2017年國慶節(jié)休假時(shí)間_2017年國慶節(jié)休假多少天
2017年國慶節(jié)會(huì)放假多少天呢?按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者工作之余有休息的權(quán)利，包括休息日、國家法定假日和年休假等。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國慶節(jié)休假時(shí)間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年國慶節(jié)休假時(shí)間
(一)元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補(bǔ)休。
(二)春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
(三)清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
(四)勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，與周末連休。
(五)端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。
(六)國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2017年國慶節(jié)的風(fēng)俗
國慶”一詞，本指國家喜慶之事，最早見于西晉。西晉的文學(xué)家陸機(jī)在《五等諸侯論》一文中就曾有“國慶獨(dú)饗其利，主憂莫與其害”的記載。我國封建時(shí)代,國家喜慶的大事，莫大過于帝王的登基、誕辰(清朝稱皇帝的生日為萬歲節(jié))等。因而我國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。今天將國家建立的紀(jì)念日為國慶。
國慶日，各國都要舉行不同形式的慶?；顒?dòng)，以加強(qiáng)本國人民的愛國意識(shí)，增強(qiáng)國家的凝聚力。各國之間也都要相互表示祝賀。逢五逢十的國慶日，有的還要擴(kuò)大慶祝規(guī)模。為慶祝國慶日，各國政府通常要舉行一次國慶招待會(huì)，由國家元首、政府首腦或外交部長出面主持，邀請(qǐng)駐在當(dāng)?shù)氐母鲊构?jié)和其他重要外賓參加。但也有的國家不舉行招待會(huì)，如美國、英國均不舉行招待會(huì)。
2017年國慶節(jié)休假加班工資怎么算
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
按照國務(wù)院放假規(guī)定，2017年國慶節(jié)從10月1日至10月8日，共放假8天。這8天，只有四天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在四天天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。
計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
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