法律實(shí)務(wù)期末考核題以及答案
法律實(shí)務(wù)就是指需要法律知識處理的事務(wù)，很多的高校都有開設(shè)這門專業(yè)，而現(xiàn)在也是期末考試要到的時(shí)間的了，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法律實(shí)務(wù)期末考核題和答案相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法律實(shí)務(wù)期末的單選題
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)
1. 改革開放以后，我國第一個(gè)設(shè)立企業(yè)法顧問機(jī)構(gòu)的公司是()。
A.武漢鋼鐵公司
B.中國技術(shù)進(jìn)出口公司
C.中國鐵路工程總公司
D.中國石油天然氣總公司
【真題解析】
1979年，中國技術(shù)進(jìn)出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進(jìn)企業(yè)法律顧問制度恢復(fù)的先鋒，在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案是B。
2.明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問的是()。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理方法》
B.《關(guān)于在國家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》
【真題解析】
本題考查的考點(diǎn)是設(shè)置企業(yè)總法律顧問的歷史。原國家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦等七部委于2002年7月18日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》，決定在全國開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作，先后有中央和地方國家重點(diǎn)企業(yè)73戶，成為企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)單位。試點(diǎn)工作成為全面的人選企業(yè)總法律顧部制度積累了經(jīng)驗(yàn)。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問。正確答案是A。
3.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)芝決策和重要經(jīng)濟(jì)活動最重要的最佳的方式是()。
A.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見
B.參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議
C.起草、修改、審核有關(guān)法律文件
D.辦理重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟(jì)活動中的具體事務(wù)
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟(jì)活動的方式。參加重大經(jīng)營決策會議是指企業(yè)法律顧問根據(jù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種重大經(jīng)營決策會議。企業(yè)法律顧問在會議上，參加對決策問題的討論，發(fā)表法律意見，回答有關(guān)法律問題，對決策方案進(jìn)行分析評價(jià)，從法律上協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。參加決策會議是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟(jì)活動最重要和最佳的方式。這種方式便于企業(yè)法律顧問全面了解決策對象的各方面情況，掌握有關(guān)決策問題的信息和資料，弄清決策的目標(biāo)的要求，直接了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和各方面對決策問題的不同意見，汲取別人有益的意見，及時(shí)修正完善自己的法律意見或方案，以保證意見的正確性。企業(yè)法律顧問在會上闡述法律意見，進(jìn)行說明論證，有助于其他與會人員對決策方案的確定、修改、否定原因的理解，從而有利于決策的實(shí)施。正確答案是B。
4.紅光公司擬發(fā)行股票并上市，前衛(wèi)、遠(yuǎn)航、中誠三家公司與紅光公司同屬一個(gè)控股股東，下列表述中符合公司上市發(fā)行人“人員獨(dú)立”條件的是()。
A.紅光公司總經(jīng)理張某是前衛(wèi)公司的董事
B.紅光公司副總經(jīng)理王某是前衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)
C.紅光公司財(cái)物負(fù)責(zé)人李某是遠(yuǎn)航公司的副總經(jīng)理
D.紅光公司董事會秘書趙某是中誠公司的副總經(jīng)理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立性。發(fā)行人的人員獨(dú)立是指發(fā)行人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會秘書等高級管理人員沒有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，沒有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪;發(fā)行人的財(cái)務(wù)人員沒有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職。正確答案是A。
5.甲公司與一公司擬買賣一批檢材，雙方經(jīng)多次協(xié)商后，未能簽訂合同，由此甲公司承擔(dān)締約過失責(zé)任，締約過失責(zé)任發(fā)生的基礎(chǔ)是當(dāng)事人違反()。
A.履行合同義務(wù)
B.先合同義務(wù)
C.后合同義務(wù)
D.不真正義務(wù)
【真題解析】
一般認(rèn)為，締約過失責(zé)任構(gòu)成要件包括客觀要件和主觀要件，客觀要件表現(xiàn)為違反契約義務(wù)的行為，即締約過失行為;其主觀要件則表現(xiàn)為違反先契約義務(wù)債務(wù)人的主觀的故意或過失。就其根本而言，締約的過錯責(zé)任是屬于過錯責(zé)任，如果締約人沒有過錯，原則上就不發(fā)生締約過失責(zé)任。因此，正確答案是B。
6.甲公司擬在與乙公司簽訂的購銷合同中約定免責(zé)條款。根據(jù)我國合同法對免責(zé)條款，以下表述正確的是()。
A.如果合同中有免責(zé)條款，此條款應(yīng)有效
B.允許以默示方式作出
C.允許法官推定存在
D.免責(zé)條款的提出必須是明示的
【真題解析】
免責(zé)條款是指當(dāng)事人在合同中約定的，排除或限制其未來責(zé)任的條款。免責(zé)條款具有以下特征：第一，免責(zé)條款具有約定性。免責(zé)條款是當(dāng)事人約定的，只有免責(zé)條款已經(jīng)成為合同的組成部分，才能具有免責(zé)的效力。任何企圖援引免責(zé)條款的當(dāng)事人，必須證明該條款已經(jīng)構(gòu)成合同的一部分。第二，免責(zé)條款具有預(yù)先性。只有在責(zé)任發(fā)生前由當(dāng)事人約定免責(zé)條款，才能導(dǎo)致當(dāng)事人的責(zé)任的減輕或免除。如果在責(zé)任產(chǎn)生之后，當(dāng)事人之間通過和解協(xié)議而減輕或免除責(zé)任，則與免責(zé)條款是有本質(zhì)區(qū)別的。第三，免責(zé)條款具有明示性。免責(zé)條款必須以明示的方式提出，不允許以默示方式做出，也不允許法官推定免責(zé)條款的存在。第四，免責(zé)條款具有免責(zé)性。排除或限制當(dāng)事人未來的責(zé)任，是免責(zé)條款的重要功能，因此它具有免責(zé)性。根據(jù)免責(zé)條款限制或排除責(zé)任的程序，它可以分為兩類：一是限制責(zé)任條款，即限制當(dāng)事人責(zé)任的條款;二是免除責(zé)任條款，即免除當(dāng)事人的責(zé)任。由于免責(zé)條款限制或免除了當(dāng)事人一方的責(zé)任，所以，為保護(hù)對方不事人的利益，法律對于免責(zé)條款有嚴(yán)格限制，比如我國《合同法》第53條規(guī)定，以上兩種情況下免責(zé)條款無效：一是造成對方人身傷害的;二是因故意或重大過失造成對方財(cái)產(chǎn)損失的。因此，正確答案是D。
7.甲公司向乙公司購買一批布料，雙方在合同中規(guī)定了履行日期。乙公司欲提前履行合同。根據(jù)我國合同法對提前履行的規(guī)定，以下表述正確的是()。
A.債權(quán)人對提前履行均有拒絕權(quán)
B.債權(quán)人的接受行為即表示認(rèn)可債務(wù)人的提前履行
C.事后不可主張債務(wù)人未適當(dāng)履行合同債務(wù)
D.法律規(guī)定了債務(wù)人無條件的提前履行權(quán)
【真題解析】
提前履行，是指債務(wù)人在合同約定的債務(wù)履行期限屆滿之前履行債務(wù)的行為。由于世界各國的合同法幾乎都主張當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的規(guī)定履行合同債務(wù)，因此對任何不符合合同規(guī)定的履行行為都會被視為違約行為，然而提前履行合同作為一種特殊的不適當(dāng)履行合同的行為，法律仍然給予其特殊的對待措施，我國《合同法》第71條對提前履行做出了相關(guān)規(guī)定，確立了提前履行之規(guī)則，其具體內(nèi)容為：債權(quán)人具有提前履行拒絕權(quán)。由于提前履行通常被視為不適當(dāng)履行，所以我國合同法規(guī)定了債權(quán)人的提前履行拒絕權(quán)。提前履行拒絕權(quán)是指債權(quán)人針對債務(wù)人的提前履行請求的否認(rèn)并有權(quán)拒絕接收其給付的行為。債務(wù)人的提前履行權(quán)。雖然債權(quán)人拒絕提前履行權(quán)原則上法律許可存在，但為了維護(hù)合同的均衡機(jī)制，同時(shí)照顧到實(shí)務(wù)中并不是所有的提前履行都會影響債權(quán)人的利益，更何況債務(wù)人的提前履行有時(shí)可以為債權(quán)人帶來期限利益，所以法律同時(shí)規(guī)定了債務(wù)人有條件的提前履行權(quán)，即如果提前履行步影響債權(quán)人的利益，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)接受債務(wù)人的提前履行。從法理的角度看，債權(quán)人的接受行為即表示認(rèn)可債務(wù)人的提前履行，事后不可主張債務(wù)人未適當(dāng)履行合同債務(wù)。提前履行給債權(quán)人增加的費(fèi)用，由債務(wù)人承擔(dān)。這種額外費(fèi)用是否屬于債務(wù)人承擔(dān)違約責(zé)任的方式在法律上并未明確。從法律不加區(qū)別的規(guī)定看，應(yīng)當(dāng)不具有違約責(zé)任承擔(dān)方式的性質(zhì)。因此，正確答案是B。
8.火車運(yùn)行途中，車廂內(nèi)燈管突然爆裂，擊傷旅客張某左眼，張某有權(quán)請求承運(yùn)人承擔(dān)的責(zé)任是()。
A.違約責(zé)任
B.侵權(quán)責(zé)任
C.違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任
D.違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任
【真題解析】
旅客和火車運(yùn)輸企業(yè)直接是運(yùn)輸合同關(guān)系，運(yùn)輸企業(yè)沒有安全運(yùn)送旅客，具有違約行為，同時(shí)，旅客受傷也是侵權(quán)行為。根據(jù)我國法律規(guī)定，因當(dāng)事人一方的違約行為，侵害對方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律請求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所以，張某可以請求承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。正確答案是C。
9.甲貿(mào)易市場與乙公司簽訂合同，約定由乙公司以支援市場建設(shè)為由向甲貿(mào)易市場捐贈2000萬元，甲貿(mào)易市場將一棟大樓作價(jià)4000萬元出售給乙公司。但該大樓實(shí)際價(jià)值6000萬元，按照該合同，雙方向國家少繳納土地增值稅等稅費(fèi)達(dá)數(shù)百萬元。甲、乙之間的合同()。
A.有效
B.無效
C.可撤銷
D.效力待定
【真題解析】
根據(jù)《合同法》的規(guī)定，一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，或者雙方惡意串通損害他人或國家利益以及合同內(nèi)容有悖于公序良俗，合同無效。因此，正確答案是B。
10.甲公司向乙公司購買木材，雙方在丙市訂立合同，約定在丁市履行，但對木材價(jià)格未作明確的約定。交貨時(shí)木材價(jià)格上漲，甲公司和乙公司按對履行價(jià)格發(fā)生爭議。在根據(jù)合同條款和交易習(xí)慣無法確定的情況下，該批木材價(jià)格應(yīng)為()。
A.合同訂立時(shí)丁市的市場價(jià)格
B.合同履行時(shí)丁市的市場價(jià)格
C.合同訂立時(shí)丙市的市場價(jià)格
D.合同履行時(shí)丙市的市場價(jià)格
【真題解析】
依據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，即使在合同中缺乏合同標(biāo)的價(jià)格或酬金，合同仍然成立，其價(jià)格或者酬金依據(jù)以下規(guī)則確立：價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照合同訂立時(shí)履行地的市場價(jià)格履行。依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。因此，正確答案是A。
法律實(shí)務(wù)期末的多選題
多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯項(xiàng)。錯選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
1.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有()。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實(shí)行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案是ABC。
2.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有()。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴(yán)約束國有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。因此，正確答案是ABD。
3.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有()。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理方法》
B.《關(guān)于在國家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》
【真題解析】
原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營政策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國家工琣委《關(guān)于在國家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負(fù)責(zé)。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對企業(yè)總法律顧問職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案是BC。
4.企業(yè)重大經(jīng)營決策的基本要素有()。
A.決策主體
B.決策評估
C.決策目標(biāo)
D.決策對象
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)重大經(jīng)營決策的基本要素。企業(yè)重大經(jīng)營決策一般由決策主體、決策對象、決策目標(biāo)、備選方案、決策結(jié)果五個(gè)基本要素構(gòu)成。因此，正確答案是ACD。
5.保證企業(yè)法律顧問參與重大經(jīng)營決策的制度有()。
A.會議制度
B.文件審簽制度
C.企業(yè)法律顧問制度
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