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      4050靈活就業(yè)補(bǔ)貼的政策以及標(biāo)準(zhǔn)

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        4050是制定的年齡就業(yè)困難的人群政府會(huì)給予一定的補(bǔ)貼,那靈活就業(yè)的補(bǔ)貼政策是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的4050靈活就業(yè)補(bǔ)貼的政策以及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        4050靈活就業(yè)補(bǔ)貼的政策

        1、4050工程是促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施,旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位,促進(jìn)其就業(yè)。

        2、為了更加完善4050工程,我國政府規(guī)定,達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者,都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        3、4050社保補(bǔ)貼政策依據(jù)本地政策政策。

        4050靈活就業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

        (一)社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        1. 4050失業(yè)人員享受養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        2.4050人員按應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金的50%領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼(其余部分由個(gè)人承擔(dān))。

        3.給予農(nóng)村勞動(dòng)力工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        (二)用人單位招用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        1.招用4050人員的單位可獲得養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        2.招用隨軍家屬的單位可獲得養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        3.招用農(nóng)村勞動(dòng)力的單位可獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        (三)靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        按靈活就業(yè)人員現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例,給予累計(jì)不超過1年的養(yǎng)老和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)繳額度50%的補(bǔ)貼。

        (四)社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        1.4050人員從事社區(qū)崗位就業(yè)的,按每人每月15元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

        2.對各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管本市戶籍失業(yè)人員檔案,按每份每年1元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

        4050靈活就業(yè)補(bǔ)貼的領(lǐng)取流程

        1、申請人向就業(yè)登記所在街(鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心**的資料如下:

        (1)本人***復(fù)印件(第一次申請時(shí)**);

        (2)《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核表》;

        (3)雇主或服務(wù)對象**的工作內(nèi)容、工作時(shí)間證明;

        (4)個(gè)人在農(nóng)業(yè)銀行開立的個(gè)人結(jié)算帳戶(活期存折)及復(fù)印件。

        2、街(鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心對上述資料審核后,交所屬區(qū)就業(yè)辦審批。

        3、區(qū)就業(yè)辦審批后**以下資料給市就業(yè)辦:

        (1)《申領(lǐng) 年第 季度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》;

        (2)《申領(lǐng) 年第 季度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)情況匯總表》(區(qū))。


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