下派第一書記述職報告
下派第一書記述職報告
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下派第一書記述職報告一
我是共華鎮(zhèn)水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月,肩負(fù)著組織的重托,我來到共華鎮(zhèn)均恩村擔(dān)任村黨支部第一書記。現(xiàn)將我駐村一年來的向大家作個匯報。
均恩村地處偏遠(yuǎn),信息閉塞,交通不便;村級班子軟弱瘓散,制度不健全,財務(wù)管理混亂;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)民增收無望,致富無門,群體性上訪事件時有發(fā)生。均恩村一度成了遠(yuǎn)近聞名的“問題村”。
針對班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題,我用了近一個月的時間,深入黨員、群眾中調(diào)查了解情況。調(diào)查結(jié)果,村里不但是班子不團(tuán)結(jié),連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火,雙方誰也不讓誰,誰也不服誰,加上20XX年村級班子換屆選舉,村支兩委積怨更深。村民來反映情況,支委與村委你推我,我推你;村務(wù)幾年沒有公開,村民對村務(wù)毫不知情。村干部的這些行為,令村里很多群眾不滿,上訪事件時有發(fā)生,以致于出現(xiàn)“無人管事,無錢辦事,無章理事,無能干事,無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快,全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌,關(guān)鍵是要建設(shè)好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此,我多次向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報情況,組織村支“兩委”成員召開協(xié)調(diào)會議。經(jīng)過鎮(zhèn)里出面調(diào)解,村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動的契機(jī),多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上,開誠布公,坦誠相見,開展批評與自我批評,逐步消除了隔閡。之余,我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯,邊吃邊聊,暢所欲言。無形中,很多事情在吃飯的過程中得到了溝通,達(dá)成了共識。通過一段時間的磨合,干部的氣順了,心齊了,勁足了。打鐵趁熱,我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務(wù)并張榜公布,給群眾一個明白帳,群眾的怨言也少了。經(jīng)過近三個月的思想政治,村級班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)了。
協(xié)調(diào)好班子關(guān)系后,我把重心放到了改善基礎(chǔ)設(shè)施上。多年來,該村唯一的主干道,由于年久失修,路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜,由于道路不通,運不出去,白白地爛在地里,種植的冬瓜被迫低價出售,給村民帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,群眾生產(chǎn)積極性嚴(yán)重受挫。要致富,先修路。我和村支兩委成員多次探討商量,決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法,想千方設(shè)百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯(lián)誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復(fù)墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬,資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞,經(jīng)過近兩個月的奮斗,一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了??吹铰沸藓昧耍迕癜l(fā)展種植業(yè)的積極性空前高漲,僅去年下半年,冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡(luò)繹不絕,收購價格也比原來高了五六分,一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說,搭幫郭書記來幫我們修好了路,我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好后,我又在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名,湖南衛(wèi)視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我?guī)ьI(lǐng)村組干部和部分群眾代表實地考察后,又走東家串西家,動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年,均恩村的冬瓜種植擴(kuò)大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好,我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進(jìn)了紅皮香芋。為了增加了農(nóng)民收入,我通過關(guān)系,到資陽區(qū)搞蔬菜定單農(nóng)業(yè)。村民的收入增加了,可我一年的工資卻沒有一分錢回家,住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設(shè)法賺錢回家,你倒貼錢不說,還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭,錢冒看到錢,人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風(fēng)細(xì)雨地安慰她說:“把我安排到村上擔(dān)任一支書,是組織對我的信任,是為了讓農(nóng)民生活得更好。農(nóng)民目前生活還很困難,我個人付出點,只要群眾的生活水平提高了,我就心滿意足了!”
為了不增加村上負(fù)擔(dān),我經(jīng)常騎摩托車跑市直部門匯報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用,我說“村里困難,我騎車,不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月,離家又遠(yuǎn),好幾次都誠心地請我到家里吃飯,我都惋言謝絕了。我知道,作為一支書,駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應(yīng)該遵循的準(zhǔn)則,這也是我們的紀(jì)律。我的工資不高,一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經(jīng)濟(jì)困難,我的經(jīng)濟(jì)待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農(nóng)業(yè)、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來,一年的工資用了還少了??煽吹酱迳系纳蟻砹恕⑥r(nóng)民生活水平提高了,我打心眼里高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾,財貿(mào)收繳就成了年終的重頭戲,這也均恩村的“第一難事”。全村農(nóng)民歷年陳欠累積就有30多萬,20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿(mào)上繳,村干部和群眾打架相罵時有發(fā)生。針對這種情況,我和班子成員商議,先把群眾的思想工作做好做實,宣傳好黨的政策,講清村上的難處,爭取村上黨員的支持,一碗水端平,不搞特殊化,人人都要交清。經(jīng)過我和班子成員的過細(xì)工作,村民的思想通了,氣也順了。在收上交的一個月時間里,我沒有回過一次家,平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時,我患有嚴(yán)重胃病。收上交時,好幾次胃病發(fā)作,我痛得渾身大汗淋漓,我一邊用手按住胃部,一邊堅持繼續(xù)做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫(yī)院看看,我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執(zhí)著所感動,不到一個月的時間,20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這么拼命是為了什么?”我想,只要能把事情辦好,能為鄉(xiāng)親們做點事,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情愿。
一年時間過去了,村民們終于給我下了“結(jié)論”:“原以為“一支書”是搞形式,是下來鍍金的,沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部,是我們的福氣。這樣的干部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉(xiāng)親們說,其實,我更要感謝你們,是你們給了我這么好的鍛煉機(jī)會,我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來,我雖取得了一些成績,贏得了鄉(xiāng)親們的擁護(hù)與支持,還被評為“優(yōu)秀一支書”,但離人民群眾的要求還有差距,與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定,群眾的信賴,我會倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤勞動,用一個為黨工作多年的共產(chǎn)黨人的堅強(qiáng)黨性,為均恩村的新農(nóng)村建設(shè)略盡自己的綿薄之力,做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。
下派第一書記述職報告二
20XX年3月,我經(jīng)市委、縣委同意,派到六屯鎮(zhèn)陸豐村任黨支部第一書記,主要負(fù)責(zé)開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標(biāo)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念,創(chuàng)造性開展工作,實實在在為老百姓干好事,有力地推動了陸豐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干群關(guān)系和諧?,F(xiàn)述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進(jìn)行摸底自查,陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱,兩委成員不認(rèn)真履行本職工作,對工作職責(zé)沒有認(rèn)識到位。
(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。
(四)黨員管理薄弱,黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);
(五)黨員年齡機(jī)構(gòu)老化,發(fā)展的年輕黨員較少。
(六)無集體經(jīng)濟(jì),黨支部號召力不強(qiáng)。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導(dǎo)致矛盾糾紛調(diào)解困難。
二、原因分析
一是制度執(zhí)行不嚴(yán),無號召力,召集人員參加組織活動、參加學(xué)習(xí)難度大,召開會議流于形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員干部感到無關(guān)緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環(huán)。
二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差,兩委成員文化素質(zhì)不高,另外報酬太低,不履行工作職責(zé),工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強(qiáng),黨支部無號召力。
三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度,要求兩委委員值班,他們沒有報酬,全靠無私奉獻(xiàn),很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度,但參會人員都到不齊,會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出,兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好,導(dǎo)致組織渙散。例如支委委員代忠云,為原安全村支部書記,并村后的臨時支部書記,在選舉中落選,個人思想不端正,該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責(zé),在村委成員中又無黨員,導(dǎo)致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。
五是發(fā)展黨員較少,導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村集體無集體經(jīng)濟(jì),公益事業(yè)“等靠要”思想嚴(yán)重。無論什么事都希望政府解決,集體財產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
七是歷史遺留矛盾多,群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重,不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強(qiáng)軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法,進(jìn)一步整改,理順兩委成員間關(guān)系,增強(qiáng)班子整體功能,切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作,讓支委委員履行職責(zé),讓個別黨員帶頭示范,樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團(tuán)取暖的意識,促進(jìn)兩委的團(tuán)結(jié)。二是采取培訓(xùn)教育等多種手段,對班子成員,重點是進(jìn)行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn),組織黨員、干部外出參觀學(xué)習(xí)、參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人,到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義臺灣村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),通過參觀學(xué)習(xí),繼承老一代革命先烈的遺志,發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風(fēng),借鑒學(xué)習(xí)遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程,重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。
(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。
堅持黨務(wù)村務(wù)公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用,形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學(xué)習(xí)、查找問題、整改問題,糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)上的問題,讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉(zhuǎn)變過作風(fēng),提升干部形象。
(四)積極發(fā)展年輕黨員。
把致富能手培養(yǎng)成黨員,培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀,選定年輕同志作為培養(yǎng)對象,通過培養(yǎng)和教育,培育成黨員發(fā)展對象,實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子,均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人,轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。
(五)理清發(fā)展路子,培育集體經(jīng)濟(jì)。
把黨員發(fā)展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫助,實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個,申請20萬元免息資金,用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝,有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施,采取“協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”的方式,實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶,雙女結(jié)扎戶3戶,計生困難戶9戶),帶動100戶。
(六)設(shè)置黨小組,增強(qiáng)凝聚力。
針對安全片區(qū)黨員的狀況,配齊黨小組,化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象,在安全片區(qū)成立一個黨小組,由支委委員代忠云兼任小組長,組織開展黨的活動,讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用,帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片,形成合力。
(七)積極化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調(diào)解,加大法律法規(guī)宣傳,讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護(hù)穩(wěn)定工作,現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛,把化解矛盾、理順關(guān)系作為陸豐村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調(diào)動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等情況,通過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位,由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組,本著讓利于民的思想,組織開展協(xié)調(diào)處理工作,即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前,通過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起,解決12起,正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續(xù)強(qiáng)化黨支部班子建設(shè),堅持抓好黨員活動。
一是嚴(yán)格制度,規(guī)范管理。建立健全支委會學(xué)習(xí)、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標(biāo)化管理、民主評議、定期輪訓(xùn)等制度。堅持落實完善制度,實施管理從嚴(yán)從細(xì);堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動,每半年一次黨員培訓(xùn),每年一次民主評議,尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會,及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織內(nèi)容扎實,有針對性教育培訓(xùn)
繼續(xù)開展政治教育,重點進(jìn)行政策、理論和法規(guī)學(xué)習(xí),提高黨員的政治素質(zhì),以黨員的先進(jìn)性帶動群眾。進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識教育,重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),使黨員成為運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的帶頭人。
三是開展方法靈活,形式多樣的活動。
活動的內(nèi)容不再單一,打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法,大量增加實用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容;場所不固定,以黨員活動室為主,輔之以外出參觀學(xué)習(xí),讓黨員開眼界,擴(kuò)視野;活動的方式不斷創(chuàng)新,積極采取遠(yuǎn)程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸,黨員活動由理論學(xué)習(xí)向主題教育和辦實事延伸,開展“設(shè)崗定責(zé)”、“四創(chuàng)一奉獻(xiàn)”活動,努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。
四是資料齊全,記錄完善
對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊,堅持保存入黨申請書,堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄,黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究,黨員活動議大事
村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì),支部首先讓黨員討論,黨員思想統(tǒng)一后,再進(jìn)一步征求群眾意見,然后付諸實施。讓黨員商議村里大事,黨員權(quán)利得以體現(xiàn),黨員的意志得到尊重,參加這樣的活動,黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道,黨員活動早知道
對上級的有關(guān)政策和會議精神,以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息,支部最先在黨員會上組織學(xué)習(xí),黨員掌握有關(guān)政策和信息后,再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息,使村民感覺到黨員就是不一般,黨員也有了光榮感、自豪感,這樣的活動,黨員特別愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題,支部在黨員活動時通過組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動,獲得了技術(shù)和信息,學(xué)到了致富的本領(lǐng),解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認(rèn)為這樣的活動喊管用,參加的自覺性很強(qiáng)。
(二)發(fā)揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時,通過與黨員面對面的交心談心,把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來,力量凝聚起來,解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式,對黨員進(jìn)行黨性教育和科技文化知識培訓(xùn),在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫,解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來,改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、群眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
群眾反映強(qiáng)烈的突出問題長期得不到解決,是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題,積極配合相關(guān)部門,認(rèn)真加以解決。
(四)壯大集體經(jīng)濟(jì)。
(一)興辦實體經(jīng)濟(jì)。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭,擬成立“陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué),開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持,申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔(dān)部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資,按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股,無息貸款資金20萬元,算入村集體分紅股,該股在貸款回收后自然解除,該原始股不足資金可有原始出資人補(bǔ)足后計算分紅股份額。
3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程,實行村集體工程隊包工的形式,支付招標(biāo)單位管理費和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費等經(jīng)費后,按照公司組成份額分成盈利,上述相應(yīng)盈利作為村集體收益,即保障項目受益為村集體及農(nóng)戶,因施工人員為當(dāng)?shù)毓こ淌芤嫒罕?,可保障工程施工質(zhì)量。同時承接民間建設(shè)工程,保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時,為村集體盈利,為群眾致富提供就業(yè)機(jī)會。
(二)挖掘自然資源潛力,發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源,主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源,采取入股、承包經(jīng)營等多種形式,引進(jìn)企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等,增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入。
請參會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評意見。
下派第一書記述職報告三
200X年X月X日,我有幸成為省第三批下派干部中的一員,來到××辦事處××社區(qū)擔(dān)任第一書記。下派一年來,我在縣委組織部和××辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在××社區(qū)全體黨員干部的大力支持下,緊緊圍繞任職工作目標(biāo),結(jié)合實際,真抓實干,理出了社區(qū)發(fā)展思路,強(qiáng)化了社區(qū)班子建設(shè),辦成了一些居民所需所盼的實事,工作計劃初見成效。現(xiàn)將任職以來的工作匯報如下:
下派之初,我通過調(diào)查走訪,了解掌握了社區(qū)基本情況。我所任職的**社區(qū)位于縣城**河以北的城鄉(xiāng)結(jié)合部,現(xiàn)已被列為城市規(guī)劃區(qū),目前屬于過渡時期的城郊型社區(qū)。
1.社區(qū)基本概況:總?cè)丝?105人,有5個自然莊,分9個村民小組。1個黨支部,3個黨小組,26名黨員,其中女黨員2名,35歲以下黨員6名,高中以上文化6人,致富能手4人,流動黨員3人。
2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點:因為靠近**河岸邊,社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有4個碼頭,一個歸社區(qū)集體所有,另外3個為私人碼頭,碼頭收入成為社區(qū)集體和個人收入的一個經(jīng)濟(jì)增長點。一部分居民多以養(yǎng)殖(養(yǎng)雞)為主,現(xiàn)有一千只以上養(yǎng)雞戶31家,養(yǎng)雞存欄量達(dá)到6萬只左右。有三分之一的青壯年勞動力在城市打工,從事第三產(chǎn)業(yè)。
3.工作難點:隨著城市化進(jìn)程不斷推進(jìn),**社區(qū)土地逐漸被征用,目前人均耕地日益減少,又加上社區(qū)集體收入很少,僅有碼頭承包費每年15000元,社區(qū)居民失地后的社會保障等問題日益凸顯,這些都增加了工作的難度。
4.存在問題:從黨員隊伍來看,年齡上老黨員多,青壯年黨員少;文化結(jié)構(gòu)上文盲半文盲多,有知識有發(fā)展頭腦的少;性別結(jié)構(gòu)上男黨員多,女黨員少,特別是年輕有知識的女黨員少。這樣“三多三少”的黨員隊伍很難體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
基于以上基本情況,根據(jù)下派任職工作目標(biāo),我和社區(qū)兩委主要做了一下幾個方面的工作。
一·加強(qiáng)組織,規(guī)范各項工作制度。
“加強(qiáng)組織”是省委對下派干部“六句話目標(biāo)要求”的第一句話,社區(qū)支部作為黨的最基層的戰(zhàn)斗堡壘,能否肩負(fù)起帶領(lǐng)群眾致富的重任,關(guān)鍵在于有沒有一個好的黨員干部隊伍,有沒有一個以社區(qū)支部為核心的團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)、富有號召力、領(lǐng)導(dǎo)力的社區(qū)兩委班子。到社區(qū)任職以后,我把這項工作作為首要任務(wù)來抓。具體做了以下幾項工作:
1.加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范黨員活動室。剛到任那天,我曾經(jīng)面對社區(qū)“一貧如洗”的黨員活動室而一籌莫展:門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內(nèi)僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應(yīng)黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此,我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的“八有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。經(jīng)過一年的努力,社區(qū)黨員活動陣地已經(jīng)展現(xiàn)新貌。
2.加強(qiáng)班子建設(shè),提高班子戰(zhàn)斗力。今年5月份,為了加快**辦事處園區(qū)建設(shè)步伐,促進(jìn)社區(qū)各項工作的開展,在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,對社區(qū)兩委班子做了重大調(diào)整,調(diào)整后的兩委班子成員精誠團(tuán)結(jié),思想解放,有很強(qiáng)的發(fā)展意識和服務(wù)意識,戰(zhàn)斗力較以前有很大的增強(qiáng),為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.培養(yǎng)發(fā)展新黨員,為社區(qū)黨組織輸入新鮮血液。通過“雙培雙帶”活動,目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書,被支部列為黨員發(fā)展對象,。有1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員,并列為社區(qū)后備干部。黨員隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)。
4.規(guī)范各項工作制度。建立了黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度,建立健全了黨員學(xué)習(xí)生活制度,黨員雙向承諾制度,完善了社區(qū)干部日常工作考勤制度。這些制度的建立,確保了各項工作的正常進(jìn)行和黨員活動的正常開展。
5.實行黨務(wù)公開和村務(wù)公開.社區(qū)于今年三月份按標(biāo)準(zhǔn)建了公開欄,每季度首月的15日為黨務(wù)公開和村務(wù)公開日。讓社區(qū)各項工在陽光下操作,給群眾一個明白,還干部一個清白。
二·發(fā)展經(jīng)濟(jì),富裕居民,加快園區(qū)建設(shè)步伐。
“發(fā)展經(jīng)濟(jì),富裕農(nóng)民”是我們下派干部工作的重點。鑒于**社區(qū)的地理優(yōu)勢及特點,我們社區(qū)兩委將社區(qū)發(fā)展方向定位為“抓住碼頭求效益,立足養(yǎng)殖求規(guī)模,依托園區(qū)求發(fā)展”。
1.利用**河沿岸的地理優(yōu)勢,在碼頭上求效益,這是增加集體收入和居民個人收入的一個重要方面。對此,我們給予了保護(hù)和扶持。
2.居民以養(yǎng)雞為主的養(yǎng)殖業(yè)漸成規(guī)模。成為社區(qū)居民收入的又一主要來源。對于養(yǎng)殖大戶,我們不斷對他們進(jìn)行精神上的鼓勵,政策上的引導(dǎo),還幫助他們申請項目資金,幫助養(yǎng)殖戶擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。
3.加快園區(qū)建設(shè)步伐,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自下派以來,社區(qū)兩委在園區(qū)征地方面,配合辦事處做了大量艱苦細(xì)致的工作。一年來社區(qū)已征地256畝,有9家招引資企業(yè)進(jìn)駐。其中,**駕校占地70畝,**肥業(yè)占地45畝,利大利肥業(yè)占地10畝,**肥業(yè)占地10畝,**肥料有限公司占地25畝,**服裝有限公司占地20畝,**木業(yè)有限公司占地40畝,**食品廠占地6畝,源森木業(yè)占地30畝。這些企業(yè)目前正在投資興建中,這將為**城解決一大批勞動力就業(yè),并帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。成為增加社區(qū)居民收入的又一個有效途徑。
4.加快社區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。社區(qū)兩委在上半年配合縣、辦事處,做了很多對**河大壩加固拆遷的宣傳工作,目前此項工作正在順利進(jìn)行;按照規(guī)劃要求,轄區(qū)內(nèi)的村村通工程**路已于上半年修好,**居民組還修復(fù)了水泥路面1500米,方便了群眾出行,改善了社區(qū)路況,提高了群眾生活質(zhì)量。
一年來,居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中碼頭收入200萬元,養(yǎng)殖業(yè)收入180萬元,種植業(yè)收入50萬元,外出務(wù)工收入170萬元左右。隨著園區(qū)建設(shè)的發(fā)展,居民的收入還有望增加。
三·抓好綜合治理,注意矛盾排查,維護(hù)社會穩(wěn)定。
“維護(hù)社會穩(wěn)定”也是下派干部的重要職責(zé)之一。為此我們社區(qū)兩委做了以下具體工作:
1.開展法制教育。今年是“五。五”普法第*年,3月份是宣傳月,社區(qū)兩委對不同人群先后進(jìn)行了4次法制講座。4月份,社區(qū)兩委組織40多人到縣大戲院聽取縣委、縣政府關(guān)于打擊“兩違”工作動員報告,回來后成立了“兩違”整治工作小組,對社區(qū)違法建房、私自買賣土地進(jìn)行規(guī)范,對現(xiàn)有房屋進(jìn)行逐人逐戶登記,嚴(yán)格一戶一宅制度。
2.做好矛盾化解。上半年,社區(qū)兩委先后調(diào)處矛盾6期,阻止了上訪戶2期,一些矛盾在基層得到了處理,并使一起治安案件未能轉(zhuǎn)為刑事案件。
3.搞好計劃生育。計劃生育是基本國策,也是基層工作的重點和難點所在,為此社區(qū)對此項工作給于了高度重視。明確了分工,每個社區(qū)干部都有自己的聯(lián)系點,明確了責(zé)任,每個社區(qū)干部都要對自己的聯(lián)系點的計劃生育情況負(fù)起責(zé)任。每個月的前兩天為計劃生育例會時間,社區(qū)干部要在例會上互通計劃生育工作信息,對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理。并做好獨生子女戶的優(yōu)撫兌現(xiàn)工作以及術(shù)后的隨訪工作。這些措施有力地促進(jìn)了社區(qū)計劃生育工作的開展。上半年,全市計劃生育工作大檢查,我社區(qū)被隨機(jī)抽到,檢查結(jié)果令人滿意。得到到辦事處6000元的現(xiàn)金獎勵。新晨范文網(wǎng)
總之,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在社區(qū)全體黨員干部群眾的共同努力下,我下派第一年的工作初見成效,完成了年初制定的各項目標(biāo)。今年7月,我被**辦事處授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有成績也有不足。比如,在促進(jìn)居民增收方面辦法不多,社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不大,“造血功能弱”,等等。在以后兩年的時間里,我將時刻牢記使命,不負(fù)組織和群眾的重托,與時俱進(jìn),奮力拼搏,不斷開創(chuàng)任職工作的新局面,為實現(xiàn)三年任職目標(biāo)而努力工作。
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