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      2017年浙江發(fā)放了高溫補貼

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        2017年的夏天已經(jīng)到來,高溫天氣也伴隨著夏季的來臨而到來,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年浙江發(fā)放了高溫補貼,希望大家喜歡!

        2017年浙江發(fā)放了高溫補貼

        浙江高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月225元

        浙江省人力資源和社會保障廳日前發(fā)布通知,要求企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

        浙江省人力資源和社會保障廳根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

        高溫補貼時間

        高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

        浙江調(diào)整的企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

        高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼浙江2017年關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知浙江2017年關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。

        高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

        各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

        各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

      2017年浙江發(fā)放了高溫補貼

      2017年的夏天已經(jīng)到來,高溫天氣也伴隨著夏季的來臨而到來,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年浙江發(fā)放了高溫補貼,希望大家喜歡! 2017年浙江發(fā)放了高溫補貼 浙江高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月225元 浙江省人力資源和社會保障廳日前發(fā)布通知,要求企業(yè)要進(jìn)一步增
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