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      法定節(jié)假日的基本工資怎么規(guī)定

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        法定節(jié)假日的時(shí)候國(guó)家規(guī)定職工不止是放假的,還有工資的發(fā)放,那法定節(jié)假日是發(fā)放基本工資嗎?節(jié)假日的工資是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日的基本工資規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        法定節(jié)假日的基本工資規(guī)定

        國(guó)家法定節(jié)假日是帶薪的節(jié)假日,我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十一條中就明文規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

        其次,法定節(jié)假日不僅是帶薪的,如果安排加班的話還有其他的計(jì)算方法。比如我國(guó)《勞動(dòng)法》中第四十四條規(guī)定,“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

        (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

        (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

        (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。

        法定節(jié)假日的放假規(guī)定

        我國(guó)包括3類:

        1、全體公民放假的節(jié)日

        (一)元旦,放假1天(1月1日);

        (二)春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三);

        (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

        (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);

        (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

        (七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

        2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日

        (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

        (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

        (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

        (四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

        全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。全體公民放假的假日安排工作的應(yīng)發(fā)3倍工資。

        3、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日

        由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。

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