濱州文明單位管理辦法
濱州文明單位管理辦法的內(nèi)容怎么制定?下文是濱州文明單位管理辦法，歡迎閱讀!
濱州文明單位管理辦法一
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)文明單位的管理，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)中央文明委《關(guān)于評(píng)選表彰全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》、《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》(修訂稿)、《山東省省直文明單位(機(jī)關(guān))管理?xiàng)l例》和《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》，借鑒省、市經(jīng)驗(yàn)，從我縣實(shí)際出發(fā)，對(duì)2008年縣精神文明建設(shè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱縣文明委)頒發(fā)的《鄒平縣文明單位建設(shè)管理辦法》進(jìn)行修訂。
第二條 文明單位是在群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)突出，群眾認(rèn)可，能夠起到示范帶頭作用，并經(jīng)主管部門考核、評(píng)選，由各級(jí)黨委政府或各級(jí)文明委批準(zhǔn)、命名的先進(jìn)單位;是體現(xiàn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性稱號(hào)。
第三條 文明單位的級(jí)別分為：全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、縣級(jí)文明單位。文明單位的類別分為文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)。
第二章 文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
第四條 組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。高度重視精神文明建設(shè)，創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)。積極參加全縣開展的精神文明建設(shè)活動(dòng)。
第五條 思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果教育干部群眾。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，積極倡樹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神，自覺踐行愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，積極推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。注重加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。干部群眾有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，有效地抵制各種不正之風(fēng)。突出抓好誠信建設(shè)，單位在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和整體形象。
第六條 業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，社會(huì)效益顯著。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和執(zhí)法部門廉潔高效、依法行政、辦事公道、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，開拓進(jìn)取，誠信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理，文明生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)到同級(jí)或同行業(yè)先進(jìn)水平。服務(wù)經(jīng)營(yíng)性單位工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全縣同行業(yè)領(lǐng)先水平，文明服務(wù)品牌得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。
第七條 學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。重視提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和心理健康水平，建立學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)對(duì)干部群眾的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，移風(fēng)易俗工作成效明顯。積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。模范執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo)，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教成績(jī)顯著。注重文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，員工的精神文化生活豐富多彩，精神風(fēng)貌昂揚(yáng)向上。
第八條 加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)公開辦事制度，保障員工的合法權(quán)益。積極參加平安鄒平建設(shè)，社會(huì)治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和刑事案件，單位無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故率低于市規(guī)定指標(biāo)，無黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象發(fā)生，無邪教活動(dòng)，群眾安全感不斷增強(qiáng)。
第九條 環(huán)境整潔優(yōu)美，環(huán)保符合要求。堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，始終把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型單位放在創(chuàng)建活動(dòng)的突出位置。牢固樹立生態(tài)文明觀念，環(huán)保制度健全，認(rèn)真治理環(huán)境污染，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，環(huán)保工作達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境整潔整齊，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，搞好綠化、美化工作，無臟、亂、差現(xiàn)象。
第十條 履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)。熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極履行自己應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。積極參與城鄉(xiāng)志愿者活動(dòng)。積極參與城鄉(xiāng)文明結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共建社會(huì)主義新農(nóng)村。積極參與社會(huì)公益捐助活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。積極參與縣文明辦組織的其他社會(huì)公益性活動(dòng)。
第三章 文明單位的評(píng)選表彰
第十一條 全縣范圍內(nèi)的黨政群機(jī)關(guān)及其基層單位或?qū)嵭歇?dú)立核算、具有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立辦公場(chǎng)所的企事業(yè)單位，均有文明單位申報(bào)資格;街道辦事處應(yīng)申報(bào)文明單位;全縣范圍內(nèi)的中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)，均有文明機(jī)關(guān)申報(bào)資格;全縣范圍內(nèi)經(jīng)民政部門備案的城市社區(qū)，均有文明社區(qū)申報(bào)資格;全縣范圍內(nèi)符合文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的建制鎮(zhèn)和行政村，均有文明村鎮(zhèn)申報(bào)資格。
已被評(píng)為國(guó)家、省、市級(jí)文明單位的，不再申報(bào)縣級(jí)文明單位。
第十二條 凡符合文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選范圍、自愿參加文明單位評(píng)選的單位，須按照文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，根據(jù)自查情況，認(rèn)真填寫文明單位申報(bào)表，按申報(bào)程序向縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣文明辦)提出申報(bào)。
第十三條 文明單位的評(píng)選實(shí)行逐級(jí)推薦。申報(bào)縣級(jí)文明單位的單位，必須由鎮(zhèn)(街道)或縣直黨(工)委向縣文明辦提出申報(bào)，由縣文明委進(jìn)行評(píng)選，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰。全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位，須由縣文明委在連續(xù)兩年獲得或保持下一級(jí)文明單位稱號(hào)的單位中，擇優(yōu)推薦，經(jīng)上一級(jí)文明委考評(píng)合格后，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰。
第十四條 文明單位的推薦、評(píng)選和考核必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，實(shí)行社會(huì)公示制度?？h文明委在向市文明委推薦文明單位時(shí)，擬推薦名單必須經(jīng)被推薦單位的主管部門同意，征求社會(huì)各界的意見，并在主要新聞媒體進(jìn)行公示，公示無疑義后方可向市文明委推薦。
第十五條 文明單位的評(píng)選實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的原則。各系統(tǒng)、各行業(yè)可在所屬單位評(píng)選、命名文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。
第十六條 文明單位每年復(fù)查評(píng)選一次。新增文明單位實(shí)行名額分配與淘汰遞補(bǔ)相結(jié)合的制度，除分配的名額外，根據(jù)淘汰情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。文明單位的評(píng)選，由單位于每年5月份前向縣文明辦自由申報(bào)，11月份，縣文明辦組織人員到申報(bào)單位實(shí)地考察，根據(jù)申報(bào)單位全年工作情況和單位創(chuàng)建情況，向市文明委擇優(yōu)推薦。
第十七條 對(duì)具備標(biāo)準(zhǔn)條件并在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中做出突出成績(jī)，產(chǎn)生重大社會(huì)影響的單位，可及時(shí)向縣文明辦申報(bào)，經(jīng)驗(yàn)收、考核合格后命名為文明單位。
第四章 文明單位的獎(jiǎng)懲
第十八條 凡被命名為文明單位的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰，縣文明辦負(fù)責(zé)頒發(fā)牌匾。
第十九條 對(duì)各級(jí)文明單位和在創(chuàng)建文明單位工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員應(yīng)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(下屬企事單位不在此列)。凡通過縣文明辦復(fù)查考核，新增或繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號(hào)的文明單位，由所在單位對(duì)全體職工和離退休人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),全國(guó)文明單位獎(jiǎng)勵(lì)一般不超過人均二個(gè)月的工資，省級(jí)文明單位一般不超過人均一個(gè)半月的工資，市級(jí)文明單位一般不超過人均一個(gè)月的工資。獎(jiǎng)金的發(fā)放不得上下連級(jí)并用。
第二十條 文明單位發(fā)生違反本條例或其它嚴(yán)重?fù)p害文明單位聲譽(yù)的情況，對(duì)省、市級(jí)文明單位，縣文明委向省、市文明委提出繼續(xù)保留或撤銷稱號(hào)的處理建議，命名機(jī)關(guān)將視情節(jié)輕重予以警告、限期整改、撤銷文明單位稱號(hào)的處理;對(duì)縣級(jí)文明單位，縣文明委直接進(jìn)行處理。
第二十一條 有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位稱號(hào)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任的;
(二)發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件，造成不良社會(huì)影響的;
(三)因經(jīng)營(yíng)原因造成效益大幅下滑或嚴(yán)重虧損的;
(四)制銷假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德、行業(yè)風(fēng)氣不正的;
(五)發(fā)生重大安全事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的;
(六)非法宗教活動(dòng)得不到有效制止的;
(七)社會(huì)治安綜合治理不達(dá)標(biāo)的;
(八)計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的;
(九)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)的;
(十)不積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，不履行應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任的;
(十一)工作平庸，停滯不前，失去示范性的;
(十二)申報(bào)時(shí)隱瞞事實(shí)、弄虛作假騙取榮譽(yù)的;
(十三)不積極參與誠信建設(shè)，不遵守職業(yè)道德、存在失信行為的。
第二十二條 被撤銷稱號(hào)的單位，由命名機(jī)關(guān)公開通報(bào)并收回其牌匾，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不得參與評(píng)選本年度的各類先進(jìn)。不再發(fā)放文明單位獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 被撤銷稱號(hào)的單位，不得參加下一年度文明單位的評(píng)選。經(jīng)過認(rèn)真整改，符合標(biāo)準(zhǔn)的可以參加以后的評(píng)選。
第五章 文明單位的管理
第二十四條 根據(jù)屬地管理原則，各級(jí)文明單位由縣文明辦負(fù)責(zé)日常管理。
第二十五條 省、市、縣級(jí)文明單位的管理實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年對(duì)省、市級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查，每?jī)赡陮?duì)縣級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查。
第二十六條 對(duì)文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，組織好文明單位的評(píng)選和復(fù)查工作;建立文明單位檔案;總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評(píng)和幫助，并及時(shí)向命名機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)問題嚴(yán)重的單位，向命名機(jī)關(guān)提出警告、限期整改、撤銷文明單位稱號(hào)的處理意見。
第二十七條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒?。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號(hào)自行注銷。
第六章 附則
第二十八條 本條例適用于全縣各級(jí)文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明鎮(zhèn)的命名、表彰、管理，由縣文明委及縣文明辦組織實(shí)施。
第二十九條 本條例自頒布之日起施行。本條例解釋權(quán)屬于縣文明辦，所做解釋與本規(guī)定具有同等效力。
濱州文明單位管理辦法二
為加強(qiáng)市婦聯(lián)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和深化機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)和文明服務(wù)水平，切實(shí)把市婦聯(lián)建設(shè)成為服務(wù)一流、形象良好、群眾滿意的群團(tuán)機(jī)關(guān)單位，為推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究，結(jié)合我單位實(shí)際，決定爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部隊(duì)伍為主要任務(wù)，以開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，把文明創(chuàng)建工作與轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、增效能、促發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新濱州做出貢獻(xiàn)。
二、總體目標(biāo)
堅(jiān)持以服務(wù)大局為中心，以“為婦女群眾服務(wù)、對(duì)婦女群眾負(fù)責(zé)、讓婦女群眾滿意”為宗旨，發(fā)揚(yáng)“勤學(xué)善思、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)”的濱州婦聯(lián)精神，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的機(jī)關(guān)形象，積極支持和參與精神文明建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格按照《山東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》和《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》要求，營(yíng)造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的良好氛圍。積極發(fā)揮示范帶頭作用，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，組織開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)做“最美志愿者”、打造“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”、“最美志愿服務(wù)社區(qū)”，著力提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營(yíng)造婦女兒童事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
三、創(chuàng)建內(nèi)容及措施
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持和健全民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序。堅(jiān)持重大問題集體研究，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)過集體研究、討論，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定，保證決策的民主化、科學(xué)化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，合理進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工，構(gòu)建分工協(xié)作、責(zé)任明確、程序嚴(yán)密、民主科學(xué)的制度體系。高度重視精神文明建設(shè)，研究制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，做到有部署、有落實(shí)、有考核。進(jìn)一步健全和完善民主管理、“三重一大”集體決策、黨務(wù)政務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理等制度，充分保障機(jī)關(guān)干部的知情權(quán)和參與權(quán)。加強(qiáng)法律常識(shí)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法意識(shí)，采取有效措施防范各類違法違規(guī)事件發(fā)生，確保不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。
(二)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高思想道德素質(zhì)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)交流，深入開展以提升境界、提升素質(zhì)、提升形象為主要內(nèi)容的“三提升”工程和“書韻留香”讀書活動(dòng)，“日閱一文、月寫一篇、季讀一書、半年一講”，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，汲取新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、掌握新技能。積極開展和參加道德經(jīng)典誦讀、全民健身等活動(dòng)，倡導(dǎo)文明科學(xué)新風(fēng)尚，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和文明水平的提高。深入開展黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,加強(qiáng)道德講堂建設(shè)，強(qiáng)化主題教育實(shí)踐活動(dòng)。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)個(gè)人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
(三)踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以引領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童事業(yè)深入發(fā)展。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用，采取積極有效措施，做好《濱州市婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《濱州市兒童發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估工作，全力推進(jìn)婦女兒童 “十三五”規(guī)劃的頒布實(shí)施，努力創(chuàng)造良好婦女兒童發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全市婦女兒童工作再上新臺(tái)階。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，提升機(jī)關(guān)形象。加強(qiáng)辦公場(chǎng)所物品管理，做到“三齊”：文件報(bào)刊擺放整齊、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊。嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，保持辦公區(qū)清潔，定期清掃，墻壁無污染，地面無紙屑，桌椅無灰塵。以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為抓手，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi)為內(nèi)容，加強(qiáng)科學(xué)管理，降低行政成本，努力形成厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)、提高效率的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。充分利用宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)絡(luò)等陣地開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭(zhēng)做文明人的良好氛圍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部文明禮儀教育，邀請(qǐng)禮儀培訓(xùn)專家進(jìn)行禮儀知識(shí)專題講座，提升女干部形象。
(五)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行社會(huì)職責(zé)。一是選樹典型，倡導(dǎo)文明。認(rèn)真開展“三八”紅旗手(集體)、巾幗建功標(biāo)兵(巾幗文明崗)、“五好”文明家庭、最美家庭、平安家庭、十大優(yōu)秀母親、十佳好軍嫂等評(píng)選表彰活動(dòng)及“平安行你我他”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入挖掘身邊的好人好事、優(yōu)秀典型，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，爭(zhēng)做公民道德建設(shè)的實(shí)踐表率。二是開展巾幗志愿服務(wù)，傳播文明。開展常態(tài)化志愿活動(dòng)，關(guān)愛“老弱幼殘”，不定期到敬老院、福利院等單位進(jìn)行愛心幫扶活動(dòng)。整合資源，大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極開展法律維權(quán)、愛心助殘、關(guān)愛老人、文藝宣傳、家庭教育、護(hù)綠環(huán)保等各類巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極融入到文明社會(huì)、文明濱州的建設(shè)之中。三是加大關(guān)愛幫扶力度，播撒文明。著眼婦女兒童最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，精心實(shí)施婦女兒童民生項(xiàng)目，開展關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)扶助困難婦女兒童。利用“愛心驛站”平臺(tái)及女企業(yè)家協(xié)會(huì)等社會(huì)資源，積極開展幫扶活動(dòng)，加大對(duì)春蕾女童、留守兒童及農(nóng)村患“兩癌”貧困婦女的幫扶力度，為她們解決實(shí)際困難。
(六)豐富活動(dòng)載體，建立健全激勵(lì)機(jī)制。一是充分利用“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)點(diǎn)，通過創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，開展下基層、獻(xiàn)愛心、送溫暖、結(jié)對(duì)幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，以及“我們的節(jié)日”主題演講比賽、詩歌朗誦、傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀、革命傳統(tǒng)教育等文體娛樂活動(dòng)，以達(dá)到鍛煉隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富干部文化生活的目的。二是不斷更新文體活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備，進(jìn)一步對(duì)圖書閱覽室進(jìn)行完善升級(jí)，為機(jī)關(guān)干部提供良好的硬件設(shè)施和成長(zhǎng)環(huán)境，不斷提高文體活動(dòng)條件和水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活及身心健康,增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。三是將機(jī)關(guān)干部參與文明創(chuàng)建情況與單位內(nèi)部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作相結(jié)合，把文明創(chuàng)建實(shí)績(jī)納入對(duì)部室、個(gè)人的年度考核，強(qiáng)化考核監(jiān)督，最大限度地吸引干部職工積極參與精神文明建設(shè)，對(duì)在創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作中做出突出貢獻(xiàn)的部室和個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作步驟
(一)宣傳動(dòng)員階段(3-4月)。召開創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)議，安排部署創(chuàng)建工作。組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，增強(qiáng)民主法制意識(shí)和社會(huì)道德觀念。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中來，明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，在機(jī)關(guān)內(nèi)掀起創(chuàng)建省級(jí)文明機(jī)關(guān)的熱潮。
(二)全面實(shí)施階段(5-8月)。認(rèn)真組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)把實(shí)施方案落到實(shí)處，同時(shí)邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。
(三)自查提高階段(9-10月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行文明創(chuàng)建情況自查，整理材料，認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，對(duì)存在問題進(jìn)行整改完善，查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)提高，以鞏固成果。
(四)總結(jié)上報(bào)階段(11-12月)。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報(bào)告市文明辦，并做好迎接檢查驗(yàn)收工作。
五、保障措施
(一)強(qiáng)化組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由市婦聯(lián)主席任組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)、相關(guān)部室同志為成員的省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
(二)健全制度，重在落實(shí)。建立科學(xué)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，創(chuàng)建工作與部室、個(gè)人評(píng)先相掛鉤。緊密結(jié)合市婦聯(lián)工作實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
(三)積極協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，機(jī)關(guān)上下都要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開展。各部室要加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建相關(guān)信息的收集，力求規(guī)范化、制度化，確保各項(xiàng)工作資料、圖片的歸檔及備用。
濱州市婦女聯(lián)合會(huì)
2016年3月15日
濱州文明單位管理辦法三
為加強(qiáng)辦機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，提高人防隊(duì)伍思想文化素質(zhì)，塑造人防隊(duì)伍形象，推動(dòng)人防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展、追趕超越和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市的能力，根據(jù)《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“49字”工作方針、“123456”發(fā)展布局、“三個(gè)翻番”奮斗目標(biāo)和省級(jí)文明城市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，堅(jiān)持服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的創(chuàng)建工作思路和方針，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹優(yōu)良作風(fēng)，做優(yōu)秀公仆”為目標(biāo)，健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，努力把人防辦建設(shè)成為勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明單位，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、建設(shè)富裕文明、和諧幸福的現(xiàn)代濱州做出新的更大貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
(一)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。一是政治素質(zhì)好。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府的重大決策和工作部署;二是工作實(shí)績(jī)好。搶抓機(jī)遇，迎難而上，善于研究和解決新情況、新問題，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，工作落實(shí)、創(chuàng)新突破力度大、成效明顯;三是團(tuán)結(jié)協(xié)作好。認(rèn)真貫徹民主集中制，分工合理，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)和諧;四是作風(fēng)形象好。政治堅(jiān)定，廉潔自律，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在干部群眾中有較高威信。
(二)隊(duì)伍勤政廉潔。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，帶頭執(zhí)行“二十字”公民道德基本規(guī)范，認(rèn)真實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，思想政治工作扎實(shí)有效。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動(dòng)，無損害基層和群眾利益及影響干部形象的有效投訴和反映。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，無賭博、封建迷信活動(dòng)等現(xiàn)象發(fā)生;艱苦樸素，勤儉節(jié)約，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(三)服務(wù)宗旨牢固。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，機(jī)關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)濃、服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作質(zhì)量高;堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，基層和群眾反映好;熱心社會(huì)公益事業(yè)，扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心。
(四)內(nèi)部管理規(guī)范。崗位職責(zé)明確，工作制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格。實(shí)行內(nèi)部事務(wù)公開，民主參與、民主監(jiān)督氛圍濃。機(jī)關(guān)文明意識(shí)濃厚，工作規(guī)范有序，工作人員舉止得體，儀表端莊，做到文明辦公，文明辦事，接聽來電、接待來訪態(tài)度和藹，講究禮儀，說普通話。室內(nèi)整潔有序，環(huán)境優(yōu)美，達(dá)到凈化、綠化、美化要求。積極倡導(dǎo)低碳理念，深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極參與省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成任務(wù);抓好本系統(tǒng)精神文明建設(shè)，指導(dǎo)及時(shí)，要求明確，措施有力。
(五)工作實(shí)績(jī)明顯。努力完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)總體工作在全省上一個(gè)臺(tái)階;各項(xiàng)工作扎實(shí)，有創(chuàng)新、有特色、有成效，服務(wù)對(duì)象反映好;凝聚力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，上下之間、科室之間、工作人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力;精神文明建設(shè)工作落實(shí)，達(dá)到目標(biāo)考核的要求;重視機(jī)關(guān)黨建工作，黨建工作責(zé)任落實(shí)到位，黨內(nèi)各項(xiàng)制度健全落實(shí)，黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好;群團(tuán)工作扎實(shí)，效果明顯。
(六)創(chuàng)建工作扎實(shí)。文明單位創(chuàng)建工作發(fā)動(dòng)廣泛，全員參與，氛圍濃厚，活動(dòng)經(jīng)常，做到創(chuàng)建工作群眾化;扎實(shí)開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有序，科室之間工作協(xié)調(diào);基礎(chǔ)工作扎實(shí)，創(chuàng)建過程完整，分工明確，責(zé)任落實(shí);制度落實(shí)，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)管理、投入保障機(jī)制;工作有計(jì)劃、活動(dòng)有載體，認(rèn)真自查自評(píng)，創(chuàng)建工作成效明顯。
三、創(chuàng)建措施創(chuàng)建工作要圍繞全市工作中心和辦機(jī)關(guān)重點(diǎn)任務(wù)展開，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，使創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有力抓手。
(一)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為手段，提升全員素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大機(jī)關(guān)黨員干部頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。進(jìn)一步完善黨委中心組和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好黨的十七屆五中全會(huì)精神、“十二五”規(guī)劃、“兩區(qū)”發(fā)展規(guī)劃、《公民道德實(shí)施綱要》等重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合、黨性教育與素質(zhì)提升相結(jié)合的方式深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)國(guó)家政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的生動(dòng)性和實(shí)效性，形成“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍。
(二)以解放思想大討論為契機(jī)，更新思想觀念。通過組織開展“開局起步加快轉(zhuǎn)變，‘兩區(qū)’開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整與時(shí)代發(fā)展不相符的思維，更新與科學(xué)發(fā)展不相符的觀念，把全辦上下的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，統(tǒng)一到為“兩區(qū)”開發(fā)建設(shè)服務(wù)上來，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，積極為濱州社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(三)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，樹立爭(zhēng)先意識(shí)。繼續(xù)開展以創(chuàng)建黃河三角洲大開發(fā)服務(wù)先鋒基層黨組織、爭(zhēng)做黃河三角洲大開發(fā)服務(wù)先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公開承諾，認(rèn)真踐諾，通過開展系列活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建促提升，以提升促黨建。認(rèn)真組織開展慶祝建黨__周年紀(jì)念活動(dòng)，廣泛宣傳黨的基本理論、基本路線和方針政策，動(dòng)員全體黨員干部積極投身到人防建設(shè)中去，以扎實(shí)的工作、優(yōu)異的成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年。
(四)以“發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)為動(dòng)力，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實(shí)開展“發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)，通過進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，深化政務(wù)公開和辦事公開，建立年度工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)承諾，推進(jìn)誠信機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督與管理等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)工作能力、工作作風(fēng)、工作效率、誠信意識(shí)、廉政紀(jì)律等五個(gè)方面的優(yōu)化提升。
(五)以創(chuàng)建系列活動(dòng)為載體，確保創(chuàng)建效果。一是開展“禮儀、禮節(jié)、禮貌”進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過開展“山東省公民基本道德行為40則”和“濱州市市民日常行為規(guī)范”等文明素質(zhì)教育和禮儀常識(shí)教育，增強(qiáng)文明意識(shí)，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。二是開展“我與文明同行”道德實(shí)踐活動(dòng)，組織開展愛心助殘、無償獻(xiàn)血、保護(hù)環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為主要內(nèi)容的志愿精神。三是開展系列主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合“五四”、 “七一”、“十一”、元旦和春節(jié)等重要節(jié)日或紀(jì)念日，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，提高愛國(guó)敬業(yè)熱情。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段：(5月10日至15日)召開創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，提出創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作目標(biāo)，全面部署文明創(chuàng)建工作任務(wù)。各科、隊(duì)、站和機(jī)關(guān)干部職工積極參與創(chuàng)建，形成“人人參與文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建人人有責(zé)”的濃厚氛圍，推動(dòng)文明創(chuàng)建深入人心。
(二)組織實(shí)施階段：(5月16日-11月30日)按照文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案的安排，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)順利實(shí)施。年中召開文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)議，加大文明創(chuàng)建力度，把文明創(chuàng)建工作的各項(xiàng)要求具體化、特色化、責(zé)任化，真正落實(shí)到每一個(gè)工作過程和每一位工作人員。建立文明創(chuàng)建工作責(zé)任制和檢查監(jiān)督機(jī)制，對(duì)貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督促，務(wù)求實(shí)效。
(三)申報(bào)沖刺階段：(12月1日—12月31日)對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行整理歸納，形成申報(bào)材料向市文明辦申報(bào)。以文明創(chuàng)建為契機(jī)，推動(dòng)人防工作邁上新臺(tái)階?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善文明創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作的順利開展，經(jīng)辦黨組研究，成立市人防辦創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任朱偉任組長(zhǎng)，副主任林建國(guó)、李國(guó)義、張軍山任副組長(zhǎng)，各科、隊(duì)、站負(fù)責(zé)同志任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的成員分工負(fù)責(zé)制，按創(chuàng)建實(shí)施方案，各司其職，各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)開展工作。各科、隊(duì)、站要結(jié)合工作實(shí)際和職責(zé)任務(wù)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保創(chuàng)建工作深入扎實(shí)有效開展。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。把文明創(chuàng)建工作擺上議事日程，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和宣傳作用。充分利用人防辦網(wǎng)站廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義、工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，提高全辦干部職工參與意識(shí)，形成人人關(guān)心、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。各科、隊(duì)、站要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，把文明創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)作為本科室工作的重點(diǎn)，要根據(jù)創(chuàng)建方案的總體部署，制訂具體的工作實(shí)施計(jì)劃，明確要求，落實(shí)責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)完成創(chuàng)建任務(wù)。
(四)強(qiáng)化檢查督查。加大檢查督查力度，對(duì)照目標(biāo)要求，跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)度和工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
(五)健全工作機(jī)制。要建立健全文明創(chuàng)建工作的獎(jiǎng)懲制度，把創(chuàng)建工作與年度綜合考核、個(gè)人年度考核結(jié)合起來。對(duì)創(chuàng)建工作得力、成效顯著的科室和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因工作不力而影響創(chuàng)建工作進(jìn)度的科室和個(gè)人，要加強(qiáng)教育、限期整改;對(duì)任務(wù)完成不好的要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，以確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?！ 「郊簽I州市人民防空辦公室創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單
二〇一一年五月十一日
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