告已提交給業(yè)主，但項目余款或預付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強;另一方面，管理層沒有做好督促相關人員及時進行項目款的回收工作?，F正在催促各項目經辦人，抓好項目款回籠工作。
2、地災治理項目發(fā)展緩慢
因缺乏地質災害治理項目領軍人物及相關專業(yè)項目技術人員。目前，本部地災治理項目一般由幾位返聘老同志承擔報告的編制，年輕人還不能勇挑重擔，故今年項目少。今后要注重技術人員的培養(yǎng)，使地災治理項目逐步走上正軌。
3、整體技術能力進步緩慢
今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目，而要鍛煉年輕地質人員，只有在野外實踐中才能提升其專業(yè)能力和技術水平。
20__年工作重點
1、積極開拓市場和加大項目款的回收力度
2、繼續(xù)加強人才隊伍建設，特別是地災設計、地災治理人才的引進和培養(yǎng)。
3、進一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團員在各項工作中的骨干作用。
5、進一步加強制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力適應本部快速發(fā)展需要。
個人地質年度工作總結精選篇2
一年來在領導的關心和同事的耐心幫助下，我在思想、業(yè)務能力等各方面都有了一定的提高，現將本人一年來的情況作以下簡要匯報：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。
二、業(yè)務工作能力
去年的一年中，我主要從事地質方面的工作，具體為：部分新礦權的踏勘設計與總結的編寫、野外踏勘及境外風險投資項目報告的編寫。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向前輩及專業(yè)人士請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務水平有了一定的提高。
三、工作敬業(yè)表現
在日常工作中能夠樹立正確的工作態(tài)度，對本職工作有高度的責任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作計劃，并按照計劃逐項、條的完成。在野外工作中，不怕蚊蟲叮咬、不畏毒蛇野獸，嚴格按照計劃和規(guī)范將野外勘探工作做好，為下一步工作提供翔實、可靠的依據。
四、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了epl4234、epl4305、epl4533等多個礦權的勘探與室內總結的工作，將理論知識與野外實績情況相結合，順利完成了規(guī)劃的主要目標和任務。在境外風險投資項目申請方面，完成了5個項目的申報工作，在規(guī)定的時間內緊張有序的完成了預期工作。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領導安排的各項工作，雖然沒有取得突出的工作成績，但卻踏踏實實地完成了崗位上的各項基礎工作，是自己在充實的工作中得到了鍛煉。盡管如此，我的工作中仍存在著業(yè)務水平低、不全面等問題，這些差距也已成為我學習的動力，督促加強學習，繼續(xù)提高思想覺悟，以更加飽滿的熱情投入到工作中!
個人地質年度工作總結精選篇3
地質專業(yè)在野外工作主要就是兩大塊，地質測繪于地質鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探，勘探是對地質工作的深化并對測繪有驗證作用。
在平原地區(qū)和丘陵地區(qū)鉆探工作更凸顯重要，根據一段時間工作感受總結出如何改進勘探工作的一些想法：
1、責權明確：誰鉆探誰出報告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉包，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質組和機組、編錄甚至和勘探地質單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。
2、利益下放：勘探中的利潤搞這行業(yè)的都清楚，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現在市場混亂程度可想而知?？碧叫袠I(yè)中的利益與權利之間的勾當……一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責，這樣一是便于質量追究管理，二是有效益有壓力，對質量管理更加可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。
3、建立長效約束機制：近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上(一般鉆機擁有者在其它項目上)，部分長期合作私人鉆機、部分為當地市場尋找的，鉆機水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料，現場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔!與其鉆無用孔不如不鉆孔!對合作單位需要對其所做的項目有個總體監(jiān)管，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場，勘探單位有多少技術人員能到位，技術人員的組成是否能適合這項工作……
4、鉆機工人和編錄人員的約束：鉆探工人是在地質工作的第一線，最基本的地質資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素質普遍較低，就需要現場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄、分析、整理，一份優(yōu)良的鉆探報表需要鉆工和現場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏監(jiān)督，紀錄人員和鉆機老板容易糾結在一起，鉆孔質量難以保證!現場發(fā)現許多編錄為非地質類專業(yè)學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質體都沒有概念，更有甚者不學無術，一臉油滑腔，對現場指出的問題滿口應承，一回頭繼續(xù)他的偷工減料。本人覺得一家勘探單位需要有一批質量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質量可操控。如果像現下流行的城管打人，一查是臨時工這種現象發(fā)生在勘探行業(yè)，是多么可笑可悲!
5、干一行愛一行，鉆機機組人員也好、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設計單位人員，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質量都無從談起!一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺……一切只能導致勘探行業(yè)畸形發(fā)展!其實勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、結構、構造以一孔推全貌要做好談何容易!
鉆機工人體力勞動辛苦，工作環(huán)境差;現場編錄工作環(huán)境差，枯燥;勘探項目部事情繁雜，又考慮效益質量平衡;地質組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術;每個環(huán)節(jié)都能做好自己的工作，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎往上的過程，每次去現場到處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲!哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組。不攀比進尺，不一心想著在一個工地上發(fā)家。而應將信譽和口碑做好!做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你!
一個人，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起養(yǎng)育我們的身邊的人和腳下的這片土地!所以我想做一個小小的現場管理者，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程，我定當好好的盡全力將它做好!
個人地質年度工作總結精選篇4
一、20__年地質工作總結
1、本年度編制并下發(fā)了《地質異常情況匯報及管理制度》和《阜生煤業(yè)有限公司地質保障體系運行管理辦法(試行)》的通知。
2、深入現場，認真搞好了礦井各工作面地質素描圖和地質編錄。主要完成了1106舊切眼、專用回風巷Ⅰ段、1106運巷、1106風巷、專用回風巷Ⅳ段和1107回采工作面等出現地質異常情況的素描及分析工作。
本年度主要探明了DF2、F3、F4正斷層和_5、_6、_7、_8四個陷落柱，有效的指導了安全生產。
3、根據采掘銜接，及時、準確的編制本年度施工巷道掘進地質說明書，為巷道設計和采掘作業(yè)規(guī)程的編制提供地質依據。主要編制了_風巷、1109運巷、1109瓦排巷、1109高抽巷、1106工作面所有巷道、專用回風巷、一采區(qū)上倉膠帶巷、一采區(qū)軌道斜巷等掘進巷道的地質說明書。
4、根據采掘銜接計劃，編制了地質、水情水害年度預報和季度預報，并在每月月初及時對各掘進巷道下達地質、水情水害預報通知單，對有構造區(qū)及有水患威脅的工作面要及時下達臨時性地質、水情水害預報通知單;對存在揭煤的巷道，在預計揭煤50m前在調度會對揭煤具體事項進行通報，并于通風部溝通，及時編制揭煤措施。
5、本年度主要根據井下實際測量情況，在原有煤層底板等高線圖的基礎上進行了更新。
6、對本年度回采結束的1107工作面編制并審批了采后總結。
7、組織礦產資源開發(fā)利用方案的評審工作并取得了批文。
8、完成礦井核查報告的評審工作，并取得批文。
9、繼續(xù)開展并完成地質保護及治理恢復方案工程項目。
二、20__年地質工作計劃
1、建立健全礦井地質各種制度、管理辦法及臺賬。
2、深入現場，認真搞好礦井各工作面地質素描圖和地質編錄。原始資料的記錄必須要有正規(guī)的專用記錄本，記錄本類容齊全，字跡、草圖清晰，數字無涂改。地質記錄本上反映的情況要符合《礦井地質規(guī)程》的要求。
3、根據采掘銜接，及時、準確的編制本年度施工巷道地質說明書和采區(qū)地質說明書，確保采區(qū)設計和采掘作業(yè)規(guī)程的編制需要。
4、根據采掘銜接計劃，及時編制20__年準備施工巷道的地質、水情水害年度預報、季度預報，每月月初按時對各掘進巷道下達地質、水情水害預報通知單，對有構造區(qū)及有水患威脅的工作面要及時下達臨時性地質、水情水害預報通知單;對存在揭煤的巷道，應在預計揭煤50m前在調度會對揭煤具體事項進行通報，并于通風部溝通，及時編制揭煤措施。
5、繼續(xù)完善各種地質圖紙，包括礦井地形地質圖、礦井可采煤層底板等高線圖及儲量計算圖。每個月底更新礦井涌水量與各種相關因素動態(tài)曲線圖。
個人地質年度工作總結精選篇5
一、20__年邊坡地質工作主要完成了以下工作：
1、完成了20__年生產補充勘探
20__年設計施工鉆孔8個，計劃進尺1630米。4月25日開始施工，實際施工中共完成鉆孔9個，進尺1640米。本次勘探修正了F61斷層，在39勘探線位置，斷層南移30米，40勘探線斷層南移67米。
同時，在采場東區(qū)發(fā)現一新斷層，傾向南偏東，傾角4070度，對其延伸情況將繼續(xù)追蹤。
2、疏干井施工工程
20__年疏干計劃原設計在采場東北幫施工五口疏干井，對20__年計劃所采煤層進行疏干，提高煤質，降低水害對原煤生產的影響。4月份于采場北幫946施工了第一口疏干井，于5月28日驗收，但驗收成果并沒有預期理想，由于水量小，對煤層疏干作用并不顯著。我們及時調整了計劃，將剩余四口疏干井位置安排到北排土場西側，用以解決目前北排降塵問題。
3、地質寫實工作
(1)20__年寫實工作增加了地質剖面的工作，根據現場揭露的臺階，仔細觀察揭露的巖層，用卷尺測量、仔細觀察描述巖層的巖性特征、構造并記錄下來。
(2)經過寫實發(fā)現F68斷層有2—4個斷層面，33勘探線—37勘探線斷層南移12—22米，38勘探線—39勘探線北移動6—11米，斷層產狀傾向在330°—355°之間，傾角在42°—62°之間。在寫實過程中發(fā)現斷層面光滑如鏡，中間有粗砂巖層，比較松散，有水溢出，砂巖含水呈飽和狀態(tài)。
(3)F61斷層南移30—40米，斷層面清晰，由于F61斷層南移距離較大，所以這個發(fā)現對采礦設計有很大幫助。
(4)在寫實的同時也修正了F8斷層的延伸情況，F8斷層殲滅點可能在35勘探線到36勘探線之間。
在寫實的過程中發(fā)現采場由許多小斷層，和一些傾向比較大的煤層，這樣對生產也產生了一些小的影響。平常應多注意觀察這些小的地質構造，爭取找出一些規(guī)律。
(5)測量煤層頂底板
根據現場測量發(fā)現有個頂板變化較大，而且頂板和地質報告上的標高也不太符合。也大量記錄了一些煤層的缺失情況。
(6)對南幫所有臺階釘勘探線木樁，以便在有利于現場工作的開展。
4、外包測量硬巖
根據開采深度的加深，采場內硬度較強的一些巖石逐漸揭露出，由于巖石硬度較強這樣對生產剝離造成了很大影響，同時外包剝離成本加大，公司為了大家的利益，根據現場情況測量硬巖石的范圍。
二、20__年邊坡地質工作計劃
1、積極完善地質儲量核實工作，計算煤量損失，及開采情況。
2、完成揭露采場臺階的剖面寫實工作。對揭露的斷層加以修改以便達到更準確的位置。
三、工作中存在不足
剛開展地質寫實工作，由于經驗還不是特別豐富，造成部分寫實工作拖后。同時由于地質寫實工作人手少，沒有專用車輛，有時顧此失彼，忙了一邊而丟了另一邊，由于現場數據較少，對有些地質構造沒有太大參考性，明年工作中需要及早計劃、統一安排，保證地質寫實工作的完整性及連續(xù)性。
四、工作中需要解決的問題
主要有兩方面：
一、是由于專業(yè)知識有限，希望領導多安排一些去其他單位學習的一些機會。
二、人手不足，而需要完成的工作量大，存在顧此失彼的現象，需要增加人員。
三、地質寫實沒有下坑的專用工程車輛，不能保證及時及充足的現場時間，下現場時間也不確定，對各項地質寫實資料的及時性和準確性造成影響，這是在20__年需要解決的問題，希望領導重視。
個人地質年度工作總結精選篇6
在總工程師的直接領導下，在上級職能部門的支持下，經全組人員的共同努力，除完成日常地質工作以外，還能保質保量地完成礦領導交給的臨時地質工作。目前地質專業(yè)人員嚴重不足，地質構造復雜，煤層賦存不穩(wěn)定，煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區(qū)，地質人員克服以上種種困難，及時、準確進行地質剖面觀測和層位判定，給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面，嚴格按地質規(guī)程編制了22109外面回采地層說明書、92102工作面掘進地質說明書、22105(下分層)工作面掘進地質說明書、2421工作面掘進地質說明書、北一采區(qū)—750m大巷掘進地質說明書、北一—260~—600m新風井回風下山掘進地質說明書。在南異采區(qū)9煤設計可采上限邊緣采用鉆探和巷探相結合的辦法，探明了9煤可采上限新增可采儲量力萬余噸，在92101工作面傾斜上方布置了92101上小面，緩解了城礦接續(xù)緊張的局面。
在92102工作面溜子道掘進中，采用了電磁波透視探測手段，探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍，為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據。
儲量工作：
今年儲量工作主要是對原儲量計算基礎塊段進行了重新劃分，并按新的標準進行了套改。同時，完善了各類基礎臺帳資料，完成了22107面、1422工作面的采后總結，為進一步提高資源的回收率，積極加強對采煤工作面的浮煤清掃，做到不丟煤，采區(qū)及工作面回采率均達規(guī)定標準。完成了20__年度固體礦產資源年報;通過了國土資源部進行的“20__年度礦山礦產資源開發(fā)利用情況”的年檢;每月按時上報儲量報表。在回采工作面編錄方面，截止到20__年9月底，共繪制工作面地質剖面81次，為礦領導及相關職能部門及時掌握工作面回采動態(tài)，正確安排回采工作，提供了準確的地質資料，切實做好了煤礦安全生產中“尖兵”和“眼睛”的作用。
水文工作：
在現場水文地質工作中，堅持“有疑必探，先探后掘，先治后掘”的探放水原則，加強了對礦井水文工作的分析研究，做到早預報、重防范。20__年水文工作完善了各種臺帳及各類水文地質圖紙的填繪工作。編制了年度水害預報和月度水害預報;編制了中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃;查明了鄰近礦井的水文地質條件;及時編制探放水措施和發(fā)放各類水害通知單。
今年上半年，防治水工作的重點放在了1423材料道疏放上部1421老塘水;22112材料道疏放上部12104工作面老塘水;22109外材料道探放上部22107老塘水工作上，按照《水文地質規(guī)程》的要求，編制放水孔設計和施工措施，在4~5月份22112材料道施工探放水孔2個放出老塘水近1200立方米;在5月~7月份施工探放水孔5個，放出老塘水11000余立方米，并寫出了1423材料道探放水總結報告，經安全、生產、施工單位驗收簽字后，確認無老塘水威脅后，幾家一致同意的情況下方準1423材料道向前掘進，保證了安全。同時在4~8月份又對22109外材料道探放水孔進行了多次掃孔，并又重新施工一個探放水孔，確保22109外工作面安全回采。針對我礦井下防塵水水源不足問題，對井下可能利用的水源進行了仔細地分析，在集團公司生產技術部地測處及地勘處的專家指導幫助下，提出了在—260m屯頭系石門打鉆建奧灰水源井的施工方案，目前礦上已經開始實施。
積極地做好雨季“三防”的各項工作，對地表河流及水文觀測點做到定期觀測，確保我礦安全渡過防洪期。
目前需礦務集團解決的問題有：
1、重點是需局生產技術部審查城煤礦修編地質報告的初稿工作。
2、為提高城煤礦煤質，搞好山西組與下石盒子組煤層的配采，需局對我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進行分析，是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段，以增加7、9煤的可采儲量。
個人地質年度工作總結精選篇7
風雨送春歸，飛雪迎春到;轉眼之間20__年就要過去了，20__是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是我公司深化改革的關鍵之年，今年，在上級公司領導的關懷和支持下，審時度勢，統攬全局，堅持科學發(fā)展態(tài)度，解放思想、更新觀念，以勘探生產、地基施工為重點，改革創(chuàng)新，積極開拓新業(yè)務，占領新市場;經公司全體干部職工齊心協力、團結拼搏、務實創(chuàng)新、真抓實干的作風，切實完成了公司各項任務指標，取得了令人振奮的成績;現將我公司的做法從以下進行如下總結：
一、抓管理、增效益、全面完成全年各項指標
完成產值：_萬元;
完成利潤：_萬元;上繳利稅_萬元;
勘探進尺：巖石勘探米;地基勘探米，地基施工完成;
開展質災害評估、勘察、設計等項目個;
工程質量優(yōu)質合格率，顧客滿意率;
安全生產：全年沒有發(fā)生一起安全生產事故，安全事故為“0”，完成公司安全生產目標。
從以上這一組組我們看到的這是公司嚴抓管理，降低成本，改革創(chuàng)新的結果，是公司全體干部職工上下齊心協力，團結一心，頑強拼搏，追求卓越的結果;在這一年里，公司在做好工程地質勘探、地基施工的基礎上，果斷采取調整，將工作面擴大，拓展勘探設計、地質評估、工程施工及地質災害治理等多方面業(yè)務，全面開花，穩(wěn)步推進公司的生產;公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針，搶抓機遇，開拓進取，取得輝煌的業(yè)績。
今年因為國際金融危機的影響，我國各行各業(yè)都不同程度受到影響，國家在基本建設上收縮資金，對我們勘探單位來說是嚴峻的挑戰(zhàn)，再加上市場競爭的加劇，如何應對這一局面，使生產任務圓滿的完成，公司在管理上下功夫，樹立勇創(chuàng)一流的觀念，抓落實，抓保障，做到四個到位。一是組織領導管理到位：對每個勘探項目，要落實項目經理責任制，簽訂項目經理責任書，多創(chuàng)品牌工程。
二是對施工隊伍、生產設備的管理到位：調整好勞動生產組織結構，充實一線職工，確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設備根據工作需要該添置的必須添置，要舍得投資，確保設備的使用性能;三是科技創(chuàng)新要到位。面對現在激烈的市場競爭，必須有自己的“拳頭”產品才能在市場站穩(wěn)腳，公司大力開展技術創(chuàng)新工作，進行科技研究，開發(fā)新技術;四是提高職工待遇政策要到位。勘探職工長年戰(zhàn)斗在野外，居住條件、生活環(huán)境十分艱苦，收入也較低，為了穩(wěn)定野外職工，我們將分配制度要向職工傾斜，創(chuàng)造條件，提高職工的收入，解除他們的后顧之憂，保持隊伍穩(wěn)定。
二、精心組織，保證地質災應急勘察、設計工作順利完成
公司根據上級部門的要求和委托，我公司接受了共多少處重大地質災害的應急勘查設計任務。接到任務后，公司迅速抽調專業(yè)技術人員組成地災救援項目部，并立即進入現場開展工作。
項目部根據現場的實際情況和甲方提供的資料，采用地形測量、工程地質測繪、槽(坑)探、井探、鉆探和相關測試等多種技術方法開展應急勘查，在基本查明地質災害的災害特征、災害史、形成條件、影響因素、穩(wěn)定性(易發(fā)性)和危害性等基礎上，對地質災害的治理可行性進行了研究，按要求提交了《應急勘查報告》、《治理工程可行性研究報告》和《治理工程初步設計報告》及相應的附圖附件等勘查成果，經國家專家組的鑒定，項目部編制的工程治理方案設計報告內容全面，依據充分，結論可靠，合理可行，達到了勘察的目的及相關規(guī)范的要求，圓滿的完成了上級部門交派的任務。
通過勘查，項目組對地質災害治理的必要性和可行性進行了科學論證，并為下一步治理工程施工圖設計提供了必要的設計參數和基礎資料。
三、調整機構，建立核心技術和核心競爭能力，促進企業(yè)發(fā)展
科技創(chuàng)新是地質勘探單位發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新是出路，創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，就一定能在市場上把握主動，抓住機遇，贏得競爭，為公司的發(fā)展注入源泉。
面對激烈的市場挑戰(zhàn)，公司抓住機遇、調整產業(yè)結構、擠市場，在大挑戰(zhàn)中強健主業(yè)，發(fā)展新生產業(yè)，取得了顯著成效。一是以巖土勘探工程為公司發(fā)展的核心力量，同時以加強地基基礎施工為支柱，今年在巖土勘探工程完成勘探任務項，完成地基基礎施工項，在工作中敢于嘗試科技創(chuàng)新，提高工作效益，如在三臺土地整理項目，現在正在進行的項目中大膽采用新的勘探方法，新的管理方法，實現了項目的成本減低，效益增長的局面。
二是在以巖土勘探為核心，以地基基礎施工為支柱的情況下，拓展產業(yè)結構，延伸地勘業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展，今年在地質災害治理、地質勘察評估與治理、礦業(yè)地質勘察等方面有新了新的發(fā)展。新突破的領域與新增加的專業(yè)內容是市場競爭力提升的表現，也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。
四、標榜立意、打造企業(yè)品牌
公司把打造企業(yè)品牌，樹立企業(yè)良好形象作為企業(yè)文化建設的一項重要任務來抓。公司今年在打造企業(yè)文化、創(chuàng)建企業(yè)品牌上狠下功夫，主要在做好現場施工、高效服務等方面做好工作，在工作中不斷有亮點;三臺土地整理這個工程項目是省里的重點工程，土地平整面積平方，土地翻耕平方，轄區(qū)內有遷移農戶戶，施工難度大，時間緊、任務重，為能更好的完成土地整理工作，工程項目部在施工技術和項目管理上不斷創(chuàng)新，各項管理工作不斷向制度化、規(guī)范化和精細化邁進。
工作上積極配合業(yè)主做好各方面的協調工作，特別是農戶的搬遷協調工作;加強工程質量管理，質量優(yōu)良率達到。得到了業(yè)主、鎮(zhèn)政府、村委會的大力贊賞。大大的提高了公司的榮譽品牌。
五、抓住關鍵，安全生產保持穩(wěn)定
我們牢固樹立"生命至高無上、責任重于泰山"的思想，堅持把安全工作放在第一位，抓住關鍵，落到實處。一是健全完善規(guī)章制度。年初，公司按照集團公司的精神，制定完善《安全獎懲辦法》，印發(fā)了《生產單位安全質量標準考核辦法》、《安全生產管理責任制度》、等管理制度，使安全管理有章可依。
二是推行安全風險抵押金制度;公司全體干部職工按其工作崗位適當收取安全風險抵押金，對違反安全生產管理的人員進行嚴格考核，提高了全員的安全意識三是在安全教育培訓、技術裝備等方面加大投入，積極開展了安全質量標準化工地的建設活動，重點對項目部進行現場衛(wèi)生、安全、質量檢查和治理，管理水平不斷提高。四是大力開展了安全活動。重點進行了安全生產宣傳教育、環(huán)境綜合治理、安全隱患整治、夏冬季三防措施的落實等安全活動。今年全年沒有發(fā)生重大安全事故，安全生產取得了明顯效果。
20__年經過全公司干部職工的辛勤的工作;取得了一些成績，但是我們要清楚的認識到我們還存在著許多的不足之處，在今后的工作中要不斷的完善公司形象，樹立頑強拼搏、追求卓越的思想，發(fā)揚艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風，為公司的騰飛做出更多的努力。
六、20__年的工作計劃
20__年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，新形勢、新任務，必然給我們地質勘探工作提出更高的要求。我們要在全面做好公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的基礎上，重點抓好以下工作，努力促進公司的工作再上新臺階：
1、建立和完善公司年度生產目標及考核制度;公司要建立對項目部及下屬單位的考核指標，重點考核勞動效率、人均利潤、人均收入與資產保值增值率，提高利潤指標占有比重。完善和改進用人機制。樹立科學的人才觀，選用人材機制應重視學歷、不唯資歷、不唯身份，不拘一格的形式選用人才。要完善員工的培養(yǎng)機制，以職業(yè)培訓、短期輪訓為重點，加強職業(yè)技能和專業(yè)的培訓。
2、創(chuàng)新經營理念，拓展市場領域：地勘單位不能總是在勘探上做文章，要放眼社會，以自身的競爭優(yōu)勢，推進產權的多元化發(fā)展，我們要緊緊抓住國家“十二五”加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，組織資源勘探力量，開拓外埠勘探市場，提高市場占有份額，增強創(chuàng)收增效能力。
3、打造企業(yè)品牌，構建企業(yè)文化：企業(yè)的品牌文化的建設不是輕而易舉的事，不是單靠幾策劃、設計和咨詢即可完成。它是一個調研、整理、取舍、提煉與提升的科學過程，是一個提高品牌核心競爭力的過程，是一個與品牌共同成長的過程。企業(yè)文化在當今的社會里已成為推進企業(yè)發(fā)展的動力和凝聚力之一，企業(yè)文化有利于形成企業(yè)整體運行的價值觀，有利于提高企業(yè)的整體素質，培養(yǎng)合作意識。我們要建立長效有制的企業(yè)品牌文化，要系統化，完整好，讓我們公司的品牌唱響整個中國。
4、求真務實，扎實工作，實現經濟持續(xù)增長：堅持求真務實，正確認識規(guī)律、把握契機，結合公司的實際情況，有的放矢謀發(fā)展;堅持求真務實，要切實抓好工作落實，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效;要把工作的重點真正放到研究解決生產問題、企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題上，在去年經濟發(fā)展的基礎上，大膽的改革創(chuàng)新，把工作開展的更好，實現經濟的持續(xù)發(fā)展。
在新的一年里，我們要振奮精神，堅定信心，扎實工作;用我們的勤勞與智慧書寫公司更輝煌的歷史，創(chuàng)造更美好的明天!
個人地質年度工作總結精選篇8
一、在思想上與態(tài)度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業(yè)技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的.學會自己的各項專業(yè)技術，讓自己的專業(yè)技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優(yōu)點，然后結合自己的不足與優(yōu)點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業(yè)相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務于工作去學習;
2、對于單位各種規(guī)章制度及地質文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己;
3、在專業(yè)技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創(chuàng)新，用先進的專業(yè)方法及理論，提高工作的效率。
二、業(yè)務工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機制圖、數據成圖、物探報告編寫;野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力;
2、對于工作中頻繁出現的低級問題重復解決又重復出現，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服;
3、處理一些工作關系時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經驗來解決與克服;
4、要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了__等多個礦權區(qū)的物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了__礦區(qū)的物探數據處理、數據成圖、__年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫__、__等多個礦權區(qū)的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規(guī)劃的主要目標和任務。
四、建議
辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續(xù)充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓業(yè)務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓(尤其是有關雙頻激電);
2、對自己感興趣的專業(yè)方向羅列一個系統學習的計劃，興趣是第一動力;
3、進一步熟練運用工作所需要的系統和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務于工作。
以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以后的工作中，我會繼續(xù)服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好!
個人地質年度工作總結精選篇9
一年來，在公司領導的教育和同事幫助下，我始終堅持加強專業(yè)知識學習，努力工作，認真完成領導交辦各項工作任務;不斷提高個人思想素養(yǎng)和工作能力?，F將近一年來思想及工作情況總結如下：
一、加強自律，努力筑牢思想防線。
作為一名接受過高等教育的年輕員工，我始終保持著一顆對于社會、國家和公司的感恩之心。同時，我也是可保持著對生活、事業(yè)的平常心、進取心。忠誠對待公司，真誠對待他人，正確對待自己;珍惜自身崗位，敬業(yè)奉獻，始終以做好船景的好員工來嚴格要求自己，并自覺維護公司和個人形象。堅決遵守公司的各項規(guī)定、制度，堅持做到不弄虛作假、不推諉責任、不做有損公司利益的事，慎獨、慎初、慎微、慎欲，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。這一年來，盡管在思想和工作上取得一定進步，但距領導和同事們的要求還有不少差距，因此在今后工作中要加強以下幾點方面：一是保持學習的持久性、系統性;二是加強個人的道德修養(yǎng);三是努力改進工作方式和方法。爭取在今后的工作中，我能去的更好的成績，取長補短，完善自我，干出業(yè)績，不辜負公司的培養(yǎng)和領導期望。
二、堅持業(yè)務學習，努力提高綜合素養(yǎng)。
人生有涯，而知也無涯。學習是一切進步的先導，只有學習成為起點，事業(yè)才有支點;只有學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)。這一年來，我始終堅持做到沉下心來學習，狠下心來鉆研，虛起心來請教，認真學習業(yè)務知識，深化專業(yè)知識。更是廣泛學習其他主體專業(yè)知識，并對生產、通防、機電等專業(yè)知識擁有一定的了解。堅持向實踐學習、向領導學習、向同事學習，并主動向老員工請教，不斷完善知識結構，提高綜合素質。在復雜局面和大是大非面前能夠做到頭腦冷靜，堅定立場，在思想和行動上始終與領導安排保持高度一致，不斷提高自身對工作的的執(zhí)行能力和對問題處理的思考能力。
三、扎實工作，努力提高擔當能力。
始終堅持工作不講借口，執(zhí)行重在落實，盡職盡責地高標準完成領導交辦的各項工作任務。在上大學期間，我曾參加過兩次省市級科研項目，一次企業(yè)科研項目，不怕苦、肯鉆研的敬業(yè)精神，受到老師和同學的表揚。在大四煤礦地質實習期間，我曾到開灤集團趙各莊煤礦進行現場觀摩實習，第一次對煤礦有了深刻了解。畢業(yè)后，在_____有限公下屬煤礦工作時，我對煤礦的地質工作有了全面的了解，熟悉了井下的各種地質工作。更由于當時被安排在超前探放水工作小組，對煤礦超前探放水工作(包括物探和鉆探)有深刻認識。后由于工作調動原因，于20__年12月輾轉到____有限公司，在這里我學會了更多關于現場實踐的技巧，掌握了大量的現場實踐經驗，我將這些經驗與我的理論知識進行了融合，使自己更快的融入進了自己的工作之中。
目前，現階段我礦的地質方面最重要的是防治水、瓦斯地質和石門揭煤的工作。其中防治水工作是一項持久戰(zhàn)，且對井下安全影響較大，稍有不慎將會釀成巨大后果;瓦斯地質是一項多部門、多專業(yè)之間的配合工作，需要地質、通防、采礦、調度等專業(yè)之間緊密合作，才能準確地做好瓦斯的預測預報工作;石門揭煤工作最重要的是對現場原始資料的記錄，在后面采掘部署或遇構造判斷煤層時將起到至關重要的作用?？墒堑販y部人員普遍較為你年輕，經驗不是很豐富，尤其在地質方面現場實踐經驗很是稀缺，這樣就造成了我們地質工作的效率和精確率低下。但我們地測部人員不怕吃苦，勇于承擔責任的精神還是廣泛存在的，我相信隨著我們的共同努力，我們一定能把___煤礦的地質工作提新到一個嶄新的高度上來。
這一年來，我通過不斷地實踐摸索，漸漸總結出一套“現場多看，問題多想，建議多聽，不懂多問”的工作學習辦法，迅速提高自身的綜合業(yè)務能力，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的有利價值。
個人地質年度工作總結精選篇10
今年以來，在各位領導的關心和同事的配合下，我以工作認真、勤奮學習、努力向上的工作態(tài)度，較好的完成了項目上交給的各項工作，并在項目經理的安排下帶領新分來的新生走上地質軌道的同時，自己也得到了項目經理和各位同事的肯定，在此表示感謝。
下面是我今年工作的基本情況：
第一、主要是負責項目的工程編錄：包括槽探、淺井、鉆探等工程，按照公司相關規(guī)范認真的完成了各項工作，參加和完成工作量為淺井6條、槽探和剝土27條、鉆孔25個;在此過程中，經常遇到各種問題，但沒有退縮，而是積極的向項目經理討教，與同事們積極交流;在有不同意見時，堅持以大局為主，工作為重，認真的解決了問題。以此同時，在對礦區(qū)各地層層位、控礦成礦條件、巖體產出等礦床特征都有了一定的新認識。
第二、資料整理：在當天編錄的資料，當天回來后，積極進行資料整理;把每天的編錄資料數據化，然后在機子上與其他大圖進行對比，從宏觀上重新認識一遍，第一時間與項目經理討論資料中的出入，及時修改和更新各種圖件，保證各種資料對接無誤;在收到化驗成果后，及時進行二次編錄，見礦的圈出礦體，無礦的把成果填在編錄資料上，同時把與化驗成果有關的資料進行整理，及時在大圖上反映出來，做到資料跟進整理到位。
第三、報告編寫：主要負責報告中附圖的制圖，包括礦區(qū)地形地質圖、工程分布圖、采樣平面圖以及大部分的剖面圖、素描圖等相關的圖件;主動配合項目經理的編寫工作，在要求的時間內能及時拿出資料，做到不耽擱其編寫工作。在制圖過程中，積極與項目經理和同事交流，讓資料更為完善，更為吻合。
20__年對我來說是個豐收年，在領導的正確領導下，親手指導和同事們的密切幫助下，無論是在專業(yè)知識上，還是在處理事情上，都得到了很大的提升，更讓我覺得欣慰的是明白了自己的角色，不再迷失，不再幻想，而是滿足!
新的一年即將到來，對于我來說，一切都是新的起點，我要用今年十倍的努力、十倍的認真來迎接;對于公司來說，也是新的起點，我會盡我所能讓公司走上新的臺階，更上一層樓。
在新年即將到來之際，我衷心祝愿公司各位領導、各位同事新年快樂!身體健康!祝愿明天更美好!