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      2017黨支部學習計劃表

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        加強思想政治工作與精神文明建設,積極推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設,下面由學習啦小編為你搜集到的2017黨支部學習計劃表,希望可以幫到大家!

        2017黨支部學習計劃表一

        一、扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝機關黨員干部

        深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,是區(qū)級機關各級黨組織今年的重要政治任務和重大的理論實踐課題,各級黨組織要以學習實踐活動為契機,積極引導廣大機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系,切實用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

        1、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按照區(qū)委統(tǒng)一部署和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,提高認識、認真組織、深入學習、突出實踐。要堅持深化學習和深入實踐相結合,更加突出學習的針對性和活動的實踐性,做到學習與實踐相結合,在學習中深入實踐,在實踐中深化學習,使學習實踐科學發(fā)展觀的過程成為樹立科學發(fā)展理念,理清科學發(fā)展思路,凝聚科學發(fā)展共識,進一步增強機關黨組織和全體黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性的過程。要堅持規(guī)定動作和自選動作相結合,按照上級的統(tǒng)一要求,嚴格遵循學習實踐活動的方法和步驟,高標準啟動,嚴要求推進,高質量落實,確保不走過場,不出偏差。要堅持立足當前,著眼長遠相結合,既要立足當前,深入解決機關黨組織和黨員干部中存在的影響和制約科學發(fā)展的問題,更要著眼長遠,按照機關黨建工作科學發(fā)展的要求,建立完善推進機關黨建科學發(fā)展的長效機制。

        2、運用有效形式,加強理論武裝。堅持和完善“部門黨組中心組為龍頭、中層干部為重點、支部學習為基礎、集中培訓為手段”的理論學習教育格局。以部門黨組中心組為龍頭,積極推動黨組中心組的理論學習,發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用;以中層干部為重點,突出抓好機關科股級以上黨員干部學習培訓;以黨支部學習為基礎,推動機關面上學習的深入開展。要積極發(fā)揮好現有宣傳教育陣地和現代化傳媒的作用,采取督促檢查、舉辦報告會、經驗交流會、專家輔導等措施推動學習。

        3、開展學習型機關建設,提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā),通過生動活潑的學習形式,組織機關黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果,學習法律、經濟等知識,學習各種實用技能,進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,提高推動科學發(fā)展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核,通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習,要把學習情況作為年度考核評比的重要內容,為建設學習型機關建立制度保障。

        二、創(chuàng)新機關黨建活動內容和方式,增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

        黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在嚴峻的宏觀經濟形勢下,切實加強機關基層黨組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。

        1、深入實施黨建工作“五好”目標管理。按照區(qū)委《關于實行黨建工作“五好”目標管理深入開展第五輪創(chuàng)爭“黨建工作先進鎮(zhèn)、局”活動的意見》的要求,繼續(xù)深入實施黨建工作“五好”目標管理。黨工委將按照“運行機制好、基本保障好、隊伍素質好、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)好和服務成效好”的要求,強化創(chuàng)建的責任機制,落實創(chuàng)建的聯(lián)動機制,嚴格創(chuàng)建的考評機制,力求爭創(chuàng)工作有新的成果、新的成效和新的特色。機關各級黨組織要按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好和群眾反映好”的要求制定創(chuàng)建規(guī)劃,完善推進措施,健全激勵機制,營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超的氛圍,真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,努力健全黨組織主要負責人親自抓,一級抓一級、一級帶一級,層層抓落實的責任體系。2、繼續(xù)深化“結對共建”活動。圍繞把共建點建設成為黨員義工的服務點、掛鉤幫扶的共建點、調查研究的聯(lián)系點、領導下訪的長駐點的要求,深化機關黨組織與村(居)黨組織“結對共建”活動。要緊扣工作重點,細化工作目標,創(chuàng)新工作機制,通過落實領導責任、加大宣傳力度、加強指導服務、強化考評考核等一系列措施來確?;顒有Ч?,促進機關與基層的雙向互動,合作共贏,彰顯機關黨建工作的合力。

        3、廣泛開展“先鋒工程”活動。一是要在機關各級黨組織中深入開展“黨員進萬家”主題實踐活動。要以支部為單位,組織廣大黨員走出機關,走到基層,走進社區(qū),進萬家門,聽萬家言,知萬家情,解萬家難,暖萬家心,廣泛開展送政策、送科技、送文化、送崗位、送醫(yī)療、送保障等活動,幫助困難職工和群眾解決生產生活等方面的實際困難,以實際行動踐行先進性。每個機關支部要制定具體幫扶措施,實現幫扶工作由被動型向主動型、節(jié)日型向經常型、任務型向感情型轉變。二是要在機關黨員中廣泛開展黨員志愿者(義工)服務活動,鼓勵和組織機關黨員尤其是在職黨員積極主動地加入社區(qū)(村)志愿者(義工)隊伍。廣大機關黨員要發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶頭參加社區(qū)開展的各項活動,以奉獻社會、服務群眾的實際行動,進一步樹立共產黨人的先進行象;三是要在企事業(yè)單位全面開展黨員責任區(qū)活動。企事業(yè)單位要根據黨員不同工作崗位、個人能力和活動范圍,把共產黨員應盡義務以責任制的形式落實到每個黨員,形成以一個或幾個黨員為主體、以一定數量員工為對象、以一定區(qū)域為活動范圍的黨員目標管理責任區(qū),把每個黨員責任區(qū)建設成為踐行“三個代表”的“先鋒站點”。

        4、積極推進黨內基層民主建設。區(qū)級機關各級黨組織要強化教育引導,健全民主意識的養(yǎng)成機制。要以黨章、黨員權利保障條例等為主要內容,強化民主教育,不斷增強黨員自主表達意愿,正確行使民主權利的能力。要進一步加強民主集中制、正確的政績觀和權力觀等方面的教育,使廣大機關黨員干部,特別是領導干部牢固樹立民主執(zhí)政的意識,掌握民主方法,遵守民主程序,養(yǎng)成民主習慣。要尊重黨員的主體地位,健全民主權利的保障機制。一要保障黨員的知情權,推行黨務公開;二要保障黨員的參與權,建立征求黨員意見,黨員參與重大問題討論等機制。三要保障黨員的選舉權,完善黨員基層選舉制度,確保選舉結果讓組織滿意,黨員滿意,群眾滿意。

        5、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵,增強黨員的榮譽感。機關各黨(總)支部要注意引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)現培植先進典型,并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關懷、幫扶,增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪慰問制度,了解黨員的思想、工作和生活,幫助解決現實問題和實際困難,使支部真正成為“黨員之家”,讓廣大黨員感受組織的溫暖。

        三、開展“三服務一提升”活動,深入推進機關作風建設

        機關作風建設是機關黨組織開展機關黨的工作、發(fā)揮機關黨組織作用的重要抓手。繼續(xù)深入開展“三服務一提升”活動,努力促進機關轉變觀念、轉變職能、轉變作風。要推動學習型機關建設,通過加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習,促進全體機關工作人員進一步轉變觀念、提高素質;努力破除機關不利于加快改革和發(fā)展的各類障礙,切實把機關管理職能轉到為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來;認真落實領導干部信訪接待制度,全面推行黨政干部下訪制度,暢通群眾的利益訴求渠道,切實解決群眾信訪疑難問題,維護社會穩(wěn)定;繼續(xù)實施行政首長問責制,有針對性地解決機關效能建設中存在的突出問題,建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制。完善區(qū)級機關作風建設考核評價體系,實行日??己?、社會評議相結合的考核辦法。加大機關作風建設平時檢查考核的力度,提高社會評議機關的科學性、準確性和嚴肅性。及時收集基層、群眾和社會各界對機關作風建設的意見和建議,切實解決少數部門和機關工作人員存在的工作效率低、工作作風差等突出問題。

        四、推進機關反腐倡廉建設,提高機關黨員干部拒腐防變能力

        加強廉政教育,筑牢廉潔從政的思想道德基礎。通過組織反腐倡廉報告會、觀看反腐倡廉工作電教片、舉辦警示教育會等形式,努力增強黨風廉政教育的針對性和實效性,不斷提高機關廣大黨員干部拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制,抓好黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作,強化領導干部 “一崗雙責”。繼續(xù)推進廉政文化進機關活動,落實《區(qū)級機關2011-2016年廉政文化進機關工作規(guī)劃》,繼續(xù)培育多樣性、導向性的各類廉政文化示范點,充分發(fā)揮典型示范的引領帶動作用,努力形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好社會氛圍,探索建立廉政文化進機關的長效工作機制。加強反廉倡廉制度建設,進一步完善黨內民主監(jiān)督制度、違紀行為追究懲處制度、權力運行監(jiān)控制度等反腐倡廉基本制度,依靠制度來規(guī)范從政行為。認真落實黨內監(jiān)督條例,積極探索機關黨組織加強黨內監(jiān)督的有效途徑和方式。堅持依紀依法辦案,正確運用政策和策略,提高辦案質量,努力發(fā)揮辦案的治本功能。

        2017黨支部學習計劃表二

        面對不斷變化的形勢和任務,以黨的和十八屆四中全會精神為指導,繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內涵,為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。2016年支部擬開展以下主要工作:

        一、加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)。

        學習和宣傳黨的精神,全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質,按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務企業(yè)的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。

        二、加強組織建設,提高管理績效。

        完善組織架構,理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

        三、加強制度建設,確保安全生產

        進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法,加強職業(yè)安全教育,強化地質勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性,切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產無事故。

        四、加大培訓力度,提升勘查能力。

        充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。

        五、加強項目管理,提升勘查績效。

        進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質量管理,降低勘查風險,將勘查效益最大化。

        六、加強宣傳教育,做好典型示范。

        加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導,繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際,全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進地勘公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示范,多渠道組織稿件,積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業(yè)相關報刊發(fā)稿,及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績,努力擴大地勘公司在行業(yè)內的影響力。

        七、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu),以評促建。

        積極響應和執(zhí)行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,繼續(xù)深入開展黨員承諾活動,并將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結合支部自身實際,設立黨員示范崗,爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員。

        八、創(chuàng)新學習形式,加強黨員教育管理。

        針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結合本職崗位,或學科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓課堂,構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。

        九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。

        充分運用網絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權限??梢越涣?a href='http://lpo831.com/fwn/xindetihuidushu/' target='_blank'>讀書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通群眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。

        十、堅持組織生活制度,推進黨內民主建設。

        認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內民主討論環(huán)境,探索多種民主實現方式。

        十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。

        按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察,規(guī)范發(fā)展程序,堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質量。

        十二、繼續(xù)開展支部內問卷調查活動。

        建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

        十三、結合紀念日,組織慶祝活動。

        為做好慶祝建黨XX周年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產黨的豐功偉績,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養(yǎng)愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業(yè)文化都具有重要意義。

        通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶祝活動,藉此提高公司員工的綜合素質,加強員工黨性,展現地勘員工新時期的新風貌,創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍,讓企業(yè)文化深入人心。

        十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。

        關注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心,有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結,從而更好的改善管理。


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