法律事務(wù)部面試
初入職場(chǎng),面試是避免不了的。那么,在面試法律事務(wù)部的時(shí)候,我們會(huì)遇到什么問題呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的有關(guān)法律事務(wù)部面試的知識(shí),希望能幫到你。
法律事務(wù)部面試
相關(guān)題目包括:
1、 談?wù)勀銓?duì)企業(yè)法律事務(wù)工作的看法和認(rèn)識(shí)。
要點(diǎn):從規(guī)章制度建設(shè)、合同招標(biāo)管理、訴訟、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、為企業(yè)經(jīng)營提供法律咨詢與服務(wù)方面。
2、 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)大致有那幾個(gè)方面?
要點(diǎn):企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)在(一) 股權(quán)投資中的法律風(fēng)險(xiǎn)(二)合同法律風(fēng)險(xiǎn)(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)(四)人力資源管理(勞動(dòng))法律風(fēng)險(xiǎn)(五)訴訟的法律風(fēng)險(xiǎn)
3、 合同管理中,審核合同的要點(diǎn)有哪些?
要點(diǎn):(一)對(duì)方簽約資格;(二)關(guān)鍵條款是否符合法律規(guī)定和公司制度;(三)權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等;(四)合同嚴(yán)密性,整體是否完備。
4、 你認(rèn)為法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行管理的具體工作原則有哪些?
要點(diǎn):1、以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩;2、以加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)為工作重點(diǎn);3、法律預(yù)防為主,法律救濟(jì)為輔; 4、按照法律和公司規(guī)章制度規(guī)定,獨(dú)立履行職責(zé);5、依法維護(hù)公司利益;6、嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。
5、 按照所有制性質(zhì),目前我國企業(yè)主要類型有哪些?
要點(diǎn):國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)等。
6、 合同的訂立包括那兩個(gè)階段?
答:邀約和承諾
7、如有合同庭審發(fā)生,你應(yīng)該從幾方面進(jìn)行審查?
答:例如"違約責(zé)任、付款條件、賠償條款等"
8、你認(rèn)為法務(wù)專員應(yīng)具備最重要的素質(zhì)是什么?
答: 1、明確法務(wù)的定位,是服務(wù)與監(jiān)督,法務(wù)不是業(yè)務(wù)部門,不能創(chuàng)造利潤,所以最重要的是服務(wù)于業(yè)務(wù)部門,當(dāng)然自身的價(jià)值也需體現(xiàn),即風(fēng)險(xiǎn)防范。
2、我不認(rèn)為你說的原則性重要,相反,我認(rèn)為靈活性更重要,是指不能一味的告訴人家這樣不行、那樣不行,而是告訴他們:怎樣才行。也就是變通解決問題的能力
3、作為法務(wù),必須熟知公司的業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)后才不會(huì)盲目的進(jìn)行指導(dǎo)
4、溝通能力非常非常重要,法務(wù)需要對(duì)外協(xié)商談判,對(duì)內(nèi),跟各個(gè)部門打交道會(huì)很頭疼,因?yàn)榇蠹业挠^點(diǎn)總是不一致的,所以需要良好的溝通能力,協(xié)力解決遇到的問題
5、思維的敏捷性與知識(shí)的牢固性,因?yàn)橛袝r(shí)候事情很急,沒有充足的時(shí)間,所以需要當(dāng)即給出意見,這就見水平了,需要敏捷的思維、牢靠的知識(shí)
6、毋庸多言—邏輯分析能力
7、文字能力:做法務(wù)的多是些合同擬定、發(fā)函、法律意見書,所以文字能力很重要
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