法律知識是公民樹立正確三觀的旗幟，同時也是推進小康社會的重要組成部分。下面是學習啦小編為你整理的法律知識考試試卷，希望對你有用!

　　法律知識考試試卷選擇題

　　1.根據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，國家建立健全同(B )發(fā)展水平相適應的社會保障制度。

　　A.經(jīng)濟 B.政治 C.社會

　　2.根據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，憲法的修改，由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的(B )以上的多數(shù)通過。

　　A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三

　　3.根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，兩個以上的人民法院都有管轄權的民事訴訟，當事人分別向兩個以上有管轄權的人民法院起訴的，該案應當由( C )。

　　A.原告所在地人民法院管轄

　　B.被告所在地人民法院管轄

　　C.最先立案的人民法院管轄

　　4.甲、乙二廠因經(jīng)濟合同發(fā)生糾紛，甲廠廠長因某種原因不能出庭，便授權該廠辦公室主任李某出庭參加訴訟。李某的訴訟身份應是(C )。

　　A.原告 B.法定代理人 C.委托代理人

　　5.根據(jù)《社會保險法》，社會保險制度堅持( A )的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。

　　A.廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)

　　B.廣覆蓋、保穩(wěn)定、多層次、可調(diào)節(jié)

　　C.全覆蓋、保基本、重基層、可持續(xù)

　　6.根據(jù)《社會保險法》，職工應當按照國家規(guī)定的(A )的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

　　A.本人工資

　　B.用工單位職工平均工資

　　C.用工單位所在地的最低工資標準

　　7.根據(jù)《精神衛(wèi)生法》規(guī)定，精神衛(wèi)生工作實行( A )為主的方針。

　　A.預防 B.治療 C.康復

　　8.根據(jù)《精神衛(wèi)生法》規(guī)定，精神障礙的診斷應當以(A )為依據(jù)。

　　A.精神健康狀況 B.身體健康狀況 C.法醫(yī)鑒定結(jié)論

　　9.根據(jù)《江西省審計條例》規(guī)定，縣級以上人民政府應當每年向本級人民代表大會常務委員會提出審計機關對( A )的審計工作報告。

　　A.預算執(zhí)行和其他財政收支

　　B.決算和其他財政收支

　　C.黨政領導干部經(jīng)濟責任

　　10.某單位在接受審計機關審計時，該單位(A )對本單位向?qū)徲嫏C關提供的財務會計資料的真實性、完整性負責。

　　A.負責人 B.紀檢部門負責人 C.財務部門負責人 11.《公共機構(gòu)節(jié)能條例》自( B)起施行。

　　A、2008年5月1日 B、2008年10月1日

　　C、 2009年1月1日 D、2008年10月31日

　　法律知識考試試卷多選題

　　12.根據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，國家加強武裝力量的( ABC )的建設，增強國防力量。

　　A.革命化 B.現(xiàn)代化

　　C.正規(guī)化 D.優(yōu)先化

　　13.根據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，下列選項中，全國人大常委會的組成人員不得擔任的職務是( AD )。

　　A.國務委員 B.民主黨派負責人

　　C.大學校長 D.最高人民檢察院副檢察長

　　14.民事訴訟法的基本原則對民事訴訟法律關系主體和整個訴訟活動起指導作用，它主要包括( )等原則。

　　A.以事實為根據(jù)，以法律為準繩

　　B.當事人訴訟權利平等

　　C.法院調(diào)解自愿合法

　　D.誠實信用

　　15.根據(jù)新修改的《民事訴訟法》規(guī)定，小額訴訟程序作為簡易程序的特殊形式，實行一審終審，以便可以迅速解決民事爭議。適用小額訴訟的條件是( )。

　　A.事實清楚

　　B.權利義務關系明確

　　C.爭議不大

　　D.標的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資30%以下

　　16.根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，下列情形中，不能認定為工傷的是( )。

　　A.甲某在工作時間故意傷害他人而導致自己受傷的

　　B.乙某在工作時間醉酒導致摔傷的

　　C.丙某在上班途中非本人責任被車撞傷的

　　D.丁某在工作時間自殘的

　　17.根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，下列失業(yè)人員中，不能再領取失業(yè)保險金的是( )。

　　A.甲某重新找到了工作

　　B.乙某隨家人移居海外

　　C.丙某開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

　　D.丁某無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T介紹的適當工作

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