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      上班一年的員工年假有多少天

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        勞動(dòng)法規(guī)定員工在單位上班一年以后就可以申請(qǐng)年假,并且年假是一年一次的,那年假能休多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上班一年的員工年假有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        上班一年的員工年假幾天

        職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假。

        職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

        職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

        職工新進(jìn)用人單位且連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

        不享有年薪假的人有:

        1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

        2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

        3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

        4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

        5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        6、勞務(wù)派遣職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無(wú)工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全部應(yīng)享受的年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。

        職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排,但應(yīng)征得職工本人同意。

        員工能否自己決定年假

        【問(wèn)題】

        我在一家培訓(xùn)公司工作近8年,最近因孩子生病住院,打算用年休假照顧孩子。公司規(guī)定春節(jié)放假10天,其中3天為年休假,其他天數(shù)可自由使用。我想把春節(jié)中的3天年休假提前用于照顧孩子,但公司不同意。我想問(wèn):個(gè)人有帶薪年休假的自由選擇權(quán)嗎?單位規(guī)定休假時(shí)間是否合理?

        【回答】

        據(jù)《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào))第五條規(guī)定:?jiǎn)挝桓鶕?jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。陳先生所在公司的規(guī)定,并未違反國(guó)家相關(guān)帶薪年休假規(guī)定。

        雖然用人單位有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要,自主決定職工年休假的安排,但應(yīng)在條件允許的情況下,盡量考慮職工意愿。國(guó)家規(guī)定用人單位給員工年休假福利,目的是讓員工享受假期,而不是在公司強(qiáng)制的時(shí)間內(nèi)被強(qiáng)制休假,真正想休假的時(shí)候卻沒(méi)有假休。企業(yè)應(yīng)將單位休假政策清楚明白地告訴員工,讓員工提前報(bào)備申請(qǐng),同時(shí)把休假期間的工作安排好。

        如果用人單位不能安排職工年休假,可以不安排職工休年假。但對(duì)職工的應(yīng)休未休假天數(shù),單位應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        員工休年假出行地方推薦

        廈門(mén):一周時(shí)間足夠把這個(gè)小清新的城市逛個(gè)遍了,美食美景都有,而且目前這個(gè)季節(jié)也不會(huì)很冷,還可以順便去泉州逛逛;

        大理:前一段時(shí)間東航有天津往返大理的特價(jià)機(jī)票,含稅只要不到500,不知道現(xiàn)在還有沒(méi)有,可以關(guān)注一下,又便宜機(jī)票的話飛去大理或者云南其他地方享受幾天悠閑生活的性?xún)r(jià)比還是超高的,值得一提的是,云南幾乎一年四季都適合旅行,景色總是很棒;

        桂林:桂林+陽(yáng)朔+北海,一周時(shí)間妥妥的,此時(shí)正是桂林的淡季,人少物價(jià)低,景色卻依然不錯(cuò),北海的潿洲島,應(yīng)該依然還有肥美的海鮮;

        三亞:其實(shí)也不錯(cuò),但12月底的三亞正是旺季,游客多價(jià)格也貴,同樣的價(jià)格都能去東南亞玩了,而且東南亞整體物價(jià)還稍低一些;

        日韓:距離近,飛行時(shí)間段,但簽證略微麻煩一些,尤其日本(如果您有這兩個(gè)國(guó)家多年多次簽證則可以說(shuō)走就走)。日本的話可以選擇任意一個(gè)島深度游覽,韓國(guó)則可以選擇首爾加濟(jì)州的行程。


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