2018五一休假日規(guī)定放多少天
2018年5月1日就是我們的五一休假日，因?yàn)槭菄?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日所以是放假的，那是休假多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018五一休假日規(guī)定放多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2018五一休假日放多少天
2018年勞動(dòng)節(jié)是2018年5月1日，農(nóng)歷二零一八年三月十六，星期二。
2018年勞動(dòng)節(jié)放假預(yù)計(jì)將于2018年4月29日至5月1日放假，共3天。5月1日(星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日。2018年勞動(dòng)節(jié)的具體放假時(shí)間，請(qǐng)以國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排通知為準(zhǔn)。
2018五一休假加班規(guī)定
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，5月1日法定假日單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;2日、3日兩天為公休日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
五一放假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：1日當(dāng)天加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(目前為21。75)×300%;2日或者3日公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21。75×200%。例如，以目前本市最低月工資960元為計(jì)算基數(shù)，1日的加班費(fèi)為132。41元，2日或者3日加班費(fèi)為88。28元。
實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。
雖然五一勞動(dòng)節(jié)國(guó)家規(guī)定放三天，但其中只有五一節(jié)那天屬于法定節(jié)假日，其余兩天屬于調(diào)休的。因此在計(jì)算五一勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)的時(shí)候，就要知道員工實(shí)際是在那天加的班，其中法定節(jié)假日加班的工資標(biāo)準(zhǔn)為3倍，而調(diào)休加班的話則工資標(biāo)準(zhǔn)為1.5倍。
2018全年休假時(shí)間安排
2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調(diào)休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年春節(jié)是2月16日星期五。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時(shí)間是初一到初三。調(diào)休7天。
2018年春節(jié)放假安排：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。
2018年清明節(jié)是4月5日星期四。
2018年清明放假安排：4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年5月1日至5月3日放假，共3天。
5月1日(星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日
2018年端午節(jié)是6月18日星期一。
2018年端午放假安排： 2018年6月16日至6月18日放假，共3天;
2018年中秋節(jié)是9月24日星期一。
2018年中秋節(jié)放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日
9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期四)，10月5號(hào)(星期五)
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