什么是執(zhí)行力讀后感
什么是執(zhí)行力讀后感
執(zhí)行力簡言之就是做事一定要全力與赴。那么我們看幾篇什么是執(zhí)行力讀后感文章,感受一下吧。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理什么是執(zhí)行力讀后感,希望你喜歡。
什么是執(zhí)行力讀后感篇一
執(zhí)行力是什么?所謂執(zhí)行力――把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展,企業(yè)對執(zhí)行力重視越來越高。
這次讀到公司群內(nèi)分享關(guān)于《執(zhí)行力》這篇文章的時候那位退伍軍人讓我對執(zhí)行力有了些細(xì)致上的認(rèn)識。故事大體是一位退伍軍人因為戰(zhàn)爭的原因身體有些傷殘,也正是因為這個原因讓他在退伍后找工作遇到了很多的麻煩,但是他并沒有氣餒,通過自己努力在美國最大的一家木材公司得到了一份工作,并做的很出色不僅挽回了公司在那里的形象,捋順了客戶的關(guān)系,并且清欠了幾乎所有的欠款。公司為日后的發(fā)展需要,通過顧問公司推薦出了一道藍色花瓶的試題,借此希望能找到對公司日后發(fā)展有所幫助的人,而這位退伍軍人正是這群候選人中的一員,而他通過自己的努力最終順利通過了所有的困難完成了這項任務(wù)。
通過這篇文章結(jié)合自己有了一些體會,首先,做事一定要全力與赴,當(dāng)我讀完這篇文章之后發(fā)現(xiàn)在這個測試中有太多的情形是我們平時所能遇到的而我們大多數(shù)人所采集的方法推脫和逃避并沒有真真正正的全力以赴,給自己留有的太多的余地和回旋的空間,例如:當(dāng)我們同樣遇到他人所給出信息不準(zhǔn)確的時候,我們會推脫說是別人給我們的信息不準(zhǔn)確,所以才導(dǎo)致某件事情未完成,并非是尋找解決問題的方案,進而完成既定的目標(biāo)。而全力以赴也不是漫無目地的忙忙碌碌,而是在有正確的目標(biāo)下全力以赴。
其次,做事要選擇正確的方法,文章到了最后還提到其實之前也有人完成了這項測試,但選用的方法有些偏激將櫥窗玻璃打碎才取得了花瓶并完成任務(wù),可這已經(jīng)背離了公司的道德標(biāo)準(zhǔn),所以沒被錄用。其實完成任務(wù)選擇正確的方法也是很重要的,畢竟只有好的結(jié)果才是大家真正需要的,至于那些使用捷徑或是偏激手段完成的結(jié)果會留有很多的隱患,有時會還會推翻已經(jīng)形成的結(jié)果。而方法永遠會比問題多。
最后,團隊合作必不可少,如今的社會已經(jīng)過了單打獨斗就能辦成事的時代了,當(dāng)下是團隊合作的時代,只有在同一個目標(biāo)下一個團隊所有人員互相協(xié)作全力以赴完成目標(biāo),大家要有用于甘做共生英雄的覺悟。
什么是執(zhí)行力讀后感篇二
看完這篇文章給我觸動最深的就是那句我保證完成任務(wù)。這句話不是為了討好領(lǐng)導(dǎo)的敷衍,而是對領(lǐng)導(dǎo)的一種承諾,就是這一句承諾,就是這個關(guān)系到一個軍人的榮譽和性命的承諾。才成就了他后來的成功。
什么叫執(zhí)行力?現(xiàn)在說到執(zhí)行力可能很多人第一反應(yīng)的是軍人,因為在人們的心中執(zhí)行力好像只和軍人有關(guān)系,這個出發(fā)點大家就錯了,現(xiàn)在執(zhí)行力早已經(jīng)不是軍人的專屬,而是每一個人都必須去做的。做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執(zhí)行力決定個人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。執(zhí)行力的定義非常簡練:按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。雖然聽起來很簡單,但這就是執(zhí)行力的根本,在其位必謀其事,很多事聽起來簡單,做起來卻未必。按質(zhì)、按量、按時,是完成意見事的三大要素,缺一不可,缺其一則事不成。
故事中,如果是我們遇到這么多可以找借口的事情。我們還會繼續(xù)堅守我們的承諾嗎?繼續(xù)無條件的去完成這個承諾?我想很多人的答案是否定的,至少如果是我的話,我的答案一定是否定的。
首先自我反省一下,我個人雖然能按質(zhì)、按量、按時的完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù),但是在意識上我還是有一定問題的,因為很多時候我在完成任務(wù)的路上面對一些事情,我心理還是有想法的,比如,這件事不需要這樣?這件事根本沒有必要這么做等。所有我還不是一個有執(zhí)行力的好員工,真正有執(zhí)行力的好員工我決定不只是按質(zhì)、按量、按時的完成工作,還有一點是以什么樣的心態(tài)去完成工作,記得在剛剛進公司的第一天,在人事經(jīng)理跟我談話的過程中,她說到,咱們公司的總經(jīng)理是軍人出身,在咱們公司是軍人的管理方式,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)的時候,你只能去完成沒有任何借口可以找。當(dāng)時我還不了解,看完這篇文章我明白了,那就是執(zhí)行力。一個企業(yè)的興亡是企業(yè)執(zhí)行力決定的,而一個企業(yè)的執(zhí)行力是我們員工的執(zhí)行力決定的,所以為了我們自己、為了我們的家-----泰通,提高我們自己的執(zhí)行力,讓我們和泰通的明天更好。
在故事中,還有一個細(xì)節(jié),就是當(dāng)他發(fā)現(xiàn)門被鎖了之后,他可以選擇破櫥窗玻璃然后輕松拿到里面的花瓶,雖然故事中說櫥窗的旁邊有一個全部武裝的警察,就算沒有話,我相信他也不會那么做的,另外一點,花瓶店的經(jīng)理只會接他兩次電話,而第二次他就用自己的方式打動了那個店長,所以執(zhí)行力并不是蠻干,也是需要技巧的,故事的最后,當(dāng)他拿到花瓶的時候,經(jīng)理的火車已經(jīng)出發(fā)了,他選擇了用直升機快速到下一站,然后把花瓶交給經(jīng)理,我看到這的時候,我第一反應(yīng)是一個花瓶,至于嗎?一個花瓶最后竟然動用了直升機,但是回過來想想,這也是應(yīng)該的,因為承諾和執(zhí)行力對于他來說太重要,還有領(lǐng)導(dǎo)安排給你的事情,不是你以為不重要就不重要了,可能你覺得無所謂的事情,對于領(lǐng)導(dǎo)來說是很重要的,所有雖然是用直升機送了一個花瓶也不為過。
執(zhí)行力,是一種承諾,更是一種態(tài)度。企業(yè)需要有執(zhí)行力的員工,讓我們一起培養(yǎng)自己的執(zhí)行力,共同創(chuàng)造泰通輝煌的明天。
什么是執(zhí)行力讀后感篇三
反復(fù)看了幾遍《什么叫執(zhí)行力》,對我的感覺,可以用震撼來形容了,因為文中主人公的忠于職守,履行承諾,敬業(yè)以及完美的執(zhí)行力??赐赀@篇文章,再反思一下自己,終于知道,我所缺少的正是主人公的那種精神;接到命令,沒有疑問,沒有猶豫,去做,做好并且完成。
一直以來我都覺得自己在工作方面,不能說很優(yōu)秀,但是也一直很努力的去學(xué)習(xí),去做好自己分內(nèi)的事,力爭在工作方面有一個出色的成績,認(rèn)為自己是一個有責(zé)任感,有上進心的人,可是讀完《什么叫執(zhí)行力》我覺得很羞愧,自己做的和自己以為的還有好大的一段距離。文中舉了一個例子,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排一個任務(wù),員工的反應(yīng)是立刻執(zhí)行、無論期間遇到多大困難,總會想辦法解決問題并完成任務(wù),而不是尋找各種借口為自己開脫。換成我,如果是我經(jīng)常做,并且能夠勝任的工作,當(dāng)然我會很自然的去做;可是如果我接到的是我從未做過的,并且有挑戰(zhàn)的工作,我會怎么樣呢,首先會想,我能做好嗎,我不行吧,猶豫,膽怯,各種考慮,也一定會問,我要怎么樣去做,怎樣完成它,如果做不好怎么辦,會不會被責(zé)罰,會先考慮到自己的問題,而不是,接到命令,去做。
我所以為的責(zé)任感,是日復(fù)一日的重復(fù)每天做的那些事,沒有改變,沒有創(chuàng)新,完成每天都做的那些事,我想,從現(xiàn)在開始,我應(yīng)該改變以前的想法,不只要做自己可以做的,更要做自己應(yīng)該做的,積極主動的去做,保持勤奮的工作態(tài)度,不是對某一個人或某一個領(lǐng)導(dǎo)忠誠,就只是對自己的這份工作,把它當(dāng)成是自己的事業(yè)來經(jīng)營,尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)安排的去外地工作時,一定不能找各種理由,要堅決的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。我應(yīng)該這樣想,由于我有這樣的價值才被領(lǐng)導(dǎo)點中去外地執(zhí)行工作任務(wù),我應(yīng)該感到榮幸?;叵朐诮衲甑墓ぷ髦?,有很多時候領(lǐng)導(dǎo)要我去外地工作,而我卻總是堅守著自己的想法,認(rèn)為手里的工作沒有完成應(yīng)該等到手里的工作完成后再去別的地方看到時候還需不需要我,以為這就是所謂的有責(zé)任感。殊不知那個時候你已經(jīng)不被需要。因此每次都讓領(lǐng)導(dǎo)很失望,而我現(xiàn)在也深深的知道自己的想法是多么愚鈍。我沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮問題而是單純的以自己的想法做決定。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)能給我機會讓我繼續(xù)為公司效勞。通過這篇文章讓我深深的知道了自己的不足之處,在今后的工作中,我會絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,再安排我去外地,我不會再有二話,我需要的是好的心態(tài)和好的執(zhí)行力。我會以最飽滿的熱忱迎接2014年的工作,我有信心,我會很好的完成未來領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。
我們生活在一個富足和平的年代,國家和父母給我們提供了良好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們成為所謂的新一代,覺得對于生活及工作有著自己和別人不同的所謂的獨特的見解,我們張揚個性,標(biāo)新立異,桀驁不馴。然而離開校門進入職場,我才知道我以為我有的對待工作的熱忱不畏辛苦,積極進取是不夠的。如果你為一個人工作,以上帝的名義;為他干,如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作稱贊他、感激他、支持他的立場,和他所代表的機構(gòu)站在一起。這是之前看過一篇文章《致加西亞的信》中的一段話,我比較喜歡這段話,深刻的闡述了忠誠的意義,使我受益匪淺,它將要一直影響我以后的人生。文章中的加西亞和主人公有著同樣的信念執(zhí)行力。他們對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)當(dāng)成使命去完成。文中有幾個字;他,為他干,和他站在一起,我明白,這個他是我的領(lǐng)導(dǎo),同事,所有和我一起工作、奮斗的人。相信領(lǐng)導(dǎo),相信同事,相信和我站在一起為這同樣事業(yè)奮斗的每一個人。既然選擇了和他們一起做事情,就好好干,團結(jié)所有的同事,這個單位不是我一個人的,我一個人在工作上也是微不足道的,互相幫助,互相學(xué)習(xí),努力讓自己真正成為團體的一部分,讓更多的人接納我,盡快的融入集體,一起努力共同建立一個和諧的團隊。這將是我今后的工作態(tài)度。
即便是工作了四年,我覺得自己現(xiàn)在還是新人,不懂的,需要學(xué)習(xí)的還有很多,要走的路也很長,我應(yīng)該找到自己正確的位置,向著自己的目標(biāo)前進,無論什么工作環(huán)境,無論層次的高低,都能學(xué)到很多有價值的東西,學(xué)習(xí)是我當(dāng)前的首要任務(wù),每個人都要不停的學(xué)習(xí),更何況我還有那么多未知的、不了解的。自己存在很多不足,做事情總是慢半拍,很多時候還是憑自己的興趣來,我知道這是不對的,應(yīng)該馬上改掉的;還有對工作的熟練度掌握的也不夠,需要我投入更多的時間和精力更快的成長起來,我現(xiàn)在需要的不僅僅是工作中的專業(yè)知識,還有聆聽有經(jīng)驗的前輩指導(dǎo),更需要一種執(zhí)行力和敬業(yè)精神。對上級的托付,立即采取行動,并且全心全意去完成任務(wù)。
通過這篇文章,我深深的反省了自己。也認(rèn)識到了自己的不足之處,我要總結(jié)經(jīng)驗,制定目標(biāo),然后去很好的完成目標(biāo)。從今以后我會以文中的主人公為榜樣時刻鼓舞和激勵自己。充分發(fā)揮我們自己的主觀能動性,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,忠誠于我們要做的每一件事,不斷完善自己,讓自己成為一個忠誠敬業(yè)、恒心自律的人。這樣我才配做泰通集體的員工。我相信我今后的工作一定能被我出色的完成。這就是我讀《什么叫執(zhí)行力》的最大感觸。
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