山西2017產(chǎn)假休假是怎么規(guī)定
一般在公司上班的女職工都是享受產(chǎn)假的，但2017年各地產(chǎn)假的休息時(shí)間都不一樣，那山西的產(chǎn)假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山西產(chǎn)假的規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017山西產(chǎn)假的規(guī)定
山西省十二屆人大常委會第二十四次會議20日表決通過了關(guān)于修改《山西省人口和計(jì)劃生育條例》的決定，修改后的《條例》明確，今后只要是符合《條例》規(guī)定的，無論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個(gè)及以上子女，都可以獲得女方延長產(chǎn)假和男方享受護(hù)理假的獎(jiǎng)勵(lì)?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
產(chǎn)假規(guī)定2017相較于之前晚婚晚育多了大約有30天的假。這意味著一對夫妻從結(jié)婚到生育一孩、二孩時(shí)，所能享受到的法定假期在增長。凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
山西二孩陪產(chǎn)假時(shí)間充足，以下情況可以生二胎：
1、夫妻已有2個(gè)子女，其中1個(gè)子女經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的;
2、再婚夫妻再婚前合計(jì)生育1個(gè)子女，再婚后生育1個(gè)子女的;
3、再婚夫妻再婚前合計(jì)生育2個(gè)及以上子女，且未共同生育子女的。但有違法生育的不予批準(zhǔn)再生育;
4、再婚夫妻再婚前一方生育過2個(gè)及以上子女，另一方未生育的;
5、再婚夫妻按照第二項(xiàng)、第三項(xiàng)和第四項(xiàng)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的。
2017山西產(chǎn)假的待遇
第一，保胎假，工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。
懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
第三，產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼
產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定。
2017國家產(chǎn)假的時(shí)間
國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
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