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      2017年廣東省的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)多少

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        全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份,那么廣東省的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)多少?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年廣東省的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)多少相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        廣東省的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        【發(fā)放時(shí)間】:5個(gè)月(6月、7月、8月、9月、10月)。

        【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】:每人每月150元。

        判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:

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       ?、谟萌藛挝徊荒懿扇∮行Т胧⒆鳂I(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

        前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

        《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

        高溫補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定

        高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含 3℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

        全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。

        具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng),各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中,有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放,另有15個(gè)省份按天發(fā)放。

        按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為廣東省,為150元每人每月。

        按天發(fā)放的地區(qū)中,標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津,24元每天,最低的為貴州、河北,8元每人每天,與天津相差2倍。

        高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

        高溫福利還有這些

        1、達(dá)37℃以上,下午暫停工

        日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;

        日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;

        日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

        2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃

        用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。

        3、工作中暑致死視為工傷

        勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。


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