馬上就到“畢業(yè)季”，應(yīng)屆畢業(yè)生們紛紛開(kāi)始找工作。那么，求職的時(shí)候，有哪些防騙的小技巧呢?又有哪些小技巧可以讓我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候加分呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的相關(guān)資料，希望能幫到你。

　　面試防騙技巧

　　1、首先在工商局企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢?cè)摴拘畔ⅲ绻椴坏侥敲淳鸵?jǐn)慎了，極有可能是非法公司。

　　2、騙子公司的介紹很短，大多以本公司正處于急速成長(zhǎng)階段，特需要大批英才，同樣是沒(méi)有網(wǎng)址，沒(méi)有其他資料可以了解的，不要去。

　　3、騙子公司對(duì)學(xué)歷、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)幾乎沒(méi)有要求，那證書(shū)什么就是擺設(shè)，這么不重視人才的公司一般都不能去。

　　4、騙子公司面試大多比較短，大多是以非常欣賞你的口氣，當(dāng)然這不排除你本身確實(shí)很優(yōu)秀，很快就通知你去培訓(xùn)!

　　5、騙子公司可能在電話里就會(huì)向你吹噓這個(gè)工作是多么的賺錢，那個(gè)所謂的經(jīng)理會(huì)向你吹噓她自己的經(jīng)歷：我來(lái)公司才3個(gè)月，現(xiàn)在工資就是一個(gè)月15000甚至更好。

　　6、騙子公司通常只有一次面試，沒(méi)有復(fù)試!

　　7、騙子公司多在居民樓或者地點(diǎn)比較偏的破舊的商務(wù)樓，試想如果你公司這么牛還在居民樓里擺什么譜?

　　8、那些要么扣你證書(shū)，要么扣你幾分之幾工資等多少多少年之后再給你之類也是堅(jiān)決不能去的。

　　9、沒(méi)有詳細(xì)地址。有些企業(yè)發(fā)布招人信息時(shí)不寫(xiě)具體地址，打電話也不告知，而是讓?xiě)?yīng)聘者到某個(gè)地方等待或是到了之后再聯(lián)系。遇到這種情況一定要提高警惕，騙子花樣百出，這樣的企業(yè)99%有問(wèn)題。

　　面試小技巧——消除緊張

　　由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。

　　(1)、面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍。這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

　　(2)、面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺(jué)地加快，講話速度過(guò)快，既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。講話速度過(guò)快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話速度過(guò)慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開(kāi)始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

　　(3)、回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí);眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問(wèn)者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺(jué)。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。