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      2017生育險補(bǔ)貼辦理流程是什么

      時間: 俏霞20 分享

        我國生育保險的投保對象可以是女職工也可以是男職工,那2017年生育險補(bǔ)貼有多少?辦理的流程是怎么樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017生育險補(bǔ)貼辦理流程是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017生育險補(bǔ)貼辦理流程

        一、生育保險待遇申領(lǐng)

        1.申請人提供資料:

        a、計劃生育證明(即準(zhǔn)生證)

        b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿

        c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明,出院時開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時打印的)

        d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)

        e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì)

        f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供:

        (1)手術(shù)證明

        (2)費(fèi)用憑據(jù)

        二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)

        三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢

        生育保險報銷條件:

        (一)符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)

        (二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上

        用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費(fèi)用,國家則采取稅前列支的辦法來間接資助,可見生育社會保險費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。

        至于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨(dú)承擔(dān),個人不需要繳納任何費(fèi)用。

        沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位,由本單位承擔(dān)女職工的生育費(fèi)用。

        2017生育險補(bǔ)貼的比例

        報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中:

        1.順產(chǎn)為270%。

        2.難產(chǎn)為320%。

        3.剖腹產(chǎn)為420%。

        女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。

        女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。

        女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

        2017生育險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

        女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

        生育保險政策強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。"也就是說,生育津貼不會低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。"蔣繼元說。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。

        對于原參加生育保險的職工,在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假,但在之后申報生育津貼的,按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

        從2012年起,生育保險將對生育和計劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費(fèi)用支付項(xiàng)目和定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長在20%左右,預(yù)計增加基金支出2500萬元左右。


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