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      學習啦 五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿

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      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿最新10篇

      五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿樣本能讓你事半功倍,下面分享五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿最新10篇,供你選擇借鑒。

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇1

      大家好!

      今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀控制在40歲范圍而論,我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是國企的青年,就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結(jié)合自己的工作,談了許多與企業(yè)一起成長、一起進步,把自己融入到發(fā)展中的感受,讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字:鼓勵自己。

      我之所以談這四個字,源于一件小事。前段時間,因為科室人手不足,基層通訊網(wǎng)絡(luò)也不健全,新聞宣傳工作有些乏力。按主管領(lǐng)導和科室長的授意,對基層幾個有文字基礎(chǔ)的青年同志進行摸底,談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題,大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。

      我說這件事,沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。__年畢業(yè)后,我被留在校辦當秘書,那時候有過;__年抽我到大隊從事質(zhì)量管理和外勤調(diào)度工作,那時候有過;__年初將我調(diào)到公司黨辦宣傳科,那時候有過;甚至在領(lǐng)導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時,也曾有過這種“畏難”心理。

      “勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。我理解這句話的意識是:要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人都保持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。實踐證明:很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時,我們可以自己鼓勵自己,“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。

      大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的,包括很多成功人士。

      作家二月河只有高中文化,寫過《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光緒皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”歷史小說,接受央視采訪后,他留言寫了八個字“再掘一寸,即可見金”。正是在這種自我鼓勵中,他成功完成了500多萬字的著作。

      20世紀最偉大的作家之一海明威,每天早晨6點半,便聚精會神地站著寫作,一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫,寫得順手時一天要用去7支,出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。

      科學實驗證明:人腦不少于140億個細胞,即使是牛頓、愛因斯坦、這樣偉大的人物,他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%??梢姡粋€人一生干好一件事并不難,關(guān)鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰,本身都有無窮的潛能,并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”,能否開發(fā)出來,往往取決于你自己的態(tài)度。人要進步、企業(yè)要發(fā)展,都要依靠自主意識和進取意識,才能形成發(fā)展的內(nèi)動力。

      當前,我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面,在公司領(lǐng)導的科學決策之下,開局良好;如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段,管廠武漢物流項目開通,前景廣闊,大有可為,也為我們青年人提供了的寬闊舞臺,正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。

      企業(yè)要發(fā)展,青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標,需要全員共同努力,也需要更多復合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在,心之所系。在我們每個人青年人的精神世界里,都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵,只要它不被自卑的烏云所遮擋,它的光芒就會照亮你前進的道路,照亮你“與企業(yè)同成長、共進步”的美好明天。

      我的發(fā)言完了,謝謝大家。

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇2

      非常感謝中心領(lǐng)導對青年的關(guān)懷和愛護,精心組織此次青年干部座談會,充分傾聽中心青年干部的聲音,為青年干部加油、充電、補鈣。能夠參加這次青年座談會,說明我還年輕,但同時也說明我需要學習和成長的空間還很大!剛才聽了其他同事分享的工作體會和心歷路程,讓我感觸良多。接下來,我想用寶貴的五分鐘跟大家談一談青年成長過程中的點滴回憶。

      成長是美好的,但與此同時,成長也是痛苦的。說它美好,是因為我們能夠在成長中不斷充實,日益強大;說它痛苦,是因為我們的成長,時常會伴隨著淚水與無奈,悲傷與迷茫。

      從學校到工作崗位,青年人在成長過程中會遇到很多人,經(jīng)歷很多事。在此過程中,我們會為自己的進步而開心,也會為自己的失誤而懊惱。對我來說,一路走來感觸最大的兩點就是感恩和初心,感恩讓我成長的每一個人,不忘初出校園時的那份追求夢想和進步的初心。

      總結(jié)自己的成長經(jīng)歷,我認為青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭當“三好青年”:

      第一是要有“好心態(tài)”。良好的心態(tài)是干部健康成長的重要前提,有句話說得好:“雞蛋從外打破,是食物,從內(nèi)打破,是生命。人生,從外打破,是壓力;從內(nèi)打破,是成長?!笔欠癯砷L,如何成長,就是靠成長過程中遇到的一個個人,一件件事來決定的,要“戒躁氣”“接地氣”“講正氣”;要端正心態(tài)、擺正位置;要在思想上練內(nèi)功,在工作中干實事。

      第二是要當“好學生”。這里我想和大家分享的是在工作中有一個亙古不變的道理,即“處處留心皆學問”。無論是從事研究工作還是行政工作,無論是在基層還是機關(guān),只要仔細體會,可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識點。有一種現(xiàn)象叫“人人心中有,人人筆下無”,我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學習、勤思考。

      第三是要養(yǎng)成“好習慣”。記得第一次聽黃主任講話,給我留下印象最深刻的四個字就是“嚴管厚愛”。其實,嚴管的過程就是良好工作習慣養(yǎng)成的過程,一個好的工作習慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率,還能夠盡量避免少犯錯誤。好的工作習慣也能夠在一定程度上決定著工作進度、工作質(zhì)量、工作成效,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。

      由于時間關(guān)系,我今天的分享就到這里。在這個充滿朝氣和希望的節(jié)日里,我希望在座的各位兄弟姐妹能夠在國合大家庭中充分汲取營養(yǎng),快速成長,也能夠保持純真,不忘初心。愿君歲月無悲離,踏遍塵世仍少年!

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇3

      斗轉(zhuǎn)星移,時光飛逝。步入工作已一年有余,成長看在眼里,熱情依舊高漲!

      “工欲善其事,必先利其器。”立足平凡的本職崗位,做好工作,就要不斷地學習進步,努力提高自身素質(zhì),變被動學習為主動學習,積極主動提升專業(yè)能力。眾所周知,邊坡監(jiān)測相較于基坑監(jiān)測周期長難度大。武警福州指揮學院營區(qū)邊坡支護工程邊坡安全等級為一級,場地工程地質(zhì)情況復雜,給我們監(jiān)測工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數(shù)據(jù)的采集有較大影響,作為現(xiàn)場技術(shù)人員必須深入分析數(shù)據(jù),考慮工況,修正擾動的數(shù)據(jù),準確把握土體深層水平位移變化量,要做到心中有數(shù),對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣,才能指導安全施工,立足本職崗位。

      “不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。日積月累,不能只停留在掌握儀器上,而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時工作中熟練儀器,還得花精力在工作之余研究它,最好能掌握它的原理。我們要從細節(jié)上不斷進步,把握時間提高效率。

      年輕就要如同滿天繁星,發(fā)光發(fā)熱,做出自己的貢獻和成績。年輕就要在工作中學會奉獻,在青春里不斷成長!

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇4

      近年來,公司以活躍公司文化,增強公司活力為準則,開展了一系列文明、健康的文娛活動,如足球賽、籃球賽等活動,員工通過比賽增進了彼此了解和認識,希望今后能開展更廣闊的活動。建議以重點圖書為主題舉辦一場演講比賽,讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時也可以增強對選題、對圖書的領(lǐng)悟能力。

      火車跑地快,全靠車頭帶。公司團委是青年人組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為基層團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導基層團干牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態(tài)度,增強責任意識、服務意識。依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇5

      各位領(lǐng)導、各位老師、戰(zhàn)友們、同學們:

      當我們步入五月的花海,當我們高歌美好的青春和火熱的時代,我們永遠忘記不了1919年發(fā)生在中華大地上的悲壯而又雄偉一幕。五四運動,最先喊出了“外爭國權(quán)、內(nèi)懲國賊”的口號,最先吹響了戰(zhàn)斗的號角,最先把先進文化的旗幟在中華大地上舉起!

      歲月如煙,流年似水。五四運動所包含的“愛國、進步、民主、科學”的精神火炬,歷經(jīng)一代又一代仁人志士的接力傳遞,正與時俱進地在新世紀的大道上闊步向前。

      我們知道,今天的大好形勢來之不易,是先輩們拋頭顱、灑熱血換來的。也深深知道,在今天祖國建設(shè)的征程中,有的人正在用自己的青春守衛(wèi)著祖國的大門;有的人正在大漠深處、草原邊疆、基層一線默默地奉獻;有的人正在科技的前沿勇攀高峰,為國家的建設(shè)做出了不尋常的業(yè)績;還有的人在服務社會、奉獻愛心中贏得了黨和人民群眾的高度贊揚。他們都集中體現(xiàn)了當代青年積極向上、奮發(fā)進取的精神風貌,尤其是表現(xiàn)在關(guān)心社會、好學肯鉆、報效祖國的實際行動上,具有鮮明的時代特征,為我們今后的學習進取和確立人生目標奠定了基礎(chǔ),指明了方向。

      青春因奮斗而美麗。為了適應時代的要求,接受祖國的考驗和挑選,我代表在場的所有共青團員和廣大青年決心堅持做到:

      一是要堅定理想信念。崇高的理想和堅定的信念,是我們實現(xiàn)人生價值的基石,是前進的燈塔,是奮斗不息的動力。要始終堅定黨的正確領(lǐng)導,堅信社會主義事業(yè),在大風大浪中旗幟鮮明、立場堅定,始終堅持聽黨的話、跟黨走。

      二是要做知識的富有者。堅持刻苦學習,不斷提升自身素質(zhì),既是實現(xiàn)自我目標的需要,也是黨的事業(yè)的現(xiàn)實要求。要珍惜時間,不懈進齲要端正學習態(tài)度,講究學習方法,學會學習,掌握先進的科學知識,勝任未來工作崗位的需要。要善于思考,加強修養(yǎng),努力鍛煉自己,矢志成才。

      三是要追求真理、要求進步。關(guān)心社會、造福人類,是每一個共青團員和廣大青年的共同心聲。五四運動的愛國主義傳統(tǒng)和精神,不僅深深扎根在歷史的土壤中,而且與我們的價值觀、人生觀、世界觀有機地融合在一起。遵章守紀、服從領(lǐng)導,熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動,以天下為己任,甘愿在國家、民族面臨生死危亡的緊要關(guān)頭,義無反顧、挺身而出,這是我們始終必須具備的優(yōu)良品質(zhì)和精神風貌四是要堅持奉獻為本。繼承和發(fā)揚五四精神不是一句簡單的口號。

      人生的價值在于奉獻。只有在奉獻自己的青春、熱血和智慧的過程中,才能得到社會的認可。奉獻意味著奮斗,不奮斗就不會成長、不奮斗就不會前進,不奮斗就不能體現(xiàn)自我的價值所在。惟有奮斗和奉獻,才能使我們真正成為新時代的主人。

      21世紀,當代中國面臨的挑戰(zhàn)正是中國青年面臨的挑戰(zhàn)。新的形勢和任務正等待著我們?nèi)ッ枥L、去實現(xiàn)。我們只有堅定理想信念,堅持認真學習,刻苦磨礪,加強鍛煉,不斷改造,才能真正無愧于這個偉大的時代。有著崇高理想和遠大目標的新一代共青團員和廣大青年,必將會以自己的過硬素質(zhì)和能力迎接挑戰(zhàn),贏得未來!

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇6

      尊敬的各位領(lǐng)導、青年朋友們:

      大家好!

      今天,我們在此舉辦五四青年節(jié)座談會,感謝領(lǐng)導對我們的重視,同時,我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進行發(fā)言,倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內(nèi)容,以求與在座的各位交流并共勉。

      一是關(guān)于學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。結(jié)合今年我公司“細化、優(yōu)化”活動,要有激情,積極將此項活動推行到我們的實際工作中去,增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標,努力提升個人的思想境界、業(yè)務能力,將學習與實踐相結(jié)合,不斷提升工作業(yè)績。

      二是責任與奉獻。作為我們青年人,在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用,如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導作用,我認為首先是思想認識要到位,二是責任意識要到位,三是要有積極奉獻,敢于拼搏的激情,四是要始終保持良好的工作作風,行為要規(guī)范,保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神,投入到工作中;五是要講團結(jié)和諧。我認為不管是哪個人,你能力如何的好,效率如何的高,一個人是干不了大事的,只有團結(jié)起來,才能有力量,才能促進我們的工作取得實效,還要有服務意識,工作不僅僅是完成,還要有質(zhì)量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的勇氣,清正廉潔的正氣,為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻。

      三是抓落實、抓效率。我們青年人,在實際工作中要切切實實為公司利益著想,發(fā)揮主人翁作用,在完成工作任務的同時,我認為抓效率是關(guān)鍵,有的時候,我們把工作辛辛苦苦干了,沒有出結(jié)果,也是一種失誤,只有狠抓落實、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量,我們的工作才能蒸蒸日上,公司各項工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展。

      昨天,屬于瀝血的名流;今天,屬于拼搏的勇士;明天,屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承“五四”傳統(tǒng),踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,做到無愧于頭頂藍天的信任,無愧于腳下沃土的支撐,無愧于公司各級領(lǐng)導對我們的殷切關(guān)懷,將自己的力量化作激情飛揚的音符,乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風,繼往開來、勇往直前,用汗水鑄就__更加輝煌的明天!

      謝謝大家!

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇7

      朋友,讓我們回到本世紀初葉:長夜漫漫赤縣天,終于,從大學校園中,揚起一面面照耀舊中國的大旗——《新青年》,科學,民主,共產(chǎn)主義小組……不過幾十年功夫,天翻地覆,有了中國人民站起來的改革開放的千年巨變。教師朋友們,即將步入新世紀的今天,同樣,在大學校園中,我們的人生將會飄揚怎樣的旌旗!

      大學校園好象市場經(jīng)濟浪潮中的綠島,然而,青年教師內(nèi)心都在滾滾翻騰,都有著這樣那樣的苦悶和焦慮。是的,高學歷卻收入不公,遠遠達不到報紙所宣稱的廣州市中等收入水平。據(jù)說,到自稱中等的“尊尼”發(fā)廊燙一次發(fā),就要__0元。誰要斗膽去一次,就要化上半個月不吃不喝才能積攢的錢。是的,還有人醉心于吃喝玩樂;“反正這一輩子都掙不到'奧迪'、'寶馬'和'碧桂園'”了。一月復一月,一年又一年,只能眼睜睜地望著出入大飯店的那一個所謂上流階層,發(fā)出“百無一用是書生”的浩嘆。

      然而,我相信,每一個教師朋友,作為有志者,在流水般逝去的生活中,心靈的云空不時會劃過一道閃電:生命怎樣才有寶貴的價值,人生怎樣才有崇高的意義?!

      僅僅體現(xiàn)為再高幾千元的工資嗎?不!盡管我們期待著它。僅僅落實在輕車寶馬的生活狀況嗎?不!盡管我們企盼著它。

      那么,這價值和意義究竟在哪里呢?

      讓我們還是到本世紀初同行前輩那里去請教吧!中山大學,傳誦出偉人那回蕩百年的“振興中華”的號召。北京大學,蔡元培“兼容并包”,開辟曠古未有的新文化天地。陳獨秀倡導科學民主,魯迅公開《狂人日記》,李大釗傳播馬克思主義,千萬師生并肩前進抗議帝國主義……一代大學教師,千秋豐功偉績!

      返觀自己,作為走向新世紀的大學教師,比一比“五四”先賢楷模。是的,還是我們常說的,要有那遠大的理想、高尚的追求,用有限的生命去取得無限的為中國為人類服務的意義,——這,才是一切思想煩惱的解題!

      收入少嗎?我們的精神勞動正在增殖千千萬萬人物質(zhì)和精神的財富。狀況差嗎?我們充滿知識寶藏的大腦正在設(shè)計萬萬千千人新生活的藍圖。在我們窗明幾凈的教室里,中國的比爾 蓋茨正在勤奮學習。在我們作業(yè)堆疊的案頭,市場經(jīng)濟的生力軍正在點兵開拔。在我們?nèi)擞按贝钡男@門口,正在開出縱橫馳騁世界貿(mào)易市場的百萬雄師。鬧市攘攘,燈紅酒綠,映襯著我們挑燈夜戰(zhàn)、攀登科學文化高峰的身影。我們的創(chuàng)造生命,將在一代又一代學子的身上延續(xù)。我們的精神財富,不同于物質(zhì)的優(yōu)越之處是,猶如聚寶盆或者計算機軟件,既能有一本又一本著述教化四方、流芳百世,又能夠取之不盡、用之無窮。

      讓我們憧憬這樣的圖景吧!在新世紀的大學校園里,仿佛20世紀初的那些同道先賢,活躍著一個又一個教育家、科學家、思想家,懷著趕超世界前列的雄心壯志,“指點江山,激揚文字”;“數(shù)風流人物”,看“書生意氣”。

      朋友,讓我們揚起新世紀“五四”的大旗!

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇8

      青年朋友們:大家上午好!

      值此“五四”青年節(jié)來臨之際,我們在這里舉行紀念活動,共同慶祝我們青年朋友自己的節(jié)日——“五四”青年節(jié)。我謹代表站場經(jīng)營分公司祝在座的每一位團員青年節(jié)日快樂!并通過你們向全分公司團員青年致以親切的問候!剛剛過去的一年,我站場公司被公交有限公司評為20__年度先進,各項工作得到了上級領(lǐng)導的肯定,這些成績的取得離不開廣大青年、團員參與我站場的建設(shè)。

      青年是推動社會發(fā)展的動力之源,青年是推進我站場建設(shè)的主力軍,是我站場、我們公司的希望和未來。無論在站場建設(shè)、文明建設(shè)的每一個平臺上,在我站場發(fā)展的每一行工作中,到處都可以看到青年投身我站場建設(shè)、文明建設(shè)、公交事業(yè)發(fā)展的身影,到處都留下我站場青年成長的堅實的腳印和豐碩成果,到處都可以感受到青年人對我站場的滿腔熱愛。我站場青年人用他們特有方式為我站場的發(fā)展,為我站場的繁榮而奮力拼搏著,揮灑著青年人應有的個性。

      青年朋友們,隨著我公司品質(zhì)提升年活動的不斷推進,我們站場經(jīng)營分公司也將有質(zhì)的提升。我們?nèi)w團員青年都要認清形勢,把握機遇,要勤于學習、勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,以百倍的熱情去愛我們的站場,以高昂的姿態(tài)去投身我站場的改革發(fā)展之中。

      我們公司正向著:公交品質(zhì)提升邁進,正在全面推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。我們相信,全體團員青年,在黨支部、經(jīng)理室的領(lǐng)導下,一定會努力實踐__”,適應社會發(fā)展要求,與時俱進、奮發(fā)有為,為把我們站場建設(shè)成為要素型、功能型、現(xiàn)代化、服務一流的充滿生機和活力的站場作出團員青年應有貢獻。

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇9

      一個人要想有所作為、有所成就,很重要的前提就是要重視自己所從事的職業(yè),只有真心熱愛,才能對自己追求的事業(yè)充滿信心,始終如一的在本職崗位上敬業(yè)工作,創(chuàng)一流業(yè)績,實現(xiàn)人生的價值。生活中沒有旁觀者,我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯(lián)系實際,學以致用,快出成果。它容易喚起我們的學習熱情,持之以恒、全力以赴地為實現(xiàn)既定目標而努力。因此,我們必需立足崗位,干一行、愛一行、專一行,在平凡的崗位上,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績來。

      與公司共發(fā)展。企業(yè)是我們賴以生存的土壤,只有耕耘才能收獲,只有貢獻才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹立責任意識,積極倡導主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運、心連心、齊發(fā)展的責任意識;深刻認識公司與職工是利益共同、唇齒相依的關(guān)系,自覺地把自己融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中。

      五四青年節(jié)座談會交流發(fā)言稿精選篇10

      我的理解是抓住四個詞:愛崗、敬業(yè)、青春、奉獻。我對這幾個詞的理解是用我們的青春作為資本,盡自己的職責與本分,實現(xiàn)我們崇高的精神追求。如果說要賦予它一個實質(zhì)的意義,那么在此時此刻應該就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。

      做勤學善用的模范,只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗。要做到邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。

      做敬業(yè)奉獻的模范。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以及強烈的責任感用心工作,真正做到埋頭苦干,無私奉獻。

      立足本職工作,樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節(jié)奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍,實就是說實話、辦實事、講實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

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