市場部總監(jiān)崗位職責(zé)
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)范本10篇
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市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇1)
1、負(fù)責(zé)與外部媒體及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
2、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
3、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
4、完成上級臨時交辦的工作
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇2)
1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、 組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息
3、 審核市場推廣方案,按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5、 根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇3)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的具體方向和實施方案;
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,開拓和發(fā)展銷售市場。定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源,對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
5、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動,管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營,撰寫策劃活動方案,服務(wù)粉絲和核心用戶;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;
7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動,積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象;
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇4)
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;
5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;
7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達(dá)公司工作項目;
9、部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇5)
1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。
2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。
3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇6)
1、尋找、把握、利用市場機(jī)會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3、準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。
5、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。
6、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇7)
(1)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;
(2)設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇8)
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇9)
1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標(biāo),并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計劃,經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2了解市場情況、把握市場機(jī)會,根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃,組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計劃活動等方面進(jìn)行分析,根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并做好預(yù)防和糾正的工作,保障能夠按時的完成市場目標(biāo);
4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動,通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算,保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);
5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息,聽取相關(guān)工作人員的反饋意見,進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng),幫助準(zhǔn)確的、及時的提供市場信息并進(jìn)行分析,為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃,建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng),編制與執(zhí)行市場推廣策略,幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶關(guān)系管理體系,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,把握消費(fèi)者的需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題,及時給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作,全面對員工進(jìn)行管理,開發(fā)下屬的能力,提升部門的工作效率,管理市場隊伍;
12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系,全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化,幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13及時對市場的情況進(jìn)行反應(yīng),處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選篇10)
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。