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      2018年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的加班費計算方法

      時間: 俏霞20 分享

        最低工資標(biāo)準(zhǔn)涉及每一位勞動者的切身利益,很多地區(qū)對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是實行一年一調(diào)整,那么深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的加班費計算方法是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的加班費計算方法相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        最低工資標(biāo)準(zhǔn)的加班費計算方法

        《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

        (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

        (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

        (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

        因此,對于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

        日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù),今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。

        以一個約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

        5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

        此外,對于經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

        加班工資是以勞動者正常勞動時間工資收入為基數(shù)進行計算,不是按底薪。

        如果勞動者月正常勞動時間工資收入為2030元,小時工資為月工資收入2030元÷(月計薪天數(shù)21.75天×8小時) = 11.67元。

        勞動者工作日延長工作時間每小時工資報酬為11.67元x150% = 17.50元;

        勞動者休息日被安排工作不能補休的工資報酬為11.67元x200% =23.30元;

        勞動者法定假日被安排工作工資報酬為11.67元x300% = 35.00元。

        深圳市加班費計算基數(shù)

        加班工資是用加班時間乘以每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即加班天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn),或者加班小時數(shù)乘以小時工資標(biāo)準(zhǔn)),再按《勞動法》第四十四條的規(guī)定乘以相應(yīng)的倍數(shù)。但從《勞動法》第四十四條里,我們只能知道加班加點相對于正常工資的“倍數(shù)”,即:用人單位安排勞動者延長工作時間,以及休息日、法定休假日安排勞動者工作,應(yīng)分別按照工資的150%、200%和300%支付加班工資,而沒有每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即日工資標(biāo)準(zhǔn)或小時工資標(biāo)準(zhǔn))的規(guī)定。這也是有些用人單位隨意克扣,少發(fā)勞動者加班工資的根源所在。這是一點《深圳市員工工資支付條例》關(guān)于加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)就明確規(guī)定,加班工資應(yīng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或者計件工資的標(biāo)準(zhǔn)進行計算。所以,我國還應(yīng)出臺相關(guān)規(guī)定,明確加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn),以免用人單位鉆法律不盡完善的空子,而侵害勞動者的合法權(quán)益。

        一般情況下,經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的企業(yè)不需要支付加班費。但是應(yīng)當(dāng)注意,用人單位在法定休假日安排職工工作的,仍然應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費。

        深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        目前2017年深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整,目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然小編會密切關(guān)注、及時更新,為大家呈現(xiàn)最新的知識。

        2015年1月28日下午,深圳市許勤主持召開市政府五屆一百二十五次常務(wù)會議。會議審議并原則通過了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案。

        調(diào)整方案

        全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元/月,比2014年的標(biāo)準(zhǔn)1808元增長了222元;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.5元/小時,比2014年的標(biāo)準(zhǔn)16.5元/小時增長了2元。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年3月1日起實施。


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