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      四年級課堂紀律改善方法

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      四年級課堂紀律改善方法

        好的課堂紀律是課堂教學高效的保障。如何處理好小學生的課堂紀律,成為很多教師關注的重點。下面學習啦小編為你整理了四年級課堂紀律,希望對你有幫助。

        改善四年級課堂紀律的方法

        1. 課堂中的紀律狀況往往與教師給學生的形象、威信及處理問題的方式等密切相關。別看小學生年齡小,可“心眼”還挺大,為了維持紀律和進行課堂管理,教師要不斷提高自己在思想方面的素養(yǎng)水平,熱愛本職工作,對工作充滿信心,情緒飽滿地投入教學,熱愛學生,與學生建立融洽師生的關系,并注意有時應站在學生的角度看待問題,妥善處理違紀行為和進行課堂管理,營造和諧的課堂氣氛。所以,教師要精心設計教學結構,這是管理課堂紀律的一種有效方法。教師要花大力氣認真細致地進行教學設計,有條不紊地進行教學,情緒穩(wěn)定,安全感強,教師要用學生喜歡的方法,教學藝術性和愉快的情緒,良好的心理狀態(tài)去感染學生,減少學生的背離性,避免課堂秩序的混亂。

        2.孩子們喜歡聽表揚的話,而且對于扣他們的分很敏感。所以課上多說鼓勵他們的話會促使他們認真聽講,讓他們覺得自己比較有成就感,我在上四年級的課時就做過這樣的實驗,班上最頑皮的學生,我請他回答問題,并且表揚他,那節(jié)課他聽的比以往認真多了。因此教師的語言具有非常強的感召力,要讓學生聽了之后,精神振奮,干勁倍增。

        3.多種多樣的獎勵制度。學生也是普通人,他們都喜歡聽好聽的話,喜歡老師獎勵他們。在課堂上,教師可使用多種獎勵手段。如對于課堂上表現(xiàn)好的學生獎勵一面小紅旗,如果是最后一節(jié)課,可獎勵表現(xiàn)好的學生提前方向。另外,獎罰分明,對于表現(xiàn)不好的學生必須及時提醒。甚至在他們將要開始搞小動作時及時作出反應,將他的想法扼殺在搖籃里。

        4.對表現(xiàn)不好的學生給予適當?shù)膽土P。獎勵與懲罰是相輔相成的,不能只有懲罰沒有獎勵,也不能只有獎勵沒有懲罰。對于犯錯的學生,教師必須采取相應的懲罰。這類懲罰不能隨心所欲而規(guī)定,必須實現(xiàn)告知學生,訂下規(guī)矩,如有觸發(fā)的學生,就給予相應的懲罰。懲罰的方式可以是寫情況說明、抄書、唱歌等。

        5.樹立榜樣。對于四年級的學生而言,榜樣的力量是巨大的。當教師發(fā)現(xiàn)課堂紀律比較差時,可點名表揚一些表現(xiàn)比較好的同學。其他同學一聽到老師的表揚,就會紛紛坐好。

        6.具體要求,直接注入自覺紀律意識。小學四年級年級的學生只有十歲,他們已經(jīng)逐漸養(yǎng)成在學習時的自我控制的習慣,同時,在學習過程中,學生的自制力的范圍在不斷擴大,自制力的質(zhì)量也日益改善,這表現(xiàn)在學生不僅能發(fā)現(xiàn)自己學習的缺點,而且能利用自己的力量去改正這些缺點”。所以對于小學四年級學生自制力的訓練、自覺紀律意識的培養(yǎng),應貫穿于整個小學低段課堂教學的各個環(huán)節(jié),承擔各門課程的老師應相互配合,愉快而藝術地導引,多采用正面要求。

        低年級課堂紀律控制方法

        1、教師的語言當然要精彩,符合低年級孩子的特點。課要上的生動,語言要兒童化一些。教學內(nèi)容的設置:需要孩子集中注意力的時間不要連續(xù)過長。中間穿插一些韻律操或手指操。

        2、底下發(fā)現(xiàn)個別學生講話或搗亂時一定不放過,及時制止或提醒,并不惜停下教學內(nèi)容來進行處理。因為低年級的孩子普遍有跟風上的習慣,見有人玩的那么自在,很快就會帶動一片,從而形成不良學習風氣!最有效的方法是:表揚幾個表現(xiàn)好的。最好撿坐在那個開小差學生周圍的。這樣可以引起他的注意,他肯定會立刻坐好,以期獲得你的表揚。此法屢試不爽,尤其是對一二年級小學生)當然課后的單獨談話教育也是必不可少的。3、我們知道,低年級孩子的注意力最多只能連續(xù)集中15-20分鐘,那么在40分鐘的課堂中,孩子們不可能一直都專心地聽講,所以作為低年級的老師也不要總是抱怨孩子們紀律差,因為這是他們的年齡特征所造成的,我們要做的是想辦法使40分鐘的課堂動靜交替,讓孩子們在一動一靜中勞逸結合,這樣孩子們學習起來才不會覺得厭煩。那么如何使課堂動靜交替呢,最好的辦法就是在教學環(huán)節(jié)中穿插一些游戲,而這些游戲又最好與本節(jié)課的教學內(nèi)容相關,對本節(jié)教學內(nèi)容起到一個補充或鞏固的作用。4、個人不太提倡用什么小星星小紅花,上課遵守紀律是他應該做的,不是立功,就不該談什么獎勵。這樣有助于激發(fā)他的主觀意識的形成——即自我認識到:小學生就是這個樣子的。相反:如果小紅花獎勵,那樣的行為已經(jīng)不是自發(fā)的了,而是為了的星才那樣做,并不利于真正良好習慣的養(yǎng)成。當然給學生驚喜除外:比如因為某后進生這堂課進步顯著,在接近下課時突然獎勵(不是事先預設的,學生對此沒有預期)?;蚰成谡n堂上表現(xiàn)的極為出彩,老師給予一定的鼓勵,也是在學生沒有預期的情況下進行獎勵。
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